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Q. 27세 행정학 전공, 현실적인 조언 부탁드립니다. 감사합니다.
안녕하세요. 작년 8월 부산국립대학교 행정학과를 졸업한 27세 취업준비생입니다. (화학관련학과→행정학과 전과, 2년 휴학) 컴활1급, 한국사2급, GTQ2급, 토익스피킹 IH 교내외 근로장학생 활동 다수 25년 3월~8월: 부산시에서 진행하는 인턴 경험 3개월 총 2번 🔸 아래 중 어느 것이 현실적일지 고민입니다: 1️⃣ 사기업 인사총무 정규직 바로 지원 2️⃣ 대학 계약직 행정으로 경력 쌓으며 사기업/공기업/대기업 준비 3️⃣ 공기업·대기업 준비에 집중 솔직히 공기업·대기업은 본격 준비해본 적이 없어 막연한 두려움이 있고, 27세라는 나이가 늦지 않을까 걱정됩니다. 🔸 질문드리고 싶은 점 제 스펙으로 현재 가장 현실적인 도전 분야, 직무는 어디일까요? 보유한 경험들이 실제 채용 채용에서 어필 포인트가 될 수 있을까요? 27세에 계약직 경력 쌓기 vs 정규직 집중, 어느 쪽이 나을까요? 현직자 관점에서 추천하시는 경로가 있다면 무엇인가요? 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
2025.09.05
답변 4
iiii국민건강보험공단코부장 ∙ 채택률 72%채택된 답변
행정학과 관련 과목이 학점이 좋나요? 4.0 이상이면 한국사 1급 따시고 토익 900점 또는 이에준하는 영어성적을 취득하셔서 공공기관에 준비하시고 1~2년 지원하시면 합격하실듯합니다.
댓글 1
열열심히아자작성자2025.09.08
답변감사합니다. 아쉽게도 학점은 3.44입니다. 혹시 이런 경우에는 방향성을 어떻게 잡으면 좋을까요?
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
채택된 답변
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 현재 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 3번 방안을 우선적으로 추진해주시기 바랍니다. 취업 나이(27살)가 적지 않기 때문에 대기업을 우선적으로 준비해주시고, 대기업 취업이 실패할 경우에 공기업에 지원해주시기 바랍니다. * 대기업의 경우 취업 나이를 따지는 경우가 많으므로 1살이라도 어릴 때 도전해주시기 바랍니다. 반면 공기업의 경우 블라인드 채용으로 취업 나이에 있어 자유롭습니다. 근로장학생, 부산시 인턴 경험 등 행정 관련 업무를 수행하신 이력을 보유하고 있으므로 현업 관련 경험을 자기소개서 작성시 극대화해주시기 바라겠습니다. 참고하십시오.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%채택된 답변
멘티님, 현 시점에서 가장 현실적인 도전 분야는 사기업 인사총무 정규직 지원이며 공공기관 준비는 스펙 보완 후 도전이 적합합니다 멘티님의 행정 관련 인턴경험과 자격증, 근로경력 등은 신입 인사총무 분야에서 확실한 어필 포인트가 되며 27세는 신입 지원에 전혀 늦지 않습니다 대학 계약직은 기회로 활용할 수 있지만 정규직 전환 기회나 실제 실무 경험이 명확하지 않으면 신입 정규직 채용에만 집중하는 것이 경력단절이나 불필요한 시간 소비를 줄입니다 현직자 관점에서는 인사총무 신입직 공개채용을 적극적으로 노려보고 추후 경력을 살려 공기업이나 대기업에도 도전 포트폴리오를 구축하는 방식이 효과적입니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 93%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 1번으로 하시고 그나마 가장 괜찮은 곳에 취업 후 경력 및 부족한 스펙 채우고 --> 중견기업 이상 (대기업 포함) 으로 중고신입 전략으로 지원(3년 미만)/3년이상으로는 경력이직을 통해 상승 이직을 하는 방향으로 추천드립니다. 이후, 어느정도 사기업에서 자리를 잡으시면 공기업 부분과 좀더 높은 규모의 기업으로의 상승 이직에 대해서 고민을 하시고 준비를 하시면 될 겁니다.
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Q. 초대졸 이상 사무직 서합 - 면접 갈지 말지 고민입니다.
제가 도서관 사서를 하다가 이번에 행정직으로 옮기려고 합니다. 제 스펙은 중대 문정 4.0 졸업, 올해 30살, 공모전 4회 수상과 사서 경력 3년 뿐입니다...ㅠㅠ 이전 직장을 계약기간 만료로 그만두었기에 현재 백수상태라 넣을 수 있는 공고는 전부 넣었습니다. 그 중 서합한 곳이 덜 유명한 대학병원 행정직인데요, 지원자격 학력이 '전문학사 이상'으로 되어있습니다. 초대졸 자리에 들어가게 되는 것이 왠지 찝찝하고 그만큼 낮은 연봉일 걸로 예상이 되기도 합니다... 면접을 가는게 좋을까요? 만약 붙으면, 다녀야할지 (나이가 많은 만큼 경력을 쌓아 이직하는 루트로 가야할지) 아니면 좀 더 좋은 회사를 기다려 볼지 고민입니다. 지금 다른 곳 서합한 곳도 2~3군데 되긴 하는데, 다 공공기관이라 ncs를 봐야지 면접 여부를 알 수 있고, 사실상 ncs 공부를 시작 못했기 때문에 기대는 하지 않고 있습니다. 조언 미리 감사드립니다.
Q. AI 역량검사 결과 해석 관련 문의드립니다
AI 역량검사 결과와 관련하여 문의드립니다. 검사 결과 대부분의 항목이 ’전부 초록‘으로 표시되었으나, 설명글에는 ‘응시 방법은 이해했지만 보완이 필요한 과제가 있어요’로 안내를 받아 해당 결과의 해석 기준이 궁금하여 문의드립니다. ‘초록’ 결과가 전반적으로 긍정적인 평가로 이해해도 되는지, 또한 ‘보완이 필요한 과제’ 항목이 전체 평가에서 어느 정도의 영향도를 가지는지 추후 전형 준비에 참고하고자 합니다. 확인해주시면 감사하겠습니다!!
Q. 대학교 행정직은 스펙은 어느정도일까요?
안녕하세요! 전직중이고 30대 초반입니다. 인서울 조리학 4.05이고, 이전 외식업 실무 5년 경험 있습니다. 전 외식업 실무 경험이 있지만 사무직으로 전직을 지속해서 시도중입니다! 영업지원 사무직군에 이어 현재는 비영리법인 행정업무까지 오다보니 31살 되어버렸습니다..ㅎ 그러나 현재 저의 상황에 아쉬운점이 많아서... 다시 대학교 행정직을 목표로 도전 해보고자 합니다! 아래 내용 조언 부탁드리겠습니다 :) - 기본적으로 서류합격은 어느정도 맞춰야 할까요? (토익, 컴활 외 추가적으로 자격증이 있다면 가점요인일까요?) - 과거처럼 SKY 출신만 채용하는 추세인가요? - 30대 초반도 도전해봄직 할까요..?
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