면접 · 모든 회사 / 생산관리

Q. 면접시 지원동기 한번봐주세요 ㅠ

제가 지원한 00회사의 00공장의 경우 임가공 사업 부분을 통해 ABS, PS COMPOUND 를 주로 생산하고 있습니다.
생산성 향상 및 가동률 유지에 있어서 생산관리자의 가장 중요한것이 얼마나 조율자로서의 역할을
잘 해나가느냐에 달려있다고 생각합니다.
특히, 작업을 진행할때, 생산설비에서 발생할수 있는 문제나 보존이 필요한 부분은 유관부서와
협업을 통해 해결해 나가야 하는데 그 부분을 대학시절 다양한 간부활동을 통해 교수님과 학생들
사이의 가교제 역할을 하며 조율자로서의 활동을 한 경험이 있는 저는 이부분에 자신있어서 지원하게 되었습니다.

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2018.02.18

답변 3
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프로^^
코차장 ∙ 채택률 68%

안녕하세요~ 지원동기 부분에서 보는 사람으로 하여금 호기심을 느끼게 하는게 좋습니다. 즉 예전의 무슨 경로로 인해서 해당 회사의 제품에 대해서 관심을 가지게 되었고 회사에 지원을 결심하는 과정에서 생산 관리쪽으로 관심을 가지게 되어서 지원하게 되었다. 그리고, 학부 때 해당 업무를 수행할 수 있는 조율자로서의 역할을 수행했다. 이렇게 수정하는게 훨씬 좋을 것 같습니다.^^

2018.02.18

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멘
멘토48597
코대리 ∙ 채택률 95%

지금 적어주신 내용은 분야에 대한 지원동기 인것 같습니다.
해당 내용도 충분히 좋으신 것 같고, 추가로 지원하시는 회사에 대한 동기는 추가되는 것이 좋을 것 같습니다
다른 경쟁사가 아닌 지원하시는 회사여야만 하는 이유를 만들어서라도 적어내시는게 좋을것 같습니다. 다만, 너무 부자연스럽거나 납득이 안된다면 거짓말로 치부되실 수 있으니 여러명에게 보여주고 진심처럼 보이는지 돌려보시는 것을 추천드립니다

2018.02.18

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휴면계정

스토리가 재미있어야 하는데요 약간 그부분이 부족한것 같습니다. 이렇게 시작하면 어떨까요..

생산관리에서 가장 중요한 것은 생산성 향상이나 가동율이지만 그것을 달성하기 위해서는 협업이 가장중요하다고 생각합니다. 저는 대학시절 간부활동 할때 0000일로 인하여 교수님과 학생들 사이에 갈등이 있었습니다. 그때 0000가 가장 중요하다는 생각으로 서로의 소통의 가교 역할을 해낸 경험이 있으며, 교수님과 학생들 모두를 만족 시킬 수 있는 해결책을 찾고 그것을 실행하면서 조율을 이뤄낸 경험이 있습니다. 저의 이런경험을 통해 ....

2018.02.18

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