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Q. 생산MD가 갖추어야할 역량, 자격증은 무엇인가요?
안녕하세요, 패션 브랜드 생산MD 지원을 희망하고 있습니다. 현재 포토샵,일러스트,컴활 2급, 오픽 IH, JLPT N2 가지고 있습니다...추가로 있으면 좋을 자격증 있을까요? 생산엠디라면 필요한 역량도 무엇인지 궁금합니다!!
2026.01.23
답변 5
- 만만능박사님승진기업코과장 ∙ 채택률 57%
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생산MD에게 필요한 핵심역량은 제생각은 실질적인 지식과 업무에 대한이해도 , 데이터기반분석및 기획하는 능력 시장트랜드를 읽고 소비자 조사를 통해 니즈를 파악하며 판매데이터를 시각화하여 분석하는 능력이 필요하다고 봅니다. 기획,디자인,생산공장, 영업 등 다양한 부서 및 외부 협력업체와 끊임없이 소통해야해요 효율 적인 의사소통을 통해 문제발생시 빠르게 대응하고 원활한 협업을 이끌어내는 능력이 매우중요하다고 봅니다. 실무 포트폴리오를 작성해보는것이 좋은거같아요 시장분석리포트, 시즌상품기획안, 판매데이터시각화자료 등등을 만들어보면 큰도움이될거같아요 추가적으로 자격증은 이미 좋다고 봅니다 하지만 추가적으로 제 생각에는 "글로벌패션MD자격검정시험", "패션머천다이징산업기사"쪽도 공부하여 자격증부분에 있어 보완하는것도 좋은거같아요
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
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먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 패션 브랜드 생산MD를 목표로 한다면 현재 보유하신 포토샵·일러스트·컴활·어학 자격은 기본 역량으로 충분히 활용됩니다. 추가로 고려할 만한 자격증으로는 패션머천다이징관리사(Fashion Merchandising Specialist), 의류제품생산관리사, ERP/엑셀 고급 활용 관련 자격증 등이 있습니다. 생산MD는 상품 계획, 발주·재고 관리, 생산 일정 조율, 원가 관리, 협력업체 커뮤니케이션 등 기획·관리·분석 능력이 중요하며, 디자인 이해력과 패션 트렌드 감각도 필수입니다. 또한 데이터 기반 수요 예측과 엑셀/ERP 활용 능력, 문제 발생 시 빠른 대응력과 협상 능력도 경쟁력입니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%채택된 답변
멘티님 생산 MD는 디자인과 공장 사이에서 이견을 조율하는 커뮤니케이션 능력과 납기를 생명처럼 지키는 꼼꼼함이 필수입니다. 자격증은 현재 보유하신 것만으로도 충분하지만 굳이 더하신다면 패션머천다이징산업기사를 추천드리며 실제로는 엑셀 실무 능력을 키우는 것이 현업 적응에 더 큰 도움이 됩니다. 책상 위 공부보다는 동대문 원단 시장을 돌며 소재와 봉제 용어를 익히고 의류 생산 공정을 직접 눈으로 확인하는 현장 경험이 합격의 열쇠가 됩니다. 어학 성적도 훌륭하시니 자신감을 갖고 해외 벤더와 소통할 수 있는 글로벌 감각을 어필하시길 바랍니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%저는 인턴의 경험을 만드시는 것이 가장 필요하다 생각을 합니다. 인턴의 유무가 크리티컬한 영향을 미치며, 자소서의 소재거리도 발굴을 할 수 있기 때문에 상당한 이점이 되는 스펙이라 생각을 합니다. 자격증 취득 등도 중요한 부분이지만, 저는 이런 스펙들을 활용하여 최종적으로는 인턴을 해야한다고 생각합니다.
전문상담HL 디앤아이한라코이사 ∙ 채택률 63%안녕하세요 성실히 답변 드릴게요, 채택바랍니다^^ 생산MD 필수 역량 공정·납기·원가 관리 능력 협력업체 커뮤니케이션 엑셀 활용(원가표·스케줄 관리) 소재·봉제·패턴 기초 이해 있으면 좋은 자격/스펙 엑셀 고급, ERP/SAP 의류산업기사(또는 관련 전공) 중국어/일본어(해외 생산 대응) → 자격증보다 실무 이해·현장 대응력이 더 중요합니다.
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Q. 직무 방향을 바꾸는게 좋을까요?
안녕하세요. 현재 저는 생산관리 직무 중심으로 취업을 준비하고 있습니다. 최근 여러 면접에 응시했으나, 직무 경험 부족과 비교적 긴 공백기가 면접에서 어려운 요소로 작용하는 것 같습니다. 제 주요 스펙은 다음과 같습니다. 학력/전공: 중경외시 화학공학, 학점 3.62/4.5 어학: 토익 885, 오픽 IM1 자격증: 위험물산업기사, 산업안전기사, 6시그마BB, ADsP, 컴퓨터활용능력2급 경험: 직무 교육 3건, 학부 프로젝트 2건, 4년 동아리 활동 면접 시에는 미니탭, 파이썬 등을 통한 데이터 분석과 안전 관리 역량을 주로 강조하고 있습니다. 하지만 이것이 현장직이 아닌 사무직 선호나 잦은 이직 우려로 비춰질까 걱정입니다. 유난히 얇은 목소리도 자신감 부족으로 보일까 염려됩니다. 그래서 품질 직무로의 전환도 고려 중인데 이 경우 보유 중인 위험물/산업안전기사 자격증의 활용도가 낮아질까 망설여집니다. 현재 상황과 스펙에 맞춰 면접 방식과 직무 전환에 대한 조언을 부탁드립니다.
Q. 생산관리에 적합한 인턴 고민입니다.
안녕하세요. 전남대 산업공학과 2월 졸업예정자입니다. 학점: 4.05 자격증: ADSP, ERP 생산 1급, 통계적공정관리(SPC) 2급, 6시그마(GB) 품질경영기사 필기 합, 산업안전기사 필기 합 - 각각 4, 7월 실기 응시예정 SQLD, 물류관리사 - 3,7월 응시예정 직무: (메인)생산관리, (서브)품질관리 산업군: 크게 상관없음(자동차쪽 희망) 이번에 붙은 2개의 인턴중에서 고민입니다. 한국생산기술연구원 체험형 인턴(8개월) 주40h 적층제조 디지털 데이터(온도,이미지,소리) 수집 및 전처리 공정 결함 검출 알고리즘 개발(알고리즘 설계, 이상탐지 모델) 기계적물성예측(회귀모델) 및 실시간 제어(피드백 알고리즘) 기술 개발 VS 한국알프스 생산계획 일경험 인턴(5개월) 주25h 자동차 전자제품 회사. 생산관리 업무 보조 SAP, MES를 사용할 수 있고 생산관리 프로세스를 이해할 수 있음 직무적합성엔 후자가 맞지만, 전자는 정식 인턴이고 경험수준도 높아서 고민입니다
Q. 화공 진로(자격증) 관련 조언 부탁드립니다
이번에 졸업합니다 학점 3.7 토스 ih 산안기 위산기 있고 실무 경험은 아예 없고 학부연구생도 안했습니다 하반기 때 이곳저곳 지원해봤는데 결과가 좋지 않았네요ㅠ 딱히 원하는 산업군은 없고 분야는 그냥 막연하게 생산관리엔지니어 쪽 다 지원했었어요 자격증(adsp, 6시그마, 기사) 보완하고 상반기때는 좀 더 본격적으로 다 지원해볼거고 일경험 프로그램 같은 것도 지원해볼 생각입니다 혹시 여기서 뭘 더 해야할까요? 그리고 자격증 화공기 아니면 화분기 생각하고 있는데 뭘 따야 맞을까요? 여자는 생산관리 잘 안뽑는다고 그러던데 그러면 아예 화분기 따고 qc 노려보는 게 좋을까요? 그래도 화공기 해볼까요?
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