취업 · 모든 회사 / 생산관리
Q. 안녕하세요 화학 관련 공대에 재학중인 3학년 입니다!
제가 궁금한 게 있는데 주변에 물어볼 곳이 없어 질문드립니다! 1. 학점 관련 저는 비동일계 편입생이고 문과에서 공대 계열로 편입했습니다. 현재 학교에서는 학점이 3.9 정도 나오는데 전적대에서는 3점 극초반대였습니다. 이런 경우 취업할 때 전적대 학점이 감점 요인이 많이 될까요? 2. 직무 관련 현재 3학년이라 이제 가고 싶은 직무를 정해야 할 것 같아 알아보고 있는데, 배터리·자동차 산업의 생산관리,품질관리 직무에 관심이 생겼습니다. 두직무는 채용 인원이 많은 편인지, 그리고 여성이 근무하기에도 괜찮은 직무인지 궁금합니다. 3. 랩실 관련 현재 공정 플랫폼 연구실과 나노섬유&에너지소자 연구실 중 고민하고 있는데, 배터리·자동차 쪽 생산관리나 품질 직무를 생각한다면 둘 중 어느 연구실 중 어디를 추천하시나요?
2026.08.23
답변 5
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
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세 가지를 종합하면, 현재 상황에서는 전적대 학점보다 편입 후 학점과 지원 직무와의 연결성을 더 중요하게 보셔도 됩니다. 전적대 학점은 감점 요인이 될 수 있지만 크게 걱정할 수준은 아닙니다. 기업이 편입 이력을 확인할 수 있다면 전적대 3점 초반과 현재 대학 3.9가 함께 보일 수는 있습니다. 다만 공대 비동일계 편입이라는 점을 고려하면 현재 전공에서 3.9를 유지하고 있다는 것이 오히려 학업 적응력을 보여주는 요소가 됩니다. 특히 생산관리나 품질관리처럼 직무 경험과 문제해결 역량을 중요하게 보는 직무에서는 전적대 학점 하나 때문에 크게 불리해질 가능성은 낮습니다. 앞으로는 편입 이후 전공 학점을 최대한 유지하면서 직무 관련 경험을 만드는 것이 훨씬 중요합니다. 배터리와 자동차의 생산관리와 품질관리는 모두 채용이 꾸준히 발생하는 직무이지만 생산관리의 경우 생산계획, 생산성, 공정관리, 원가, 납기 등을 담당하고 품질은 공정품질, 고객품질, 협력사품질, 품질개선 등을 담당한다는 차이가 있습니다. 여성 지원자도 충분히 진입할 수 있는 직무입니다. 다만 생산관리나 현장 품질은 제조업 특성상 생산라인과 협업하거나 현장을 자주 오가는 경우가 있기 때문에 직무 자체의 성별보다는 현장 업무에 대한 적응도가 중요합니다. 따라서 여성이어서 특별히 피해야 할 직무라고 생각할 필요는 없습니다. 연구실은 배터리와 자동차의 생산관리와 품질이라는 목표만 놓고 보면 공정 플랫폼 연구실을 조금 더 추천합니다. 생산관리와 품질은 결국 공정을 이해하고 공정 조건과 데이터를 바탕으로 문제를 찾고 개선하는 역량이 중요하기 때문입니다. 공정 플랫폼 연구실에서 공정 조건, 장비, 공정 데이터, 불량 원인, 공정 최적화 등을 경험할 수 있다면 향후 생산기술이나 공정품질까지 확장하기 좋습니다. 반면 나노섬유와 에너지소자 연구실은 배터리 소재나 에너지소자 R&D를 직접적으로 목표로 한다면 더 좋은 선택이 될 수 있습니다.
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 93%안녕하세요. 멘티님. 1. 아니요. 멘티님이 생각하는 것 만큼 취업에서 학점이 그렇게 중요하지 않습니다. 단순히 기준점으로 어느정도 이상만 되면 문제가 없고 그 정도의 학점은 얻으셨다고 보시면 됩니다. 2. 생산관리와 품질관리는 to 가 엄청 많은 직무입니다. 물론, 그 만큼 지원자가 많은 직무이기도 하구요. 경쟁력 있는 스펙을 갖췄다면 to 가 많기 때문에 취업의 허들이 낮을 수 있죠. 그런데 보통 생산관리 쪽이 남성의 비율이 높고, 품질관리 쪽이 여성의 비율이 높은 편입니다. 산업에 따라서 차이가 있을 수 있지만, 대다수가 그렇습니다. 3. 품질관리 쪽을 희망한다면 해당 산업과 관련한 연구 분야의 분석 기기를 최대한 많이 사용할 수 있는 곳으로 가시는 것이 좋습니다. 후자가 났지만 저라면 다른 곳도 알아보겠습니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
세 가지를 종합하면, 현재 상황에서는 전적대 학점보다 편입 후 학점과 지원 직무와의 연결성을 더 중요하게 보셔도 됩니다. 전적대 학점은 감점 요인이 될 수 있지만 크게 걱정할 수준은 아닙니다. 기업이 편입 이력을 확인할 수 있다면 전적대 3점 초반과 현재 대학 3.9가 함께 보일 수는 있습니다. 다만 공대 비동일계 편입이라는 점을 고려하면 현재 전공에서 3.9를 유지하고 있다는 것이 오히려 학업 적응력을 보여주는 요소가 됩니다. 특히 생산관리나 품질관리처럼 직무 경험과 문제해결 역량을 중요하게 보는 직무에서는 전적대 학점 하나 때문에 크게 불리해질 가능성은 낮습니다. 앞으로는 편입 이후 전공 학점을 최대한 유지하면서 직무 관련 경험을 만드는 것이 훨씬 중요합니다. 배터리와 자동차의 생산관리와 품질관리는 모두 채용이 꾸준히 발생하는 직무이지만 생산관리의 경우 생산계획, 생산성, 공정관리, 원가, 납기 등을 담당하고 품질은 공정품질, 고객품질, 협력사품질, 품질개선 등을 담당한다는 차이가 있습니다. 여성 지원자도 충분히 진입할 수 있는 직무입니다. 다만 생산관리나 현장 품질은 제조업 특성상 생산라인과 협업하거나 현장을 자주 오가는 경우가 있기 때문에 직무 자체의 성별보다는 현장 업무에 대한 적응도가 중요합니다. 따라서 여성이어서 특별히 피해야 할 직무라고 생각할 필요는 없습니다. 연구실은 배터리와 자동차의 생산관리와 품질이라는 목표만 놓고 보면 공정 플랫폼 연구실을 조금 더 추천합니다. 생산관리와 품질은 결국 공정을 이해하고 공정 조건과 데이터를 바탕으로 문제를 찾고 개선하는 역량이 중요하기 때문입니다. 공정 플랫폼 연구실에서 공정 조건, 장비, 공정 데이터, 불량 원인, 공정 최적화 등을 경험할 수 있다면 향후 생산기술이나 공정품질까지 확장하기 좋습니다. 반면 나노섬유와 에너지소자 연구실은 배터리 소재나 에너지소자 R&D를 직접적으로 목표로 한다면 더 좋은 선택이 될 수 있습니다.
취뽀도우미입니다대구교통공사코부장 ∙ 채택률 92%문과에서 화학 공학 계열로 편입하셔서 3.9라는 높은 학점을 받으신 것은 대단한 성취이며, 편입생의 경우 전적대 성적보다 편입 후 전공 성적과 학업 내용을 훨씬 중요하게 평가하므로 전적대 학점으로 인한 감점은 염려하지 않으셔도 괜찮습니다. 배터리 및 자동차 산업의 생산관리와 품질관리 직무는 제조업의 핵심 부서인 만큼 전통적으로 채용 수요가 꾸준하고 많은 편입니다. 현장 중심의 업무 특성상 과거에는 남성 비율이 높았으나 최근에는 제조업 전반에서 여성 엔지니어의 세심한 문제 해결 능력과 소통 능력을 높이 평가하고 있어 근무 환경이나 진입 장벽 측면에서 문제가 없으며 역량을 충분히 발휘할 수 있는 직무입니다. 희망하시는 배터리나 자동차 분야의 생산 및 품질 직무와 가장 시너지가 좋은 곳은 나노섬유와 에너지소자 연구실이라고 볼 수 있습니다. 에너지 저장 장치나 소재에 대한 이해를 쌓을 수 있고 관련 실험 및 분석 경험의 경우 양산 공정을 관리하거나 불량을 분석할 때 도움되기 때문에 연구실 선택 시 이 점을 참고하시면 도움이 될 것입니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코이사 ∙ 채택률 57% ∙일치학교
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 편입 전 학점이 다소 낮더라도 현재 전공에서 3.9 정도를 유지하고 있다면 지나치게 걱정할 필요는 없습니다. 오히려 문과에서 공대로 전환한 뒤 성적을 높였다는 점은 긍정적으로 설명할 수 있습니다. 생산관리와 품질은 배터리와 자동차 제조업에서 꾸준히 필요한 직무지만 회사마다 채용규모 차이가 커서 무조건 많다고 보기는 어렵습니다. 성별보다는 생산현장 근무와 교대 가능성, 사업장 위치 등을 확인하는 것이 더 중요합니다. 품질은 고객사와 협력사 대응이 많은 경우도 있습니다. 연구실은 이름보다 실제 수행할 프로젝트를 보고 결정하세요. 생산관리라면 연구실 경험의 직접적인 중요도는 상대적으로 낮지만 품질이나 공정까지 고려한다면 공정 플랫폼 연구실을 조금 더 추천드립니다. 특히 공정조건을 변경하고 데이터를 분석하여 품질 편차나 성능을 개선하는 프로젝트를 맡을 수 있다면 좋은 경험이 됩니다. 나노섬유와 에너지소자 연구실에서도 배터리 소재의 제조조건과 성능 간 관계를 분석하는 연구를 직접 수행할 수 있다면 충분히 경쟁력이 있으니 교수님께 학부생이 실제 맡게 될 업무부터 확인해보세요.
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20대 후반에 생산관리나 공정관리 직무 생각하고 있습니다. 다른 경력이나 스펙이 따로 없어 중소기업 일반부품 신뢰성직무에 합격해서 다니면서 이직준비를 하려고 했습니다. 그러던중에 첫출근날에 헤헌으로부터 외국계 제조업 영업지원 면접 연락이 왔습니다. 합격한 회사에 개인사정으로 입사일 조정을 문의드렸으나 안된다고 해서 고민중에 있습니다. 중소도 직무가 애매하고 외국계도 영지라 경력쌓기 애매할 것 같은데 제조업에 연봉차이가 커 솔직히 떨어질 것 같은데도 미련이 생깁니다. 1.멘토님이라면 이런 상황에서 첫출근날에 아프다고 하고 면접보러 가실지 떨어져도 합격한 회사에 계속 다닐 수 있을지 궁금합니다. 2.생산관리 및 공정관리 직무를 하고싶은데 관련해서 취업이 잘안됩니다. 이런 상황에서 어떤 식으로 커리어를 쌓아야 추후에 대기업이나 중견기업으로 갈 수 있을지, 다니면서 준비한다면 곧 서른이 되는데 얼만큼 다니며 준비해야 중고신입으로 가능할지, 조각경력이 되지 않을지 고민이 너무 많습니다.
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