Q. 임원 면접(인성 면접) 질문입니다

답변 7

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 간단하게 감사인사만 하는거면 안하는게 낫습니다. 본인이 면접 중 잘못 대답한 부분이나 더 어필하고 싶은 부분에 대해 허락을 구하고 말씀을 하시거나 회사에 관심을 보이는 질문을 하시는 걸 추천드립니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 

  남승따리LG에너지솔루션

  코주임 ∙ 채택률 72%

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  채택된 답변

  안녕하세요, 질문자님. 마지막으로 할 말 또는 질문은 지원자의 인상을 각인시킬 수 있는 좋은 기회입니다. 따라서 마지막으로 할 말에는 다른 지원자들이 하지 않을만한 이야기를 하는 것이 효과적입니다. 가령 간단한 속담인용이나 앞으로의 포부를 말하는 것이 좋아보입니다. ex) 뉴턴- 나는 거인의 어깨위에서 조금 더 멀리 내다본 것이다. 저도 이 회사의 어깨에서 조금 더 멀리 내다보는 인재가 되겠습니다. 같은 말을 하면 더 인상이 각인될 것으로 보입니다. 질문의 경우에는 앞으로의 회사가 나아가는 방향을 물어보는 것이 지원자님의 회사에 대한 관심을 어필할 수 있는 기회로 보여집니다. 신기술에 대한 연구는 하고 있는지 등등입니다. 감사합니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요 멘티님, 힘든시기에 면접기회를 주셔서 붙이고 다른 질문을 하는게 좋은데 회사가 생각하는 중점적인 현재의 아이템말고 신규 아이템이 있는지 같은 회사에 관심을 볼만한것이 있으면 하는게 좋습니다.

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• ㅂ

  ㅂㅂㄷㄹㅇ취업의신

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  굳이 하지 않으셔도 무관합니다. 이미 그전에 평가는 거의 다 끝났을 확률이 높거든요. 만약 하시고 싶다면, 시간 내주셔서 고맙다 정도로만 하시는 게 좋습니다.

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• 

  Davy_LG디스플레이

  코과장 ∙ 채택률 67%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 먼저 최종면접까지 가게 되신 것을 축하드리고, 마지막 면접도 응원합니다 :) 문의주신 내용에 대해 답변드리면, 면접 마무리 전 질문을 할 때에는 ‘이 지원자가 이 회사에 대해 깊은 관심을 가지고 있다‘는 것을 보여줄 수 있어야 합니다. 이 회사의 면접을 준비하면서 본인이 궁금했던 사실들이 있거나 할 경우 이를 질문으로 준비해 답변하면 좋습니다. 가령, ’면접을 준비하면서 LG디스플레이가 앞으로 ~한 부분의 사업을 확장한다는 것을 알게 되었는데, 제가 지원한 해외영업 직무는 이러한 상황에서 어떤 업무를 맡게 될까요?‘ 정도의 질문이 적절할 듯 합니다. 다만, 이 모든 것은 면접의 분위기와 상황에 따라 질문하는 것이 좋으며, 지나치게 질문을 많이 한다는 느낌은 주지 않도록 하는 것이 좋습니다 :)

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 1. 하는게 좋지만 안해도 크리티컬하진 않습니다. 2. 마지막할말에 기회주셔서 감사하다 굳이 안해도될것같습니다. 3. 회사의 복지나 연봉 이런거말고 해당직무에 바라는점, 팀의 routine등 물어보시면될것같아요

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  죽은다이아몬드서울우유협동조합

  코이사 ∙ 채택률 60%

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  채택된 답변

  감사하다는 말보다는 마지막으로 어필하는걸 추천드립니다. 준비했는데 안나왔던 소재를 짧게 말씀드리고 역량으로 뭐뭐하겠습니다 하면 깔끔할거같아요

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