Q. 저의 스펙 평가 및 조언 부탁드립니다.

답변 8

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  중견은 충분히 노려볼 수 있다 생각을 합니다. 어학을 더 올리고 관련 산업에서의 경험을 추가로 만든다면 지원가능한 회사의 수준은 더 높아질 것입니다. 기사자격증이 있다면 도움은 되는 것은 맞지만 크리티컬한 스펙은 아닙니다.

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  통바1LX세미콘

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  저도 품질경영기사를 및 다른 품질 자격을을 보유하고 있습니다만, 크게 당락을 좌우하는 요소는 아니니 너무 걱정 마세요. 데이터 분석 쪽으로 많은 노력을 하신 것으로 보이는데, 만약 생산/품질 쪽으로 지원을 고려하고 계신다면, SPC(통계적 공정관리) 쪽으로 한번 어필해 보시는 것이 한 방법이 되실 것 같습니다. (품질경영기사를 공부하셨으므로, 관리도 이런 부분에서는 이론이 탄탄하실 것으로 보입니다.)

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 스펙을 종합적으로 고려했을 때 중견기업 서류 전형은 충분히 합격 가능하다고 판단됩니다. 비록 학점, 어학 성적이 압도적으로 뛰어나지는 않으나, ADsP, SQLD 등 생산기술 직무에 필수적인 데이터 분석 역량을 입증할 수 있는 자격증을 충분히 보유하고 있는 상황입니다. 또한 최근 채용 트렌드에 있어 선발 to가 줄어드는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 흐름 속에서 소재 관련 회사에서 1년간의 경력사항을 쌓아오셨으므로 타지원자 대비 보다 높은 직무 적합성을 어필 가능합니다. 참고하십시오.

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  취뽀스쿨삼성SDI

  코주임 ∙ 채택률 88%

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  안녕하세요, 멘티님. 질문주신 내용과 추가로 조언드리고 싶은 내용을 정리해서 말씀드리겠습니다. 1. 현 스펙 기준 대기업 까지는 아니더라도 중견기업 서류까지는 합격 가능할까요? - 합격 가능성은 사실 경쟁자의 스펙, 채용규모가 매우 중요하기에 현재 스펙 기준으로 가능성을 판단하기는 어렵습니다만,, 객관적으로 동일 산업군/직무 1년 근무 경험이 차별화된 스펙이기에 타 지원자 대비 충분한 강점을 가지고 계십니다. 해당 경험을 이력서, 자소서, 면접에 잘 녹이시면, 좋은 결과가 있을 것으로 보입니다. 2. 기사자격증이 없어서 매우 불리한 상황이라면 이를 커버할 수 있는 조언 - 어학 성적을 상향시키는 것을 추천드립니다. 이차전지 산업 구조 상 대부분의 생산지가 해외거점이기에, 중견기업/대기업 모두 어학 성적을 꽤나 중요시 생각합니다. (실제로 다른 부분이 부족하더라도 어학성적이 높아 합격하는 사례가 종종 있음) 현재 멘티님의 어학성적이 토스 IM3이면 평균적으로 높은 성적은 아니시기에, 어학경험이 있으시다면 오픽 IH, 없으시다면 토스 IH를 목표로 지원 전에 취득해보시기를 추천드립니다. 3. 추가로 조언 드리고 싶은 내용 - 품질경영기사가 현재 필기만 합격하고, 실기는 준비 중인 상태이시기에 이력서/면접에서 표현할 수 없는 아쉬울 상황일 것 같네요. 면접에서 '직무 관련 준비/노력하고 있는 것이 있는지', '직무관련 부족한 부분은 어떻게 보완할지'와 같은 질문에서 기사자격증의 필기 합격&실기 준비중인 과정을 어필하시면 좋을 것 같습니다. 꼭 좋은 결과 있으시길 기원하겠습니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요. 멘티님. 현재 가지고 계신 스펙들 중 가장 우선순위가 높은 스펙은 생산기술 경력 1년 입니다. 기사 자격증이 없더라도 그 경력이 있는 것 만으로 커버가 가능하다고 보시면 됩니다. 상반기 서류 지원 전까지 어학을 더 올리실 수 있다면 그것부터 집중을 하세요. 최소한 하반기 서류 지원 전까지는 어학을 더 올리는 방향으로 하시고, 풍경기는 +@라고 생각하는 것으로 준비하시면 될 듯 싶네요. 이력서 및 자소서는 현재 보유하고 있는 경력을 통한 직무 역량을 어필하는 방향으로 초첨을 맞추셔서 수정을 하시구요.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 현재 스펙만 보더라도 중견기업 서류 합격 가능성은 충분히 있습니다. 소재산업 생산/공정기술 직무에서 가장 크게 보는 요소는 ‘관련 전공 + 유관 실무경험’인데, 이미 소재회사 생산기술 1년 경력이 있어 기사 자격증 공백을 상당 부분 상쇄합니다. 실제 현장에서는 기사 보유 여부보다 공정 이해도, 트러블 대응 경험, 설비·품질 협업 경험을 더 중요하게 평가하는 경우가 많습니다. 다만 대기업 공채에서는 기사 유무가 서류 필터링에서 가점 또는 안정장치로 작용하는 것은 사실입니다. 이 경우 자격증 부족을 커버하려면 자소서에서 ‘기사 준비 중’이라는 언급에 그치지 말고, 현업에서 활용한 위험물 관리 경험, 데이터 기반 공정 개선 사례(ADsP·SQLD 활용), 수율·불량·공정조건 개선 성과를 수치로 구체화하는 것이 핵심입니다. 또한 토스 IM3는 최소 기준 충족이므로, 가능하다면 단기간 IM3→IH 수준으로 끌어올리면 서류 안정성이 더 높아집니다. 현재 방향은 틀리지 않았고, 기사 취득 전까지는 실무 밀도와 결과 중심 어필에 집중하는 전략이 가장 현실적입니다.

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• 만

  만나서 반갑습니다.함박웃음치과

  코과장 ∙ 채택률 61%

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  안녕하세요 ~^^ 현재 스펙(학점 3.57/토스 IM3/생산기술 1년 + 위험물·SQLD·ADsP 등)이면 중견~대기업 서류는 충분히 노려볼 만하고, 기사 유무는 가점 요소라 “필수”인 경우만 아니라면 치명적 약점은 아닙니다. 기사 공백은 직무 맞춤 포트폴리오(공정개선·수율/불량·원가절감 사례를 수치로) + 6시그마/품질·공정 관련 교육/수료 + 면접용 개선 스토리 정리로 커버하시면 됩니다.

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  취업다왔다(범멘토)포스코

  코과장 ∙ 채택률 73% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요. 대졸/초대졸 전형에 따라서 다르겠지만, 대졸의 경우 멘티님 서류에 있어서 무난하게 서류를 합격한다고 보기에는 특별한 스펙이라고 보이는 부분은 아쉽게도 없습니다... 따라서 자기소개서에서 다른 지원자들과 다른 역량을 보여주는 것에 집중해야할 필요가 있고, 면접에서 이전 회사에서의 경험들과 경력을 적극적으로 어필하는 방향으로 준비하신다면 충분히 이직할 수 있을 것 같습니다. 다른 지원자들에 비해서 가능성이 높은 것은 사실이니, 걱정하지마시고 열심히 준비하시면 될 것 같습니다. 응원하겠습니다.

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  반도체

  설계팀

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