B직무에 재지원하는 것은 가능합니다. 이전에 A직무에 지원했으나 탈락한 경험이 있더라도, B직무가 본인의 경력과 더 연계성이 높다면 긍정적인 요소로 작용할 수 있습니다. 자소서를 재작성하고 자격증을 새로 취득한 점도 지원에 도움이 될 것입니다.

이러한 변화는 지원자의 역량을 강화하고, B직무에 대한 적합성을 높이는 데 기여할 수 있습니다. 따라서, B직무에 재지원하는 것은 승산이 있을 수 있습니다. 다만, 면접에서의 경험을 바탕으로 개선할 점을 고려하여 준비하는 것이 중요합니다.

안녕하세요 멘티님,

보통 일반 회사도 1지망,2지망을 쓰기에 2지망이라 생각하고 자소서, 이력서에 어필을 하신다면 가망히 있지 않을까 싶습니다.

아닙니다. 지원을 하셔도 상관이 없습니다. 중복지원이 불가능하다고 나온 것이 아닌 이상 문제가 되지 않으며 그 사이에 자격증을 추가하신 것이라 스펙업도 되어서 더욱 괜찮습니다

재지원하셔도 돼요.
보통은 채용서류의 경우 목적 달성 후 파기입니다. 게다가 다른 직무이니 문제 없을겁니다. 필터링 걱정 안 하셔도 돼요.

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


동일한 회사 다른 직무에 재지원하셔도 상관없습니다.
따로 불이익도 없구요.
왜 직무를 변경했냐는 질문에 대해서만 잘 대답하시면 됩니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

안녕하세요 멘티님
따로 올라온 채용 공고이기 때문에 해당 직무에 다시 지원하셔도 상관없을 것 같습니다.
멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

지원하셔도 좋습니다.
면접까지 가신 것이면 취업과 아주 가깝게 성공하신 상태입니다. 지원자의 실력이 부족하기 보다는, 다른 후보자가 쟁쟁했거나, 면접관과 실무진의 업무 스타일이 맞지 않았을 것으로 생각해볼 수 있습니다. 더 맞는 직무에 도전하는 것은 괜찮습니다. 또 법적으로 채용업무가 끝난 뒤 지원정보와 같은 개인정보를 활용하는 것은 본래 불법이므로, 회사에서도 재지원을 공식적으로 문제삼기 어렵습니다. 다시 한번 준비하셔서 꼭 성공하시기 바랍니다.

b 재지원 해도 괜찮습니다
삼성전자 3번 떨어지고 ㅎ합격했습니다
물론 다른 직무로요 큰 상관없습니다.

안녕하세요. 전혀 문제없습니다. 만약 자소서를 재탕했다면 직무적합성에 맞지 않아 탈락할 확률이 높아졌겠지만 B직무에 맞게 자소서 작성하고, 자격증도 취득했으니까요.