Q. 인턴 합격후 다른 기업 면접

답변 5

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  멘티님, 인턴 근무 중 면접 일정이 평일에 잡히면 먼저 면접 담당자에게 사정과 함께 일정 조율을 정중히 요청해보는 것이 좋고, 실제로 많은 기업이 일정 조정에 유연하게 대응해주는 경우가 많으니 너무 부담 갖지 않으셔도 됩니다. 만약 일정 조율이 어렵다면 인턴 담당자에게 미리 양해를 구하고 연차나 반차, 조퇴 등 가능한 방법을 활용해 최대한 성실하게 상황을 설명하면 신뢰를 잃지 않을 수 있습니다. 면접에서 인턴 경험을 어필할지 고민된다면, 기간이 짧더라도 같은 분야·직무라면 실제로 현장에서 배우고 있다는 점, 빠른 적응력과 실무 이해도를 강조하면 긍정적으로 작용할 수 있으니 간단하게 언급하는 것이 좋습니다. 단, 너무 짧은 기간이라면 구체적인 성과보다는 배우고 있는 점이나 실무 적응 의지 중심으로 어필하는 것이 더 자연스럽습니다. 결론적으로 일정 조정과 인턴 경험 어필 모두 상황에 맞게 솔직하고 적극적으로 대응하면 오히려 긍정적인 인상을 줄 수 있습니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 1. 미래내일일경험 인턴이면 면접을 볼 시 면접확인서 등을 제출하면 빠지는게 가능한 것으로 알고 있습니다. 이 부분은 한번 확인을 해 보시는게 좋을 듯 하네요. 정 안되면 몸이 아프다고 하고, 진단서 받아서 공결 처리를 하는 방법도 있습니다. 2. 전문성을 키우기 위해서 관련 일경험인턴을 통해 직무에 대해서 배우고 있다. 정도만 어필하시면 됩니다. 직무와 관련된 업무를 수행하는데 있어서 잘 안다 라고 하시면 안 되구요.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 1. 개인적인 사정을 핑계로 연차를 사용하거나 담당자에게 말해서 하루 빼야 할 것 같습니다. 2. 너무 짧은 기간이면 배운 것이 없기 때문에 해당 내용은 어필하지 않는 것을 추천드립니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 1. 병가 등을 사유로 긴급 연차를 사용하심이 좋을 것 같습니다. 2. 일주일 정도 되었다면 굳이 어필 안 하셔도 될 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 초

  초콜릿두목KT&G

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  안녕하세요. 멘티님 1. 인턴 근무를 하면서 해당 내용에 대해서 말씀은 드리지 말고, 그냥 일정이 있어서 하루 정도 연차 가능한지 확인해볼 것 같아요. 2. 저라면 어필은 아니고, 그냥 현재 이런일을 하고 있따. 정도로만 얘기할 것 같아요. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.

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