Q. 연관없어보이는 경험 적어도 될까요?

답변 5

• A

  AIKIADNUYH기아

  코대리 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  작성하는 것이 좋아보입니다. 다만, 작성을 할 때 해당 경험에서 얻은 부분을 직무에서 어떻게 활용할지를 잘 어필해야 합니다. 원하는 직무와 100% 일치하는 경험 및 스펙은 현실적으로 어렵습니다. 경험하신 내용들 충분히 어필할 가치가 있어 보이네요.

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• 초

  초콜릿두목한국타이어앤테크놀로지

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님 연관경험이 없다고 하더라도, 저는 작성을 할 것 같아요. 해당 관련 경험에서 어떠한 역량을 만들었고, 해당 경험에서 얻은 역량을 어떻게 활용할지에 대해서 면접에서 나올 수도 있기 때문에 더 질문거리를 만들 수 있다고 보여집니다. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 네 기입하셔도 됩니다. 본인이 어필하고 싶은 것을 위주로 적어주시면 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  네 당연히 기입을 하셔도 됩니다. 다양하고 많은 경험들을 하셨기 때문에 잠재역량을 보여주는 것이 되어 어필이 되는 요소가 맞습니다. 저는 기입하시는 것이 맞다 생각이 됩니다

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• 

  CareerArchitect11번가

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  채택된 답변

  연관없어 보이는 경험은 적지 않는 것이 좋습니다. 자칫 직무와 산업을 잘못 이해했다는 느낌을 주기 때문입니다. 실제로 신입사원의 퇴사 사유 1위는 '내가 생각했던 일과 달라서'입니다. 다만, 면접 중 답변을 할 때, 본인은 의사소통과 협업이 잘된다고 언급하면서 타 분야더라도 여러 사람과 협업한 내용을 근거로 들어 설명해볼 수는 있습니다.

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