Q. 안전관리자로서 취직 가능성에 대해서 궁금합니다

답변 6

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  seru한화모멘텀

  코대리 ∙ 채택률 100% ∙

  직무

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요 현재 스펙이면 중견기업 안전관리자 지원 자격은 충분합니다. 학력·자격증·영어 모두 기본 이상이고, 관심과 학습 습관도 강점입니다. 다만 비전공 신입이라면 현장 경험이 합격의 핵심입니다. 단기 인턴, 안전감시단, 위험성평가 참여 등 실제 현장 경험을 꼭 추가하세요. 이 한 줄이 있으면 면접에서 “바로 투입 가능하다”는 확신을 줄 수 있습니다. 도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

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  pkww씨젠

  코상무 ∙ 채택률 62%

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  졸업하시고 공백기가 길어지는게 가장 큰 문제 같습니다. 위 스펙으로 보면 제 생각에는 기업에 지원을 하고 계신지는 모르겠지만, 지원을 해보셔서 취업을 하심이 나을 것 같습니다. 중견기업도 좋지만 제 생각엔 공기업이나 시청 등에도 해당 직무에 대한 채용을 하니, 조금 더 폭넓게 보시면 좋을것 같아요. 여기서 경력쌓고 제조업으로 넘어가도 되구요. 중견이나 대기업은 생각보다 전공을 1순위로 짜릅니다. 이미 기사가 많으신데, 아무래도 전공에서 먼저 필터당해서 서류에서 합격이 안나오는 것일수도 있어요

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• 취

  취업 어렵지 않아요기아

  코이사 ∙ 채택률 64% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요 저는 안전으로 10년 이상 근무를 하고 있습니다. 우선 안전관리자가 되신다고 하면 안전동향에 대해서 알고 계시면 좋습니다. 그럴려면 안전보건공단, 고용노동부 재해 사례 등을 참고해주시면 좋을 것 같네요. 추가적으로 소방쪽이나 보건쪽 자격증이 있으면 좋습니다. 예를들어 소방설비기사 혹은 산업위생기사를 말씀드릴수 있습니다. 추가 궁금하신 사항은 '잇다'라는 플랫폼을 통해서도 1:1 설명을 드리고 있으니 참고부탁드립니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님, 산업공학 수석졸업에 산업안전기사, 건설안전기사, 위험물산업기사 등 주요 자격증을 이미 갖추셨고, 컴활1급·토익 830점·운전면허까지 보유하셨으니 중견기업 이상의 안전관리자 취업 가능성은 매우 높습니다. 안전관리자 선임 기준은 자격증 소지자(산업안전기사 등) 또는 안전 관련 학과 졸업자 모두 인정되며, 최근 중대재해처벌법 시행 등으로 전담 안전관리자 채용 수요가 크게 늘어 경력 없이도 신입 채용이 활발하게 이뤄지고 있습니다. 대기업은 경력직 위주지만, 중견·중소기업에서 1~2년 경력을 쌓으면 대기업 이직도 충분히 가능합니다. 추가로 소방설비기사, 전기기사 등 현장 실무와 연계된 자격증을 취득하면 지원 폭이 더 넓어지고, ISO 45001 심사원 자격 등도 가산점이 될 수 있습니다. 실무 경험이 부족하다면 코멘토 등에서 안전관리 직무 부트캠프, KOSHA Guide·대한산업안전협회·안전저널 등에서 최신 안전 동향과 실무 자료를 꾸준히 학습하면 자기소개서와 면접에서 차별화된 경쟁력을 가질 수 있습니다. 멘티님 스펙이면 안전관리자 취업에 현실적 제약이 없으니, 경력과 실무 경험을 빠르게 쌓으며 현장 적응력과 커뮤니케이션 역량을 키우는 데 집중하시면 좋겠습니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  저는 인턴의 경험을 만드시는 것이 가장 필요하다 생각을 합니다. 인턴의 유무가 크리티컬한 영향을 미치며, 자소서의 소재거리도 발굴을 할 수 있기 때문에 상당한 이점이 되는 스펙이라 생각을 합니다. 자격증 취득 등도 중요한 부분이지만, 저는 이런 스펙들을 활용하여 최종적으로는 인턴을 해야한다고 생각합니다.

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  꿈을 이룹시다!두산에너빌리티

  코이사 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요 중견의 경우는 학과는 크게 상관없이 취직이 가능하고 위험물이나 가스 같은 자격증이 추가로 있으면 좋고 Kosha 관련 동향이나 그런것을 파악해보면 나중에 취업을 하는데 도움이 되실수가 있습니다.

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