Q. 안전관리자 취업

답변 8

• 문

  문돌이안전관리자광명도시공사

  코과장 ∙ 채택률 65% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요! 문돌이안전관리자입니다. 현재 자격증 부분은 충분한걸로 보여집니다. 회사를 선택해서 거기에 맞는 자소서 작성과 토익이 필요할 것으로 뷰입니다.(800점대) 그리고 공공기관을 원하시면 산업안전 전공(안전관리, 산안법) 공부와 ncs를 추가로 준비하시는게 좋습니다. 건설과 제조는 약간의 차이가 있기에 다르게 준비하는 것도 필요합니다. 채택부탁드립니다^^

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• 

  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63% ∙

  직무

  일치

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  채택된 답변

  현재 학점(3.95)이 우수하고, 소방쌍기사·산업안전기사·위험물산업기사 조합은 안전 관리직의 정석이자 매우 강력한 스펙입니다. 여기서 더 추가한다면 다음 두 가지만 집중하세요. ​어학 성적 (가장 시급): 제조업이나 플랜트 대기업은 최소한의 토익/오픽 점수를 요구합니다. 기사 자격증이 완벽해도 어학이 없으면 서류 탈락 사유가 되니 오픽(AL~IH)이나 토익 800점 이상을 먼저 만드세요. ​실무 경험 (인턴/대외활동): 이제 자격증은 충분합니다. 건설이나 제조 현장 인턴 혹은 안전 관련 대외활동을 통해 **'현장에서의 소통 능력'**을 자소서에 녹여내는 것이 합격의 열쇠입니다. ​이미 훌륭한 조건을 갖추셨으니 어학만 보완하시면 충분히 경쟁력 있습니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 현재 스펙이면 기본 체력은 상당히 좋은 편입니다. 학점 3.95에 소방쌍기사, 위험물산업기사, 산업안전기사(예정)면 제조·건설·플랜트 어디든 지원 자격은 충분합니다. 이제는 “자격증 추가”보다 “현장 경험”이 더 중요합니다. 안전관리자는 서류 역량보다 현장 대응력, 위험성평가 실무, MSDS 관리, 협력사 교육 경험이 핵심입니다. 추가한다면 건설 쪽은 건설안전기사, 제조·플랜트는 산업위생관리기사나 가스기사 정도가 선택지입니다. 다만 자격증을 더 늘리기보다 6개월~1년 현장 경력 확보가 훨씬 큰 경쟁력입니다. 중견 제조업이나 건설현장 계약직이라도 먼저 들어가 실무를 쌓는 전략을 추천드립니다. 결국 안전직은 “자격증 개수”보다 “현장 경험 연차”가 승부입니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  어학을 올리시는 것이 좋습니다.대기업 평균이 스피킹기준 IH정도인데 변별력을 가지기 위해서는 최소한 AL이상으로 취득을 하시는 것이 필요하기 때문에 이를 추천합니다.

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• 꽃

  꽃길만걷게해줄게인제대학교 해운대백병원

  코대리 ∙ 채택률 77%

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  안녕하세요 ! 현재 스펙으로는 이미 상위권이라고 생각합니다. 열심히 준비하시느라 너무 고생하셨을 것 같아요 이제는 추가적으로 자격증을 준비하기 보다는 방향성을 준비하고 실무 경쟁력을 확보하는 것에 초점을 두시는 것이 중요할 것 같습니다. 직종은 제조업, 건설, 플랜트 등 상관 없으시다고 하시니 추가적인 실무 경험을 쌓으시는 것이 좋을 것 같습니다. 실무 경험으로는 현장 안전 관리 보조 경험, 중대 재해 대응 문서 작성 경험 등이 도움이 되실 듯 합니다. 안전관리자로 근무한 경험이 있는 입장으로서 "현장 경험"의 유무에서 차별점이 있는 것 같습니다. 열심히 준비하신 만큼 좋은 결과 있으셨으면 좋겠어요 !

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님은 이미 학점 관리와 필수 기사 자격증 취득 계획이 훌륭하니 추가로 외국어 회화 성적 취득에 집중하세요. 제조업이나 플랜트 등 희망하시는 산업군의 최신 환경 안전 동향을 파악하여 실무 면접에 대비하는 것도 합격에 큰 도움이 됩니다. 제가 관련 기업들의 최근 주요 안전 이슈를 알기 쉽게 요약해 드릴까요. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  채택된 답변

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 안전관리 분야 관련 인턴 경력사항을 추가해주시는 것을 추천드리겠습니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 TO가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세에 있으며, 취업난이 점차 가중됨에 따라 타지원자의 스펙 인플레 현상이 심화되고 있습니다. 안전관리 분야 인턴 경력사항을 쌓을 경우 타지원자 대비 보다 높은 직무 적합성을 어필 가능합니다. 참고하십시오.

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• 가

  가스밥먹자서울도시가스

  코대리 ∙ 채택률 89% ∙

  직무

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 우선, 자격증 관련해서는 더 이상 추가해야 할 것은 없어 보입니다. 다만 안전관리자는 제조업 안전관리자와 건설 안전관리자의 특성이 크게 다르기에 본인에게 맞는 분야를 선정하신 후 그에 맞는 활동을 하시는 것을 추천드립니다. 제조업 안전관리자는 비교적 급여는 낮을 수 있어도 보통 안정적인 정규직으로 입사하며 주말 근무는 없는 편입니다. 건설 안전관리자는 계약직 위주로 채용이 진행되며 주말에도 근무하여 그에 맞는 높은 급여를 받는 편입니다. 안전관리자는 거의 모든 제조, 건설 회사에 필요하지만 to가 많지 않고 경력직을 선호하는 편이 강한 직종입니다. 관련 경력이 없으시다면 이를 보완할 수 있는 공모전, 현장 실습, 관련 인턴 등 직접적인 활동이 매우 중요하니 우선 경험을 쌓고 중견-대기업 안전관리자를 목표로 하거나, 빠른 취업을 원하신다면 중소기업 등에서 시작하여 이직을 시도하는 것이 좋아 보입니다.

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  반도체

  설계팀

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