Q. KOPIA 플랜트교육(화공/공정)이 안전관리직에도 메리트가 있을까요?

답변 5

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  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  현장에서 근무하는 안전관리자에게 있어서 플랜트교육은 불필요합니다. 말씀하시는 안전관리자가 만약 LG, 롯데 등과 같이 원청에서의 안전환경팀 소속을 의미하신 거라면 당연히 해당 교육이 도움이 됩니다. 330시간이라는 긴 시간이 소요된다는 것은 그만큼 교육과정에 대한 깊이가 있다고 보입니다. 향후 안전 직무로 취업을 희망하시면 들어보시는 것을 추천드립니다.

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• 문

  문돌이안전관리자광명도시공사

  코과장 ∙ 채택률 65%

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  안녕하세여! 문돌이안전관리자입니다. 제조업 안전관리직을 희망하신다면, 먼저 산안기를 취득하는 걸 추천드립니다. 자격증이 가장 먼저 인 것 같고 이왕이면 산업위생관리기사도 취득하시면 좋을 것 같습니다. 위험성평가 등 회사마다 다르게 진행하기 때문에 현업에 가신 후 진행하시는 것도 나쁘지 않을 것 같아요! 아니면 코멘토 직무부트 캠프를 활용하시는 걸 추천드립니다. 현업의 안전관리를 배우신다면 자소서 등 작성하실 때 훨씬 도움되실 것으로 판단됩니다^^ 그리고 원하시는 회사의 자격요건에 맞춰 자격증 어학 등을 해결하시면 훨씬 더 좋은 방법이라고 생각합니다.

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• 린

  린린아빠2삼성 E&A

  코이사 ∙ 채택률 81%

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  안전직군이면 큰 메리트가 없다고 생각합니다. 330시간이면 꽤 긴 시간을 투자해야 하는데 안전관련 교육이나 어학, 자격증 등을 취득하는 것이 더 효율적일 것 같네요.

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• 오

  오버더SKY한진도시가스

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  안녕하세요 멘티님 저는 교육 추천드리지 못합니다. 화공/공정쪽 교육을 들을 경우, 메리트도 정유, 석화산업에만 국한될 수 있습니다. 즉, 다른 제조업에 지원할 때는 쓰기가 애매하다는 것이고, 오히려 업에 대한 관심도가 떨어지는 것이 아니냐라는 생각이 들 수도 있습니다. 시간이 엄청 투자되어야 하는데, 막상 얻는 것 대비 잃는 것이 많기 때문에 추천드릴 수 없을 것 같습니다.

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• 

  pkww씨젠

  코상무 ∙ 채택률 62%

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  330시간동안 저 부분은 조금만 배울거라서 크게 직접적이진 않습니다. 오히려 역효과 날 가능성이 더 높아 보입니다. (플랜트 교육듣고 왜 제조업 안전관리 지원함?)

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