면접 · 모든 회사 / 안전관리자
이 질문에 대해서 어떤 식으로 답변을 해야할지 궁금합니다... 안전관리 현직 선배님들 도움 부탁드립니다 ㅠㅠ
2022.04.05
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안녕하세요 제조업 안전관리쪽으로 재취업하려고 합니다. 나이는 37이고 고졸학력에 산업안전산업기사 자격증을 취득했고 이전엔 중소기업 식품가공생산관리2년경력이 있습니다. 어떤식으로 접근해서 취업을해야하는지 또 포트폴리오는 어떻게 만들어야하는지 전혀 갈피를잡지못하고 막막해서 글을써봅니다. 조언부탁드립니다.
이번에 서류 안전관리로 해서 25개 넣었는데 3개 붙었습니다(중견기업 3개) 다 최종가서 떨어젔습니다. 학점은 3점대 초반이고 학교는 서울 중상위권 라인입니다. 학점을 높일려고 추가학기를 하는게 좋을까요 아니면 그냥 다시 도전을 해야할지 고민입니다. 대기업은 이미 포기를해서 중견기업이라도 가고 싶은데 요즘 안전관리가 레드오션이라 각정입니다
삼양 그룹 안전 직무에 전사 안전 총괄과 안전보건으로 나뉘게 되는데, 어떤 기준점으로 나뉘는 건지 궁금합니다. 각 직무가 요구하는 역량이나 유리한 경험 같은 게 있을까요?
안녕하세요 제조업 안전관리쪽으로 재취업하려고 합니다. 나이는 37이고 고졸학력에 산업안전산업기사 자격증을 취득했고 이전엔 중소기업 식품가공생산관리2년경력이 있습니다. 어떤식으로 접근해서 취업을해야하는지 또 포트폴리오는 어떻게 만들어야하는지 전혀 갈피를잡지못하고 막막해서 글을써봅니다. 조언부탁드립니다.
이번에 서류 안전관리로 해서 25개 넣었는데 3개 붙었습니다(중견기업 3개) 다 최종가서 떨어젔습니다. 학점은 3점대 초반이고 학교는 서울 중상위권 라인입니다. 학점을 높일려고 추가학기를 하는게 좋을까요 아니면 그냥 다시 도전을 해야할지 고민입니다. 대기업은 이미 포기를해서 중견기업이라도 가고 싶은데 요즘 안전관리가 레드오션이라 각정입니다
삼양 그룹 안전 직무에 전사 안전 총괄과 안전보건으로 나뉘게 되는데, 어떤 기준점으로 나뉘는 건지 궁금합니다. 각 직무가 요구하는 역량이나 유리한 경험 같은 게 있을까요?
답변 3
멘티님께서 질의하신 사항은 면접 예상 질문에 대한 모범 답변 사례에 관한 내용으로 보입니다. 우선 안전관리자의 책임과 수행 직무를 고려하여 작업자에게 권해야 할 사항이 단순히 권장 사항이 아니라 의무 사항인 점을 고려해야 합니다. 다만 친하지 않고 불편하더라도 지시를 하지 않을 수 없으므로 가급적 지켜야 할 법상의 근거를 토대로 언급해야 한다고 답변을 준비해주시기 바랍니다.
설득의 개념인데요. 결국 어떻게 설득시킬 것인가에 대한 질문입니다. 이럴 경우, 가장 합리적인건 객관적인 데이터에 기반한 설득이 가장 좋아요. 신뢰할 수 있는 자료를 기반으로 설득을 시키는 과정이요. 그냥 말이나 감정에 호소가 아닌 객관성을 확보한 근거 자료를 가지고 설득을 한다는 식으로 풀어보세요.
안녕하세요 멘티님, 안전 관리 절차서에 나와 있는 절차이고 위험상의 문제를 방지할수 있는일이므로 사람들에게 설득을 해서 안전규범을 지켜야 된다고 이야기 하겠습니다.
