Q. 연구개발직무 면접에서 학부연구생이 석사 지원 안했을때

답변 6

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요. 멘티님. 학부연구생 생활을 연구라고 보지는 않죠. 연구 경험 정도를 했다라고 봅니다. 실제로 취업을 해서 일을 한 것과 현장실습 차이 정도로 인식을 한다고 보시면 되구요. 전공에 따라서 연구개발 직무로 일을 하기 위해서 석사 학위 이상이 필수로 필요한 곳들도 있고, 학사 학위 이상으로 충분한 곳들도 있습니다. 물론, 학사 학위 이상으로 충분한 곳들도 연구개발 직무에 필요한 기술적 지식이 충분함을 어필을 잘 하셔야 겠죠. 학사 학위 이상이라고 하더라도 경쟁자 중에서 석사 학위 이상자들도 있을테니깐요. 그럴 때 답변이 멘티님이 하는 답변과 비슷하다고 보시면 됩니다. "대학원에서 아카데미적 연구 보다는 산업 현장의 연구를 빠르게 하고 싶고, 내가 하는 연구가 제품화되어 사람들에게 도움이 되는 것을 보고 싶어서 회사 연구개발 직무에 지원을 하였다" 정도가 무난한 답변이라고 보시면 됩니다. 그런데 잘 확인을 해 보세요. 해당 연구분야와 관련된 회사 취업에 석사 전공이 필수인지. 학사 학위 이상으로도 충분한지를요.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95% ∙

  직무

  일치

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  전혀 상관이 없습니다. 요즘에는 학부연구생을 취업을 위한 스펙정도로 사용을 하는 경우가 많습니다. 학부연구생을 했다고 석사로 간다라는 건 이전 옛날시대 이야기입니다

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  연구개발(R&D) 직무 면접에서 '왜 석사 진학을 안 했는가'에 대한 답변 전략입니다. ​핵심은 **'도피'가 아닌 '실행'**에 초점을 맞추는 것입니다. 인간관계 스트레스는 절대 언급하지 마세요. ​추천 답변 키워드: "실무 중심의 전문성" ​현장 중심의 성장 갈망 ​"이론 연구도 의미 있었지만, 제가 연구한 기술이 실제 제품에 적용되어 시장에 나오는 **'상용화 과정'**을 현장에서 직접 경험하고 싶었습니다." ​학부 연구생 경험의 확장 ​"1년간의 학부 연구생 생활을 통해 R&D의 기초 프로세스를 익혔습니다. 이제는 대학원이라는 울타리보다 실제 기업의 속도감 있는 프로젝트 안에서 기여하며 실무 역량을 쌓고 싶어 지원했습니다." ​목표의 명확성 ​"막연한 학위 취득보다는 현업에서 필요한 기술적 난제가 무엇인지 먼저 파악하고 싶었습니다. 추후 업무를 수행하며 더 깊은 학문적 필요성을 느낄 때 진학해도 늦지 않다고 판단했습니다." ​💡 팁 ​면접관은 '이 사람이 금방 그만두고 대학원에 갈 사람인가?' 또는 '끈기가 없는가?'를 확인하려 합니다. **"지금 당장 이 회사에서 성과를 내고 싶다"**는 의지를 보여주는 것이 가장 좋은 답변입니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 이 질문, 정말 많이 나옵니다. 결론부터 말하면 인간관계·스트레스 이야기는 그대로 말하지 않는 게 맞고, 대신 의사결정 기준을 ‘커리어 전략’으로 재정의하셔야 합니다. 가장 안전한 답은 “학부 연구를 하며 연구 자체의 재미와 적성을 확인했습니다. 다만 저는 장기간 이론을 확장하는 트랙보다, 기업 환경에서 명확한 목표·기한 안에 결과를 내는 연구개발 방식이 더 잘 맞는다는 판단을 했습니다. 그래서 대학원 진학보다 현장에서 제품·공정과 바로 연결되는 R&D로 성장하고 싶었습니다.” 이렇게 말하면 연구 포기처럼 보이지 않고, 산업형 R&D 지향으로 해석됩니다. 연구개발 직무에서도 충분히 통합니다. 핵심은 ‘못 가서 안 간 것’이 아니라 알고 선택했다는 메시지입니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 본인께서 제시하신 답변 예시를 활용해주시면 큰 문제가 없다고 판단됩니다. 실제로 회사에서 현업 엽무를 수행하는 것이 석사 진학후 연구과제를 수행하는 것에 비해 다양한 장점이 존재합니다. 학부시절 배운 전공 역량을 현업 업무에 바로 활용하면서 직무 전문성을 강화할 수 있으며 석사 랩실에서 진행하는 연구과제는 현업에 바로 연계하여 적용함에 있어 한계점이 존재합니다. * 석사를 졸업한다고 할 지라도 입사 이후 현업 업무는 본격적으로 새롭게 배우는 측면이 많습니다. 참고하십시오.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 연구개발 직무 면접에서 석사진학 여부를 묻는 의도는 학문 의지가 아니라 장기적인 커리어 방향과 조직 적합성을 확인하려는 것입니다. 인간관계로 인한 어려움을 직접 언급하는 것은 피하고 학사 취업 선택을 전략적 판단으로 정리하시는 것이 좋습니다. 학부연구생 경험을 통해 연구가 본인에게 맞다는 확신은 얻었지만 장기간 학문 중심 환경보다는 명확한 목표와 역할이 있는 조직에서 연구를 수행하는 방식이 더 적합하다고 판단했다고 설명하시면 됩니다. 또한 기업 R&D는 속도와 협업 결과물이 중요해 현장 중심의 문제 해결 경험을 빠르게 쌓고 싶었다는 점을 강조하시면 자연스럽습니다. 대학원 진학을 부정하지 않되 현 시점에서는 실무 연구자로 성장하는 선택을 했다는 방향이면 충분히 납득 가능합니다. 연구개발 직무 지원 논리로도 무리가 없습니다.

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  반도체

  설계팀

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