Q. 연구개발직무 pt면접

답변 4

• 새

  새가마귀베셀에어로스페이스

  코사원 ∙ 채택률 0% ∙

  직무

  학교

  일치

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  우선 PT면접이라고하면, 본인이 하고 있는 과제에 대해서 얼마나 지식을 갖고 있고 어떤 역할 (기여도)와 결과(논문,특허) 등을 산출했냐를 위주로 쓰면 됩니다. 말씀하신대로, 회사에서 원하는 소재 별로 PT를 작성하시고 논문 쓰듯이, 필요성, 개발 방향 등을 위주로 작성하시면 될 거 같네요

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95% ∙

  직무

  일치

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  석사의 경우에는 어떤 연구를 했는지가 산업군과 직무를 정할시에 가장 크리티컬한 부분이 됩니다. 멘티분이 하신 연구활동의 결과물의 수준이 낮거나 희망하는 산업군, 직무와 핏하지 않다면 불가능은 아니겠지만 취업에 상당한 어려움이 있을 것입니다. 멘티분의 경우에는 a, b 따로 기재를 하는 것이 맞다 사료됩니다.

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• 

  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 79%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 연구개발 직무 pt 면접 자료를 준비하실 때 소재 a와 b가 채용 공고에 수행 업무로 명확히 제시되어 있으니 두 가지 소재를 모두 언급하는 것이 좋습니다. 다만, 5매 이내라는 제약이 있으므로 각각의 연구 방향과 현재 수행 중인 과제를 간결하게 정리하세요. a소재에 대해서는 연구 방향성과 관련 지식을 중심으로 핵심 내용을, b소재는 현재 기업 과제로 진행하는 만큼 실무 경험과 연구 방법론 그리고 그 결과를 중심으로 작성하면 균형을 맞출 수 있습니다. 또한 입사 후 적용 가능 분야 및 방법은 두 소재를 아우르면서 본인의 연구 역량이 어떻게 회사 연구개발에 기여할 수 있을지를 구체적으로 연결해 서술하는 것이 좋습니다. 종합적으로 너무 자세하게 나누기보다는 각 소재의 특징을 살리면서 효과적으로 연결하고 짜임새 있게 표현하는 데 집중해보시고요. 이런 방식이면 면접관께서도 지원자의 연구 역량과 직무 적합성을 잘 가늠할 수 있을 것입니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인께서 A, B 소재에 대한 직무 역량을 모두 어필해야하는 상황이므로 2가지 소재에 대해 따로 기재하는 것이 맞습니다. 채용 공고상 2가지 소재에 대한 개발 역량을 모두 요구하고 있으므로 해당 사항에 대해 빠짐없이 기입하신다면 지원 회사에서 요구하는 직무 역량에 최적화된 지원자의 모습을 어필하실 수 있습니다. 참고하십시오.

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  반도체

  설계팀

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