Q. 대기업 체험형 인턴 vs 대기업 계열사 채용연계형 인턴

답변 7

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  안녕하세요 어차피 인턴이면 몇달 안하기 때문에 돈은 사실 큰 차이 안납니다. 연봉은 생각하지 마시기 바랍니다. 어차피 둘 다 경험 쌓고 이직할 생각이라면, 지금과 연관이 있는 전자를 하는게 맞습니다. 지금 경험 + 대기업 인턴 경험을 통해 타회사 지원시 큰 도움이 됩니다. 인턴하면서 다른 기업 계속 지원하세요

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  댓글 1

  

  남양연구소

  2024.04.12

  도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님. 체험형 보다는 채용연계형 인턴에게 조금 더 업무적인 일을 잘 알려주는 것을 알기 때문에 인사담당자 측면에서는 후자를 조금 더 매력적으로 느낄 가능성이 있습니다. 다만, 멘티님께서 전자에 대한 사항이 조금 더 연관이 있다면 어떻게 어필하냐에 따라서 전자 경험이 더 매력적일 수가 있을 수 있다고 생각합니다.

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  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  채택된 답변

  무조건 가고 싶은데를 가시는 게 맞습니다. 아직 기회가 많이 남아있고, 나이도 많은 편이 아니신데 괜히 맘에 들지 않는 곳에 가시게 되면 입사 후 중고신입이 되어 더 힘들어집니다. 지금 당장 채용연계형이라 입사 가능성이 높다는 점에 끌리시는 점도 있겠지만 연봉도 낮고, 채용연계형이라면 확정되는 것도 아니므로 희망하시는 전자에 가시기 바랍니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  채택된 답변

  저는 후자쪽으로 하시는 것이 안전판을 만들 수 있어서 좋다고 생각을 합니다. 현재는 더 하고 싶은 것 보다 더 나은 것을 선택을 하는 것이 필요한 시점이라 생각합니다. 그것이 발판이 되어 추가 공채진행 시 많은 도움이 될 것입니다.

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• 콰

  콰다GS건설

  코상무 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 본인이 원하고 희망하는 직무 쪽으로 하시는게 좋아보입니다. 아직 나이가 26살이시면 안정적인 선택보다는 원하는 직무로 경험을 쌓고 정규직에 추후 도전해볼 수 있는 전자 쪽으로 선택해도 충분히 괜찮다고 생각해요. 만약 30살이 넘어가고 시기적으로 늦은 상황이면 안정성을 고려해 후자를 선택하라고 말씀드리고 싶으나 현재는 그런 상황은 아니신 것 같아서 전자가 더 좋아보입니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 저라면 채용 인턴이 좀더 좋고 일단 입사후 직무는 변환 가능하니 입사가 일단 중요합니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 목적에 따라 다를거 같네요. 희망 직무를 준비하는 과정이라면 전자 안정적인 선택을 하실려면 후자인 것 같습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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