Q. 게임회사 경영지원 직무
안녕하세요, 게임회사 인사팀 취업을 희망하고 있는 취준생입니다.
스펙이 많이 부족한 제가 현실적으로 취업이 가능할지 조언 부탁드려요ㅠㅠ
제 스펙은 인서울 하위권 4년제, 학점 3점 초반/4.5, 컴활2급 자격증, HRM 자격증이 있구요
중소기업에서 고용노동부 사업을 위탁받아 운영하는 일을 하고있습니다.
인사 업무와 관련 있는 일을 하다보니 HR영역으로 커리어를 쌓고 싶은데 가능할까요?
게임 플레이 경험도 많고, 게임회사는 아무래도 스펙보다는 직무역량중심으로 채용한다고 들었어요. 그래서 게임회사로 취업을 하고 싶은데, 인사직무는 게임회사라도 스펙이 부족하면 서합도 힘들까요? 이력서/자기소개서, 포트폴리오를 같이 제출하고 있는데 포트폴리오 같은경우에 어떤 방향으로 작성을 해야 저의 부족한점이 보완될 수 있을까요?
게임회사 인사직무 취업에 있어서 어떠한 부분에서 노력을 해야할지 현재 상황을 보았을때 가능한지.. 현실적인 조언 부탁드리겠습니다!
그런 뒤에는 주로 게임에 대한 역량과 전문성을 강조해 주시면 됩니다. 게임 플레이 경험이 있다면 그 역량을 강조해주시고, 업무 능력을 강조하기 위해 다양한 기업과 업무 경험을 소개해 주시면 됩니다. 기업과 업무 경험이 부족하다면 본인의 업무 능력을 확인하기 위해 취득한 자격증 등을 소개해 주시면 됩니다.
그럼에도 불구하고 게임회사는 역량이 있는 지원자를 찾기 때문에, 스펙과 업무 경험 외에도 다양한 본인의 업무 능력을 인증할 수 있는 방법을 같이 제시해 주셔야 합니다. 이런 방식으로 게임회사 인사직무 취업에 노력하시면 됩니다.
2023.03.15