면접 · 모든 회사 / 인사

Q. 대기업 예비합격를 받았습니다, 희망고문이라 너무 힘듭니다.

안녕하세요
유명 중견기업에서 계약직으로 근무하다가 9개월 차 때 회사문화, 비전, 급여 등으로 이직을 준비했습니다. 그 결과 국내 5대 대기업 신입채용에 최종면접까지 갔으나 불합격을 받았는데
30분 후 예비합격자로 선정되었다는 제목의 메일이 날아왔습니다.

예비합격자는
훌륭한 역량을 보유하셨지만 채용인원의 한계에 따라 채용을 진행하기 어려운 경우 향후 추가 인원 확보 또는 소요 발생 시 우선적으로 먼저 연락을 드리는 대상으로 n월 n일까지 해당된다면 연락을 드리겠습니다

단톡방을 대충 살펴보니 각 직무당 1명을 뽑은 것 같고 어떤 직무는 합격자가 0명인 것 같다는 말도 들립니다. 회사에서 채용을 하려고 했으나 내부사정 상 채용이 취소되어 합격자에게 예비합격자라는 칭호를 주었을 수도 있다는 썰 등 다양한 이야기가 오고가는데요, 혹시 회사에서 예비합격자 제도를 통해 실제 입사까지 이어진 경우가 있는지, 그리고 회사 내부 사정 상 채용인원 변경이 생길 수 있

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인기 사례
Q. 인사팀 취업
안녕하세요. 만 24살 남자 24년 2월 졸업 후 인사팀 입사를 목표하는 취준생입니다. 앞으로의 취업 준비 방향에 대해 조언을 얻고 싶어 질문합니다. 지방 사립대 졸업 전공: 영어과(주전공) 공공정책학과(부전공) 학점: 전체 평점 4.03 / 전공 학점: 4.25 어학: 토익 900점, 토익스피킹 IH(150) 자격증: HRM전문가, 컴활 1급 (필기), 경영정보시각화능력(필기) 경험: 근로장학생 2년 근무, 인사 관련 과목(인사행정론, 조직행동론, 노사관계론) 수강, 노무사 시험 1차 경험(탈락) - 인턴, 대외활동, 동아리 경험 X 작년 12월부터 최근까지 인사 직무 1차 면접에서 5회 탈락(대기업 2곳, 중견 1곳, 중소 1곳)하였습니다. 현재는 컴활 1급 실기 및 경영 정보(POWER BI) 실기를 준비하고 있습니다. 올해는 꼭 인사 직무 취업하고 싶습니다.. 앞으로 남은 시간 어떻게 보완해서 준비하면 좋을까요.

Q. 기초생활수급자 지원 시 서류 제출하라는데, 장점이 있나요?
안녕하세요, 저는 석사를 마치고 기업 지원을 하고 있는 예비 졸업생입니다. 몇몇 대기업과 중견기업 지원 시 기초생활수급자인 경우, 수급증을 제출하라는 항목이 있는데, 그 이유를 여쭙고 싶습니다. 가점이나, 우대(?) 사항이 있는 건가요? 혹은 TO가 따로 있다면, 석사 중에서도 기초생활수급자들끼리 경쟁을 하는건지 궁금합니다! 감사합니다!

Q. 취업사진
취업사진을 보통 묶고 찍으시던데 푸는게 더 인상이 좋아보일 것 같아서 풀고 찍었을 때 인식이 안좋다거나 영향을 미칠까 궁금합니다!