Q. 신입사원 채용에 경력직 지원 시 합격 확률?

답변 9

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  로우닉스SK하이닉스

  코상무 ∙ 채택률 75%

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  채택된 답변

  신입 채용 전형에 경력자가 지원하는 건 정말 흔한 경우입니다. 오히려 경력이 조금 있는 지원자를 선호하는 것이 일반적이기도 하구요. 2년차면 너무 많지도 적지도 않은 경력이기 때문에 이직 사유만 잘 말씀하신다면 +일 겁니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  네 상관이 없습니다. 다만 경력을 인정을 받지는 못할 것입니다. 기졸업자라는 대상이 있기 때문에 멘티분이 지원을 해도 전혀 문제가 되지 않을 것이니 2년간의 회사생활로 인하여 현업경험을 했다라는 것을 무기로 삼으시길 바랍니다

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• 칸

  칸칸이삼성전자

  코차장 ∙ 채택률 67%

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  채택된 답변

  안녕하세요 써놓으신 것처럼 기졸업자도 지원 가능하네요. 부적합하지 않고, 중고신입의 이점을 살려서 한번 이직해보시죠 다만, 중고신입은 양날의 검이라는 점 명심하세요. 본인이 보낸 2년이라는 시간에 걸맞는 경험치를 보여줘야 합격할 수 있을 겁니다

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• 호

  호비최고HL만도

  코대리 ∙ 채택률 100%

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  요즘은 중고신입도 많고 신입사원연령대가 다양해져서 오히려 직무관련경험이나 경력등을 기재하면 좋을것 같습니다

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• 빨

  빨간열정LF

  코차장 ∙ 채택률 67%

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  기졸업이면서 직장 경험이 있는 유경험자라고 불리한 점은 하나도 없습니다 오히려 유경험자이지만, 신입사원으로 지원하면 회사 생활을 오히려 이해하고 있으니 도움이 되리라 생각 되고요. 이런 경우 면접 질문에서는 왜 다시 신입으로 올려고 하는냐에 대한 질문은 100% 하는 질문이니 준비 하시면 됩니다. 중고 신입이라고 하죠. 이런 경우가 종종 있습니다

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 2년 차면 애초에 경력직도 불가능한데요. 원래 그 정도 경력은 모두 중고신입으로 지원해요. 이게 불가능하면 애초에 중고신입은 없어야죠. 저도 중고신입입니다. 중고신입 매우 많습니다. 아무 문제 없습니다. 실제 합격한 사람들이 수두룩인데요

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 네 합격할 가능성이 있지만 본인의 경력을 다 인정받지 못할 가능성이 있습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• r

  reinheart우양포토닉스

  코부장 ∙ 채택률 52%

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  1 충분히 가능합니다 훨씬 수월해서 적합한 지원자라고 판단이 됩니다. 처리는 크게 없습니다 플러스만 될 뿐입니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 중고신입 자격으로 지원하시는건데 큰 문제 없습니다. 오히려 관련 경험을 살릴 수 있다면 메리트가 될것같네요. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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