인적성 · 모든 회사 / 인사
Q. 인적성 검사 시간내
적성검사 시간내에 다 못풀면 많이 불리하나요..?
2023.03.29
답변 5
고즐중소벤처기업진흥공단코사장 ∙ 채택률 85%회사마다 다릅니다. 맞춘 점수를 주는 곳 틀린 비율까지 보는 곳이 있어서 회사의 특성을 찾아 보시면 됩니다
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%일반적으로 다 풀이 하시는 것이 낫기는 하지만 토익과는 달라서 다 못 풀어도 괜찮으십니다. 많이 불리하다기 보다는 최고점수를 받기 힘든 정도라고 생각을 하시면 됩니다.
- FFinal pageLG화학코부사장 ∙ 채택률 69%
일반적으로 인적성 검사에서는 제한된 시간 내에 가능한 많은 문항을 풀도록 설계되어 있습니다. 따라서 제한 시간 내에 가능한 많은 문항을 푸는 것이 점수를 높이는 데에 도움이 됩니다. 그러나 제한 시간 내에 모든 문항을 푸는 것이 항상 가능하지는 않습니다. 만약 제한 시간 내에 모든 문항을 푸는 것이 어렵다면, 여전히 가능한 많은 문항을 푸는 것이 좋습니다. 그러나 지금까지 푼 문항들 중에서도 정확도가 높은 문항을 선택하는 것이 중요합니다.
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 78%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 인/적성검사는 시간내에 다 푸는 것이 좋겠지만, 시간이 모자른 경우 찍는 것 보다는 그대로 못푼 상태로 놔두는 것이 더 좋습니다. 부디 좋은 결과 있기를 바랍니다. 감사합니다.
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
단순히 풀어내는 갯수보다는 적중률이 더 중 요하기 때문에 다 못풀었다해서 특별히 더 불리할건 없습니다.
댓글 1
00o1o0작성자2023.03.29
70개중에서 45개 풀었거든요..ㅠ 많이 불리하죠 이러면?
함께 읽은 질문
Q. HR 직무 희망하는데 포기해야 할까요?
부경대학교 경영학부 졸업했습니다 학점 3.87 토익 835 컴활1급 사실상 스펙은 전무하다 싶습니다 HR 직무 희망하는게 인적자원관리, 조직행동론 수업 들었다가 조직을 효율적으로 관리하는데 관심이 생겨서 전공 팀플 8개 이상 팀리더 하면서 모두 A+ 4학년 1학기 때 교내 중앙동아리 회장 맡아 조직규모 5배 성장, 이탈률 50%개선, 활동참여율 40% 성과를 낸 경험이 있습니다. 해당 활동들 하면서 사람 적재적소 배치, 갈등관리, 조직운영, 제도 기획, 활동 기획 등을 하면서 아무리 바쁘고 힘들어도 자발적으로 몰입하고 있더라구요 지난 1년 동안 이력서 넣어봤는데 신한DS(HRM) 온라인 인적성 탈락, 영신디엔씨(HRD) 면접탈락이라는 초라한 결과만 봤습니다 ㅠㅜ 두달 이후면 공백기 2년차구요 게다가 대학 다니면서 희귀병 걸려서 다리 상태가 안좋아져서 다리를 절뚝이는 장애인이 됐습니다 HR직무 포기해야 할까요??
Q. 노무 인사 직무 자기소개서
자기소개서를 작성할 때 많은 취준생들이 경험을 나열하는 방식으로 작성하는 경우가 많은데, 현직자 입장에서 실제로 읽었을 때 어떤 방식의 자기소개서가 더 눈에 들어오는지 궁금합니다. 좋은 자기소개서의 핵심 기준이 무엇인지 알고 싶습니다. 또 현직자로서 실제 채용 과정에서 보셨던 자기소개서 중에서 기억에 남는 자기소개서가 있다면 어떤 특징이 있었는지 ,다른 지원자들과 차별화되는 포인트가 무엇이었는지, 반대로 자기소개서를 읽으면서 아쉽다고 느껴지는 지원서의 공통적인 특징은 어떤 것들이 있었는지 궁금합니다.
Q. 삼성그룹 내 타 계열사 지원 이력 열람 관련 질문
안녕하세요 현재 삼성중공업 면접 앞둔 지원자입니다! 혹시 삼성그룹 내 타 계열사 지원 시 해당 기록이 삼성중공업에서 로그로 남고 열람이 가능한가요?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

