인적성 · 모든 회사 / 인사
Q. 인적성 검사 시간내
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적성검사 시간내에 다 못풀면 많이 불리하나요..?
2023.03.29
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만약에 서류합격했는데 사정상 지원 취소해달라고 하고 필기나 면접에 못 간다고 전달하였을 경우에 말이에요. 다음 공고가 올라왔을 때 재지원하면 서류부터 불합격하나요??ㅜㅜ 신입사원 지원입니다.
27 2년제 졸 3.91/4.5 산업기사 4개(전기.소방.산업안전.위험물) 이거있고.. 25.03 인턴전까지 공백기 3년-그기간동안 아르바이트 했습니다. 인턴이후 5개월 공백인데 막막합니다.. 올해공고중 기아최탈. 포스코인적성탈. 한화엔진 인턴 1차면탈. 나머지. 기업들은 서류탈 인데.. 어케해야할까요.. 직군은 철강.자동차.화학 이정도로 그나마추린상태입니다.. 나이컷이 높은 지
안녕하세요 멘토님! 인사직무에 지원하는 신입입니다 바쁘신 와중 읽어주시고 함께 고민해주셔서 감사합니다 Q. 삼우종합(건축/설계업)의 관심을 어필할 수 있는 HR이슈나 인력관리 혹은 인력구성의 특징이 궁금합니다 건축업 인사직무는 처음 지원하여 자소서 방향 설정이 어렵습니다 ㅠㅠ Q. 인사팀 인턴 경험과 노무사 1차합 스펙이 있는데, 구체적인 역량 어필 방향/방법이 궁금합니다. (인사팀 인턴의 경우 채용전형 안내와 일정 어레인지, 온보딩 진행, 제증명 발급 및 간단한 복리후생 업무를 담당했습니다.) 전반적인 자소서 작성에서, 경험을 단순 나열하는 정도에 그치는 제 서술방식이 아쉽습니다 현직에서 재직중인 멘토님들의 입장에서 신입이 HR의 어떤점을 고민해보기를 추천하시는지, 인턴 경험과 노무사 1차합을 바탕으로 어떻게 기여하겠다고 작성하면 깊이감을 느끼실 것 같은지... 이런 점이 궁금합니다 첫 시즌이라, 질문이 다소 추상적인 것 같습니다 ㅠㅠ 미리 양해의 말씀을 드립니다. 감사합니다
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답변 5
회사마다 다릅니다. 맞춘 점수를 주는 곳 틀린 비율까지 보는 곳이 있어서 회사의 특성을 찾아 보시면 됩니다
일반적으로 다 풀이 하시는 것이 낫기는 하지만 토익과는 달라서 다 못 풀어도 괜찮으십니다. 많이 불리하다기 보다는 최고점수를 받기 힘든 정도라고 생각을 하시면 됩니다.
일반적으로 인적성 검사에서는 제한된 시간 내에 가능한 많은 문항을 풀도록 설계되어 있습니다. 따라서 제한 시간 내에 가능한 많은 문항을 푸는 것이 점수를 높이는 데에 도움이 됩니다. 그러나 제한 시간 내에 모든 문항을 푸는 것이 항상 가능하지는 않습니다. 만약 제한 시간 내에 모든 문항을 푸는 것이 어렵다면, 여전히 가능한 많은 문항을 푸는 것이 좋습니다. 그러나 지금까지 푼 문항들 중에서도 정확도가 높은 문항을 선택하는 것이 중요합니다.
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 인/적성검사는 시간내에 다 푸는 것이 좋겠지만, 시간이 모자른 경우 찍는 것 보다는 그대로 못푼 상태로 놔두는 것이 더 좋습니다. 부디 좋은 결과 있기를 바랍니다. 감사합니다.
단순히 풀어내는 갯수보다는 적중률이 더 중 요하기 때문에 다 못풀었다해서 특별히 더 불리할건 없습니다.
댓글 1
2023.03.29
70개중에서 45개 풀었거든요..ㅠ 많이 불리하죠 이러면?
