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Q. 자소서 자격사항 오기재
공기업 필기 합격하고 면접을 앞두고 있습니다. 자격사항에 전기기사를 적었어야 했는데 전자기사로 오기재 했습니다. 인사팀에 전화를 해야하나요? 보통 면접 보기 전에 자격증 증빙서류 제출하는데 이때 걸러지지 않고, 면접은 볼 수 있을까요?
2024.09.28
답변 5
- 코코노무롯데케미칼코과장 ∙ 채택률 78%
늦었지만 인사팀에 전화해보시는게 좋겠습니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 전자기사는 존재하지 않기에 문제가 될 일은 없을 것 같습니다. 더군다나 자격번호를 작성하셨다면 문제될 게 없을 것 같네요. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%전자기사는 본래 없는 것이라서 단순 오기입, 오타로 분류가 될 것이라 생각을 합니다. 증빙서류를 제출하는 데에는 문제가 되지 않을 것이라 저는 합/불이 바뀔 정도는 아니라 생각을 합니다.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 단순 오기입으로 보기에 불이익이 있을것 같진 않지만 문의하셔서 정정은 필요해보입니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
츄멘토영남대학교의료원코차장 ∙ 채택률 63%호미로 막을걸 가래로 막는다 라는 속담이 있습니다. 지금이 호미로 막을수 있는 때입니다. 인사팀에 연락해서 정정요청이 가능한지 꼭! 글 남겨놓으셨으면 합니다^^
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Q. 이런 경우, 인사팀에 문의 남기는 게 좋을까요?
안녕하세요, 인사팀 직원분들께서 답해주시면 좋을 것 같습니다. 저는 졸업유예생이고, 이번 서류에 졸업유예증명서를 제출하는 칸이 있었습니다 하지만, 해당 공고 마감이 제 학교 등록금 납부 기간보다 빨랐고, 등록금을 아직 납부하지 못한 저는 졸업유예증명서를 발급받을 수 없었습니다. 이에 채용 문의를 남겨, 대신 수료증명서를 첨부하라는 답을 받았고, 그렇게 제출하였습니다. 하지만 수료는 졸업 요건을 만족하지 못한 것이며, 26년 8월 졸업이 불가하므로, 졸업유예와는 큰 차이가 있다고 생각합니다. 혹시 서류 심사에서 수료로 판명되어 떨어지지 않을까? 하는 불안감이 있습니다.. 제가 정말 가고 싶은 기업이라 그런데, 서류 마감 4일 후인 지금이라도 채용 문의에 졸업유예증명서를 첨부하여 글을 남기는 게 좋을까요? 서류 심사 시, 첨부파일까지 열어보실지는 모르겠지만요.. 지금이라도 재제출을 해야 할지, 가만히 있어야 할지 모르겠습니다.
Q. 채용 검사 이후에 탈락하는 경우 있나요?
중견기업 1차 실무 면접, 2차 임원 면접 진행후 2차 면접자 전원 채용 검사 안내 받았습니다. 면접 결과와 채용 검사 취합하여 최종 결과 발표로 안내 받았는데 채용 검사 실시 후 탈락하는 경우가 있을까요?
Q. 인사 직무에 무슨 경험이 더 필요할까요?
이제 막 인사 직무로 취준을 시작한 취준생입니다. 전공이 사과대+경제다 보니 전공 적합성도 낮고, 이론적으로도 아는 것이 없어 hrm 자격증 준비, 코멘토 직무캠프를 신청해 놓은 상태입니다. 조금 더 경험을 추가하고 싶은데 hr학회도 교내에 없고, 지금이 막학기라 1년짜리 활동은 부담이 되어 신청하지 못한 상황입니다. 이런 상황에서 제가 무슨 경험을 더 쌓으면 좋을까요? 중앙동아리 임원진(총무 및 ob네트워킹), 교내 학회장, 연합동아리 hr관련(신입부원 모집 프로세스, 메뉴얼, 온보딩, 워크플로우, 활동 만족도 등...), 기획 봉사 활동 정도가 그나마 지금은 유관 경험일 것 같습니다. 그리고 인사에서 급여, 4대보험, 연말정산도 함께 담당한다던데 제가 이런 세무, 회계?쪽은 전혀 몰라서요ㅜㅜ 조금이라도 공부를 하고 싶은데 관련있는 자격증이 있을까요? 그리고 혹시 노무사 1차 합이 유의미 할까요? 1차 합만을 목표로 공부를 할까 하는데 괜찮을지 궁금합니다.
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