이직 · 모든 회사 / 인사
중견기업 인사팀에서 대기업 이직이 쉬울까요..? 중견에서 1년 근무 후에, 대기업으로 이직하려고 합니다.. 학교는 서성한 라인입니다. 첫 시작이 좋아야 한다고 다들 말씀하시는데.. 뭐가 맞는걸까요? 대기업 이직이 너무 힘들면.. 공인 노무사라도 공부해볼 생각입니다..ㅠㅠ
2023.04.07
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개인적인 사유로 군면제를 받게 되었는데, 군면제 사유 언급이 필수가 아니라면 언급하지 않고 제출해도 문제가 없을까요? 범죄를 저지르거나와 같은 사유는 아니지만 언급해서 좋을게 없는 질병이라서요
안녕하세요, 인사직무를 희망하고 있지만 관련 인턴 경력(지원 중이에요 ㅠㅠ..) 포함하여 인사 직무 관련 경력은 전무한 상황입니다. 직무 관련 이것저것 검색해보다가 서치펌, 경영 컨설턴트, 직업 상담사 등의 내용을 접하게 되었는데요. 혹시 서치펌에서 일한 2-3년의 경력이 추후 중견이나 대기업 인사직무 채용 시 인사 직무 관련 경험으로 인정이 될지, 그리고 불이익이나 이익이 되는 부분일지 인사 현직자분들의 의견 여쭙고 싶습니다. 인사직무 특성상 신입으로 취업이 어렵다는 것을 취준기간 동안 너무나 잘 경험하였기에 뭐라도 경험하는 것이 나을지.. 잘 모르겠습니다. 여자이며 나이는 20대 후반입니다.
안녕하세요. 공기업(공공기관) 인턴을 10월 2일부터 근무하였는데, 10월 4일에 퇴사하려고 합니다. (10월 2일에 근로계약서도 작성하였습니다. 계약서 상에는 공휴일 이지만, 10월 1일부터 근무 시작일) 1. 혹시 이런 경우에 제가 간곡하게 요청드리면, 고용보험에 등록(기록)안 남게 하는 것이 가능할까요? (개인적인 사정이 있는데, 고용보험에 등록되면 많이 곤란해서요 ㅠ) 아직까지 고용보험 취득(등록) 절차는 하지 않은 것으로 알고있는데, 10월 4일에 퇴사하더라도 나중에 취득일 상실일 등록을 할까요? 2. 혹시나 고용보험 등록을 하더라도 아주 짧은 시간 근무였으니, 상용직말고 일용직으로라도 가능할까요? 지금까지 몇일 근무했던 '일급'을 받지않아도 괜찮습니다. 일급이 지급되려면, 아마도 필수적으로 보험 등록이 들어가야 할거같아서요. 개인적인 사정으로, 가능하다면 고용보험 기록에 안 남기게 최대한 요청드리고 싶은데, 현실적으로 가능할지, 현직자 분들의 생각이 궁금합니다
개인적인 사유로 군면제를 받게 되었는데, 군면제 사유 언급이 필수가 아니라면 언급하지 않고 제출해도 문제가 없을까요? 범죄를 저지르거나와 같은 사유는 아니지만 언급해서 좋을게 없는 질병이라서요
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답변 7
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댓글 3
2023.04.07
1년하고 내년 상반기 지원시 큰 메리트가 없을까요..?
2023.04.07
네 1년 메리트 크게 없을 겁니다.
2023.04.07
네 1년 메리트 크게 없을 겁니다.
