Q. 중견기업 및 대기업 인사 직무 희망

답변 5

• 무

  무명16신세계

  코차장 ∙ 채택률 61%

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  학벌을 많이 보고 적게 보는 것은 어떤 차이일까요? 저는 모르겠습니다. 대학원을 간다면 최상위권 대학원을 가서 제대로 공부하고 졸업한다면 좀 더 좋은 기회를 잡을 수도 있을 가능성이 높습니다. 하지만 2년을 굳이 더 보내고,늦게 시작하는 것을 권장하지 않습니다. 석사공채가 따로 있는 건 아니니까요. 1차합격이 도움이 되겠지만,1차 합격만 하려면 시작을 안 하는 게 나을 것 같아요. 스펙이 1차합격이 되는지는 잘 모르겠습니다. 시간상,경제적인 여건 상 시간도 여유가 많고 경제적인 여유도 있다면 대학원 졸업 후 원하는 직무를 지원하는 것도 방법이긴 합니다. 중견부터 생각한다면 먼저 일을 시작하고 공부를 계속할 방법은 찾아보면 더 있으니까요. 대학원 졸업 후 보다는 일을 빨리 시작해서 빨리 적응하고 여유가 생긴 후 대학원을 가는 게 좋을 것 같습니다. 주말을 희생한다면 다닐 수 있는 좋은 대학원이 많습니다.

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• H

  HRinsaDL케미칼

  코상무 ∙ 채택률 88%

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  안녕하세요. 인사직무로의 취업을 희망하고 계시네요~ 인사팀이 다른 메인 팀인 영업, 생산, 제조 등에 비하면 Staff 부서다 보니 팀의 수가 적고 그러다보니 채용인원이 적을 수밖에 없는 한계가 있습니다. 스펙이라고 작성해 주신 내용을 보면 외국어 성적만 보충 된다면(최소 토익기준 800점 이상) 성실하게 학생 생활을 했다고 생각 합니다. 자격증을 여러개 취득하셨는데요 인사에서 실제 인정되는 직무는 공인노무사 밖에 없습니다. 그외는 대부분 민간 자격들이 있는데 영향을 별로 미치진 않고 업무를 수행하는데 있어서도 실사용이 된다고 보기 어렵습니다. 공인노무사 자격증은 취득이 어렵고, 본인이 노무쪽 분야로 직업을 희망하지 않는다면 관련이 없을 수 있습니다. 경영지도사는 무엇인지 알고는 계신가요? 경영지도사도 공인국가자격인데 이건 컨설팅 자격증으로 관련 업무의 경험이 있으셔야 실제 활용이 가능한 자격이므로 현재는 필요가 없습니다. 대학원은 본인의 선택이나..2년의 기간과 학비가 충분히 아웃풋을 뽑아 낼지도 고민해 보세요. 따라서, 제가 봤을때 어학을 취득하시면 스펙은 충부하다고 생각되며, 그래도 뭔가 준비를 하고 싶다면 chatGPT 프롬프팅이나 데이터분석 관련 공부를 하시면 최근 HR에서 요구되는 새로운 SKILL에 적합하다고 생각됩니다. 문제는 자기소개서와 면접에 대한 준비인데 인사팀에 대한 업의 이해, 직무 이해, 필요한 역량 등을 확실하게 학습하시고, 본인이 경험한 동아리, 알바, 공모전 등의 경험을 그에 잘 맞춰서 대응하실 수 있어야 합니다. 이를위해, 본인 스스로 업무 기획을 해보시면 좋습니다. 예를들어, 채용업무를 해보고 싶다하면 여러 기업들의 채용 프로세스, 동향, 방법 등을 찾아서 학습하고 나라면 이렇게 신입사원들을 채용하겠다는 채용계획서를 기획해보는 거죠. 평가, 교육 등 다양한 분야에서 이런 계획 수립을 해보면 자소서나 면접에 본인이 할 수 있는 것을을 좀 더 편하게 준히하고 얘기할 수 있을 것입니다. 좋은 결과 있기를 바랍니다.

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• 일

  일타강사한국필립모리스

  코과장 ∙ 채택률 59%

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  안녕하세요 멘티님, 여태 경험하신 것을 보면 인사직무와 관련된 내용은 보이지 않는 것 같습니다. 왜 인사직무에 관심을 갖게되었는지 계기나 스토리를 만들 수 있는 경험이 필요해보입니다, 예를 들어 어떤 동아리나 학회에서 통솔하는 업무나 교육, 그리고 한 조직의 문화를 만들어나가는 경험을 했고 이러한 부분에서 인사직무에 관심을갖게되었고 지원하게되었다. 특히 인사 내에서도 교육쪽에 관심이 많아 이런자격증도 따게 되었다 이런게 있어야 될 것 같아요! 인사 직무에도 다양한 서브 분야들이 있으니 어떤 분야에 더 관심이 있는지도 스토리를 만들어놓으심 좋을 것 같습니다.

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  Gohigh87풍산

  코차장 ∙ 채택률 70% ∙

  직무

  일치

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  대학원은 전공이 중요하지 학벌용은 아닙니다. 학벌은 학사만 해당입니다. 노무사 1차만 합격하셔도 충분히 도움은 됩니다만 인사업무를 위해 노무시 1차 합격이 목표라면 추천드리지는 않습니다. 오히려 노무관리 쪽 경력이나 포지션을 노리시는 것도 방법인데 업무가 좀 하드한 측면은 있습니다

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• 한

  한타초코한국타이어앤테크놀로지

  코대리 ∙ 채택률 88%

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  1. 공모전이 어떤 내용인지 모르갰지만 직무와 연관시켜 푸는 것이 중요할 듯 합니다. 2. 노무사 1차 합격하셨다면, 대학원보다는 2차까지 합격하는 것이 유리합니다. 학벌을 많이 본다는 것은 학사 졸업장을 보는것이지 신입에게 대학원은 크게 의미가 없습니다. 3. 인사 총무 직무에 관심 가지게 된 동기를 만들어 놓으새요.

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