Q. 97년생 인사 직무 신입 남자 스펙 피드백 부탁드립니다.

답변 5

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 인턴 경험이 있기에 비교적 수월하게 입사가 가능할 것 같습니다. 현재 계획중인 자격증 2개 취득해주시고, 지원해보시면 좋을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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  댓글 1

  카

  카츄s

  작성자

  2025.01.11

  희망적인 답변 감사합니다 마저 보완해서 말씀대로 좋은 결과 있었으면 하네요 :)

• 

  Davy_LG디스플레이

  코과장 ∙ 채택률 67%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 적어주신 이력을 보았을 때, 먼저 영어 스피킹 성적을 받으시는 것이 필요할 것으로 보입니다. 문과 직무에서 스피킹 성적이 없는 것은 서류상에서 마이너스가 될 가능성이 적지 않습니다. 이외에 전산회계 자격증을 보유하고 계시고, 인턴 경험도 있으시기에 신입으로 지원하시기에는 큰 무리는 없어 보입니다. 한 가지 첨언드리면, 현재 학점이 그렇게 높은 수준은 아니지만 그렇다고 합격하기에 부족한 학점은 아닙니다. (저의 경우도 그리 높은 학점으로 합격하지도 않았었고요) 자기소개서를 살펴보아야 알겠지만, 본인이 경험하신 내용들을 가지고 자기소개서에 잘 녹여낸다면 충분히 합격할 수 있을 것으로 보입니다. 인턴 당시 경험했던 이력을 자기소개서에 자세히 적어보세요. 지원하시는 직무와 연관성을 강조해서 어필한다면 충분히 합격하실 수 있을 겁니다. :)

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  댓글 1

  카

  카츄s

  작성자

  2025.01.10

  인사직무에 전산회계가 도움이 될진 모르겠지만..희망적인 조언 감사합니다

• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  저는 멘티분이 말씀을 하신 바를 준비를 하는 것과 함께 추가적으로 어학을 토익이 아니라 스피킹으로 AL급만 만든다면 중견급 정도는 가실 수 있다고 생각을 합니다. 중소라면 더욱 더 가능성이 있다고 생각을 합니다. 인턴을 하면서 멘티분과 비슷한 수준의 업무경험을 하는 건 당연한 것이라 그것을 자소서에 어떻게 녹여내느냐의 문제라 생각합니다.

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  댓글 1

  카

  카츄s

  작성자

  2025.01.10

  대략적으로 가이드 잡아주셔서 감사합니다

• 

  삼성전자-삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 61%

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  학력이나 스펙 등이 부족한 것은 본인이 잘 인지하고 있으니 차치하고, 중소기업의 경우 인사부서 내 업무분장이 세부 구분화 되어 있지 않은 경우가 많아 경리/회계 쪽 업무로 소구하시는게 합격 가능성이 높을 수 있습니다. 6개월 준비를 하신다고 하면 ERP 1급 취득하시고 스펙에서 보완할 수 있는 어학 공부를 병행하시길 바랍니다.

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  댓글 1

  카

  카츄s

  작성자

  2025.01.10

  통합이어도 일단은 경영지원 쪽으로라도 인사 경험을 하고자 한다면..많이 어려운가요? 경리/회계 쪽은 전산회계 취득 중 역량 부족으로 판단되어 최대한 피하고자 합니다 ㅠㅠ

• 화

  화니화니12한국공항공사

  코대리 ∙ 채택률 54%

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  어학점수를 보완후 중견기업 병행지원을 추천드려요

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  댓글 1

  카

  카츄s

  작성자

  2025.01.10

  가능했으면 좋겠네요 희망적인 조언 감사합니다