Q. 재무 직무 역량 무난한 거 쓰는 게 좋을까요?

답변 6

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  anzstudy노무라금융투자

  코차장 ∙ 채택률 85%

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  안녕하세요, 무난한 것 1,2개 / 비전형적인 것 1,2개 조합이 여러면에서 좋을 것 같습니다. 그리고 무엇보다 핵심은 본인의 실제 경험으로 증명 하실 수 있는 것을 쓰셔야 합니다. 그래야 신뢰가가고, 납득할 수 있습니다. 증명은 가능하다면 본인의 성과 (업무, 학교 과제, 동아리, 공모전, 자격증 등)로 풀어가시는 것을 추천 드리고, 인턴 계약직이라도 관계 없이 업무 성과와 가장 먼저 연결 시켜보시는 것을 추천 드립니다. 좋은 결과 있으시길 바랍니다. 화이팅 하세요!

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 어떤 방향으로 가시든 상관없습니다. 다만, 멘티님께서 해당 역량을 가지고 계신다는 것을 증명할 수 있는 것을 선택하시는 것이 맞습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 탱

  탱자탱자SK플래닛

  코부장 ∙ 채택률 66%

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  뻔한거 안뻔한거 두개다 방향 자체로는 나쁠게 없습니다. 다만 안뻔한거 하면서 뻔한 역량들이 녹아들어가져 있으면 흥미도 있으면서 컨텐츠도 알차게 될 수 있어서... 보통은 그렇게 하기 쉽지 않아서 무난한것으로 시작하는거지 그렇지 않다면 차별화하기 좋아서 수많은 식상한(?) 지원자 중에 내가 당연히(?)있어야 하는 점도 잘 갖추고 있으면서 참신한 포인트도 갖고 있는 사람이다를 어필해 보세요.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  비전형적인 것으로 할 수 있다면 저는 이를 추천을 드립니다. 너무 판에 박힌 이야기를 하면 그 자체적으로 글이 식상해지기 때문에 특별함을 보여줄 수 있는 이야기가 안된다 사료됩니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 무난하게 가는걸 추천드립니다. 너무 튀는 인원을 꺼려하는 회사가 많습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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  죽은다이아몬드한라대학교

  코이사 ∙ 채택률 60%

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  무난한게 최고에요 그만큼 성공률이 높으니까 많이들 사용하는거예요

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