Q. 학점 2점대...

답변 6

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  회사의 규모, 네임벨류가 이직시에 상당한 영향을 미치기 때문에 규모가 큰 곳에서 시작을 하는 것이 가장 좋습니다. 그것이 아니라면 작은 기업에서 시작을 해서 여러번의 이직을 하는 것이 최선입니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 학점이 일단 최소 지원학점을 만족시키지 못하기때문에 지원서 난사하셔서 합격하는 곳에 일단 경력을 쌓는게 중요합니다. 중고신입보다는 경력직 이직을 노리시는게 좋고 3년이상되었을때 재직하면서 지원해보세요

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 취업 규모를 정하기 보다는 회계 쪽이기 때문에 상장사 재무팀에서 일해보시는걸 추천드리고 싶습니다. 회계팀은 기업 규모 보다는 실무 경험이 더 중요합니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 현실적으로 답변 드립니다. 1. 지금 규모를 신경쓸 때가 아닙니다. 중소기업을 포함해서 어디라도 쓰셔서 들어가서 실무 경험 쌓으셔야 합니다. 한 번에 중견으로 갈 생각보다는 점프점프해서 올라간다는 생각으로 임하셔야 합니다. 2. 당연히 처음부터 재무/자금팀으로 근무를 하셔야 최종적으로 중견 재무/자금팀으로 이직이 가능합니다. 이직은 직무가 동일해야 가능한겁니다.

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  츄멘토영남대학교의료원

  코차장 ∙ 채택률 63%

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  들어갈 곳은 많습니다. 코스맥스엔비티 정도 규모의 기업을 추천드립니다^^

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 중소기업 회계실무 경력자는 중소기업, 외감(또는 중견)기업 회계실무 경력자는 외감(또는 중견)기업,상장사 회계실무 경력자는 상장사로 지속적인 이직이 이루어지는것이 대부분입니다. 그 이유는, 회계직무는 기업규모나 구분에 따라서 회계처리나 업무방향이 완전 다르기 때문입니다. 그 중에서, 특히 중소기업은 대부분 기본적인 회계처리만 다루거나 기장대행(세무사 사무실 용역 등)이 이루어지는 경우가 많으므로, 중소기업 경력자가 중견이나 대기업으로 이직하는 경우는 거의 없습니다.다만, 중소기업이지만 상장사이거나 외감법인으로써 자체기장을 진행하고, 외부감사 수검 및 사업보고서 공시가 진행되는 회사라면 업무경험에 따라 중견 이상급으로의 이직도 가능하리라 봅니다.

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