Q. 곧 정출연 인턴으로 근무하게 되는데, 회사 면접이 잡혔습니다.

답변 6

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  멘티님 정출연 인턴보다 정규직 면접이 훨씬 중요하니 눈치 보지 말고 무조건 면접에 참석하는 것이 맞아요. 입사일 조정이 가능하다면 1차 면접일 이후로 미루는 것이 가장 깔끔하고 2차 면접은 불가피한 집안 사정이나 병원 진료를 핑계로 다녀오시면 돼요. 인턴 초반에 연차 사용이 어렵다면 담당자에게 솔직하게 사정을 말하고 무급 휴가라도 요청해서 기회를 잡아야 해요. 죄송한 마음은 합격 후에 가져도 늦지 않으니 본인의 미래를 위해 철저히 이기적으로 행동하세요. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96% ∙

  직무

  일치

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  채택된 답변

  인턴에게는 다소 관대하게 해주는 것이 일반적이며, 작은 규모의 회사/연구소일수록 그 정도는 더 큽니다. 인턴에게 중책을 맡기지도 않기 때문에 하루이틀 정도 빠진다고 해서 크게 공백이 생기지도 않아 괜찮습니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  채택된 답변

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 당연히 눈치가 보일 수밖에 없는 상황이기는 하나, 본인의 인생을 위해서라면 용기를 내시고 진행해주시기 바라겠습니다. 정출연의 경우 인턴이므로 정규직 전환이 보장되지 않으나, 타기업의 경우 정규직 면접이므로 향후 본인의 연봉, 고용 안정성, 취업 등의 측면에서 타기업 면접이 훨씬 중요하게 작용합니다. 정출연 인사담당자 측과 잘 협의하여 최대한 타기업 면접에 참석할 수 있도록 해주시기 바라겠습니다. 참고하십시오.

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  채택된 답변

  안녕하세요, 성실히 답변 드리겠습니다. 채택 바랍니다 ^^ 너무 걱정 안하셔도 됩니다. 출근일 미루는것 : 정출연 인턴은 비교적 유연해서, 사전에 솔직하게 말하면 대부분 이해해줍니다. 면접 때문에 하루 빠지는것 : 연차 / 병가 가능 여부는 기관마다 다르지만, 반나절, 하루 정도는 큰 문제없이 넘어가는 경우가 많습니다. 다만 "면접"이라고 굳이 말할 필요는 없고, 개인 사정정도로만 말씀하셔도 됩니다. 최소한으로 말하고, 미리만 공유하면 충분히 가능한 상황입니다. 첫 출근 후 성실하기멘 하면 크게 문제가 되지 않습니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 첫 출근 전이라 더 부담되실 수 있는데, 충분히 현실적인 상황입니다. 정출연 인턴의 경우 첫 출근 일정은 비교적 유연한 편이라 출근일 조정은 정중히 요청하면 대부분 이해합니다. 다만 입사 직후 병가 사용은 부담이 될 수 있으니, 가능하다면 연차·반차 또는 ‘개인 사정으로 하루 조정’ 형태로 솔직하게 조율하는 게 좋습니다. 면접 사유를 굳이 밝힐 필요는 없고, “기존에 잡힌 중요한 일정” 정도면 충분합니다. 중요한 건 사전 공유와 책임감 있는 태도입니다. 출근 후 업무 인수인계에 지장 없도록 준비하면 신뢰를 해치지 않습니다. 너무 위축되지 마세요.

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• 디

  디오디티에스모스트

  코사원 ∙ 채택률 34%

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  케바케지만 말씀만 잘 드리면(개인일정, 가족일정으로) 잘 이해해주실거 같아요

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