Q. 전력변환 직무역량에 관한 고민입니다..

답변 2

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님, 전력변환·모터제어 취업에서는 인턴·공모전 경험과 같은 실무역량이 학점보다 더 크게 평가되는 경향이 확실히 있습니다. 캡스톤설계 한 가지만으로는 어필이 약하니 2학기엔 공모전, 단기 인턴, 외부 부트캠프 등 실무경험 한 가지를 꼭 선택해 경험을 더하는 것이 경쟁력 강화에 유리합니다. 재수강을 통한 학점상승은 물론 중요하지만, 전기공학 분야는 직무 경험과 실질적 프로젝트가 합격에 더 영향력이 큽니다. 현장에서는 졸업예정자 선호가 있지만, 기졸업자여도 실무 포트폴리오가 명확하면 충분히 채용됩니다. 결론적으로 올해는 경험 쌓기에 집중, 내년엔 학점관리와 연계하면 취업 가능성 확실히 높아집니다. 채택부탁드립니다!

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 77%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 전력변환 직무나 모터제어 인버터 분야는 실질적으로 학점보다 실무 프로젝트나 전공 경험이 취업에서 더 부각되는 분야라 보시면 됩니다. 학점이 3.5 이상이고 전기기사 자격이 있으면 기본 지원 자격은 크게 문제되지 않으니 반드시 3.8까지 끌어올려야 한다는 부담보다는 실제 전력변환 관련 경험이나 프로젝트가 한두 가지라도 있는지에 더 집중해보시길 권해드릴게요. 굳이 전공 재수강으로 학점을 몇 점 올리기보다는 2학기 때 전력변환 관련 공모전이나 인턴 혹은 부트캠프 같은 실전형 경험을 하나라도 만들어 두면 나중에 자기소개서나 면접에서도 확실하게 어필이 되어서 경쟁력이 생깁니다. 졸업예정자 신분이 인턴에서 유리하다는 건 사실이고 인턴 대부분이 현장 연계나 전환형이라 학교를 다니는 중에 도전하는 게 더 기회가 많으니 여유가 된다면 인턴 경험이나 실전 부캠을 이번 2학기에 경험해 보시고, 이후 학점 보완은 복학 후 천천히 해도 충분해요. 여기서 한 가지 더 말씀드리자면, 기업 실무에서는 학점 0.2~0.3 정도의 차이보다 실제로 본인이 만들어낸 프로젝트 경험, 공모전에서의 역할, 인턴에서 배운 것 등이 훨씬 더 면접에서 깊이 있게 다뤄집니다. 실제로 현장에서 많은 후배들이 재수강보다는 짧더라도 인턴, 공모전, 연계 프로젝트 하나를 더 경험해서 현장감각 익히거나 자기소개서 항목 채울 수 있도록 준비하면 서류 합격률이나 면접 합격률이 훨씬 오르더라구요. 즉, 올해 2학기엔 전력변환 관련 실전 경험에 집중해보고 내년 1학기 복학해서 여유 있게 학점을 조금 더 높이는 쪽이 나중에 취업 준비에도 훨씬 실질적인 도움이 될 거라 생각합니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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  댓글 1

  K

  Kqsp

  작성자

  2025.07.20

  감사합니다! 그런데 학점도 낮고 제대로 된 직무경험도 거의 전무한데 인턴에 붙을지 걱정되고, 직무 부트캠프의 경우에도 혹시나 2학기내내 전력변환,모터제어 쪽으로는 캠프가 열리지 않을까봐 걱정이 되네요 ㅠ 어지간하면 2학기 동안은 전력변환쪽으로 직무 부트캠프나 공모전 같은거라도 열리려나요..? 무튼 주말에 귀한 시간 내주셔서 답해주셔서 정말 감사합니다..!