직무 · 모든 회사 / 전략기획

Q. 기획직무.. 무엇을 해야할까요..

인생은어디일까

안녕하세요. 기획직무(경영기획, 전략기획, 신사업, 상품기획 등)을 희망 하는 중고신입입니다. 현재 스펙으로는 국숭세단 경영 3.56, 토스 IH 자격증 -밀링기능사, 한국사1급, 사무자동화, 컴활1급, 면허 1종 보통, 회계관리 2급을 가지고 있습니다. 그외로, 수상경력(아이디어, 사업기획) 30회, 조직 공로상 2회, 특허출원 5건을 보유하고 있습니다. 직장경험으로 1.9개월 ㄴ중장기 기획, 상품개발, 조직 및 현장 발생하는 문제 개선 등을 하고 (정규) ㄴ 6개월 가량 영업 및 마케팅(계약직) 을 해왔습니다. 현재는 회계, 재무 지식을 쌓으려고 자격증 공부(회관1, 재경관리사)을 준비하고자 하는데 크게 메리트는.. 없지만 준비하고 잇습니다. 면접에서 자꾸 탈락 하고 있으며.. 무엇을 해야할까요… ㅠㅠㅠㅠ (대기업은 최탈 몇번 경험있고, 학벌땨문에 중견을 보고 있습니다..)


2024.09.26

답변 7

  • W
    WAB한화모멘텀
    코대리 ∙ 채택률 89%

    채택된 답변

    기획직무는 비즈니스 전반을 알고 회사 내부의 사정을 속속들이 알아야 가능한 업무입니다. 같은/비슷한 비즈니스 분야로 지원하셨는지 궁금하고 수상경력은 월등해 보이나 직장경험이 기획직무를 하기엔 너무 적다고 판단되는데 이를 극복하려면, 경력기술서를 정말 잘 쓰거나(프로젝트 완수 경험 등), 면접 때 본인 만의 산업 또는 직무에 대한 인사이트를 잘 준비해서 말해야 할 듯 합니다.

    2024.11.06


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    채택된 답변

    최종탈락을 했다라는 것은 그 까지 갔다라는 것 만으로 스펙은 어느정도 검증이 되었다고 볼 수 있습니다. 멘티분이 현직에 있다보니 아시겠지만 면접에도 운이 따라줘야 한다라는 건 아실 것입니다. 그 타이밍이 아직 오지 않은 것이라 생각합니다.

    2024.09.27


  • 랄랄라아이티오티스 엘리베이터
    코전무 ∙ 채택률 100%

    채택된 답변

    스펙은 충분하시네요. 서류 합격의 의미는 스펙과 역량은 인정 받으신 겁니다. 아무래도 면접은.. 운의 요소가 많이 작용하다보니 순전히 운이 아직 안 따라줘서라고 생각합니다. 직장 경험을 가지고 계신 것도 메리트인데, 아무래도 중고신입의 경우 회사 로열티가 검증이 안될 수 있어서 양날의 검일 수는 있습니다. 계속 도전하시다 보면 분명 멘티님의 가치를 알아주는 기업이 나올거에요.

    2024.09.27


  • 남양연구소현대자동차
    코사장 ∙ 채택률 96%

    채택된 답변

    안녕하세요 대기업 최탈은 너무 아쉽네요. 현재 스펙을 보면 기획쪽 수상 경력이 눈이 띕니다. 멘티님도 아시겠지만 현재 가진 자격증은 아무 관련 없습니다. 회계 직무로 갈거 아니면 굳이 회계/재무는 따지 않으셔도 됩니다. 현재 멘티님의 수상경력과 특허 등 기획적 역량이 매우 우수하셔서 대기업 면접까지 가신 걸로 보입니다. 학벌이 높진 않지만, 거기까지 갔다는 것만으로 가능성이 있다는 겁니다. 저는 재도전 해보는걸 추천드립니다. 지금 회사에서 관련 직무 경험 쌓는 것 외에 크게 할건 없습니다. 다듬어서 재도전을 해보세요!

    2024.09.26


  • 신뢰의마부두산에너빌리티
    코사장 ∙ 채택률 91%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님, 밀링기능사 같은 자격증은 상관이 전혀 없지만 기존에 수상 경력 및 직장 생활의 경험으로 어필의 요소는 충분하니 재경관리사등 보완해서 꾸준히 지원하면 될듯합니다.

    2024.09.26



    댓글 1

    인생은어디일까
    작성자

    2024.09.26

    감사합니다.. 기계공고를 졸업해서 따놓은거라서요! 조언감사합니댱 ㅠ


  • 멘토A삼성전자
    코대리 ∙ 채택률 72%
    직무
    일치

    채택된 답변

    안녕하세요. 여러 번의 고배로 자신감이 조금 떨어지신거 같아요. 기획은 원래 사람을 엄청 조금 뽑습니다. 저도 삼성전자 기획으로 예전에 입사했었지만, 삼성전자 정도 규모인 회사가 1년에 1만명 넘게 뽑는 해에도 기획은 10명 남짓 뽑으니 다른 회사는 말할 것도 없겠죠. 나열하신 경력이 부족하다기 보다는 기회 자체가 적은 것이니 낙심하지 않으셨으면 합니다. 다만 조언을 드리자면, 기획으로 꼭 입사할 필요는 없고 다른 직무로 입사하여 직무변경을 모색하는 것이 기회는 더 많을 것입니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

    2024.09.26


  • 니꿈은뭐니삼성전기
    코사장 ∙ 채택률 86%

    기본적으로 갖고 계신 스펙 자체는 솔직히 상당히 다양하고 좋습니다. 대기업 최종 탈락의 경험을 몇 번 가지고 계시다고 하셨는데 솔직히 최종 면접까지 가셨다는 것만으로도 스펙 자체는 이미 어느 정도 인정을 받으신 셈입니다. 따라서 개인적으로 봤을 때는 스펙을 끌어올리기보다는 면접에서의 스킬이나 면접에서 어떻게 말하고 어떤 식으로 행동하는지에 대한 부분을 좀 더 다듬으시는게 훨씬 더 효과적이지 않을까 싶습니다.

    2024.09.27


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