이직 · 모든 회사 / 정보보안
Q. 이직 고민입니다.
현재 복리후생까지 합한 영끌 기준으로 이직 시 약 500만원가량 늘어납니다. 다만 계약연봉이 100만원대 가량 줄어듭니다.. 이직하는 회사가 인센티브가 좀 커서 영끌기준으로는 높습니다. 커리어적인 측면에서 보안 엔지니어에서 보안 담당자가 됩니다. 담당자 관리 쪽으로 가고싶어서 그런데 연봉이 줄더라도 커리어가 엔지니어에서 업그레이드라면 괜찮을까요?
2026.05.13
답변 7
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%커리어라면 돈이 조금 줄어들더라도 이직을 하는 것이 맞습니다. 당장 앞이 아니라 멀리 보셔야 하기 때문에 지금 100만원은 크지 않습니다
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 계약연봉이줄어서 가는건 개인적으로 추천하고싶지않네요
- 다다할수있습니다큐비앤맘코부장 ∙ 채택률 63%
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 말씀하신 상황이면 단순 연봉 숫자보다 커리어 방향성을 더 우선으로 보시는 게 맞아 보입니다. 특히 보안 분야는 초반 어떤 경험을 하느냐에 따라 이후 커리어 폭이 꽤 달라집니다. 보안 엔지니어는 기술 전문성을 깊게 가져가는 방향이라면, 보안 담당자는 정책, 관리체계, 컴플라이언스, 거버넌스, 대응 프로세스 등 조직 전체 보안을 보는 경험을 쌓을 수 있습니다. 만약 장기적으로 관리직이나 CISO 방향까지 생각하신다면 담당자 경험이 분명 도움이 됩니다. 그리고 현재 상황은 계약연봉은 조금 줄어도 실수령 기준으로는 오히려 상승이고, 커리어 방향도 원하는 쪽에 가까운 상태라 조건 자체는 나쁘지 않습니다. 다만 인센티브 비중이 큰 회사는 변동성이 있으니 지급 기준과 최근 몇 년 추이는 꼭 확인해보시는 걸 추천드립니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 64%
● 채택 부탁드립니다 ● 현재 상황이면 단순 연봉보다 커리어 방향성을 더 우선으로 보시는 것이 맞아 보입니다. 특히 보안 엔지니어에서 보안 담당자나 관리 영역으로 이동하는 것은 단순 직무 변경이 아니라 향후 커리어 폭을 넓히는 선택이 될 가능성이 큽니다. 계약연봉은 조금 줄더라도 실제 영끌 기준으로 상승하고 인센티브 구조가 좋은 회사라면 충분히 메리트가 있습니다. 무엇보다 보안 담당자는 정책, 거버넌스, 컴플라이언스, 리스크 관리 등 조직 전체를 보는 경험을 쌓게 되어 이후 팀장이나 관리직으로 성장할 때 강점이 됩니다. 다만 꼭 확인하셔야 할 부분은 “실제로 관리 경험을 쌓을 수 있는 구조인지”입니다. 이름만 담당자이고 운영 반복 업무만 많다면 기대한 커리어와 달라질 수 있습니다. 면접이나 처우 협의 과정에서 역할 범위와 성장 경로를 구체적으로 확인해보시는 것을 추천드립니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
지금 상황이면 단순히 “계약연봉이 줄었다”보다 커리어 방향성과 총보상을 함께 보는 게 맞습니다. 특히 보안 엔지니어에서 보안 담당자/관리 역할로 넘어가는 건 단순 직무 변경이라기보다 커리어 축이 운영·기술 중심에서 정책·거버넌스·관리 영역까지 확장되는 의미가 큽니다. 향후 보안 PM, ISMS, 컴플라이언스, 조직 리딩 방향을 생각한다면 충분히 가치 있는 이동일 수 있습니다. 또 현재 조건처럼 계약연봉은 소폭 낮아져도 실수령 기준 총보상이 올라가는 구조라면 현실적으로 손해라고 보기도 어렵습니다. 다만 중요한 건 인센티브 변동성입니다. 회사 실적에 따라 차이가 큰 구조인지, 최근 몇 년간 안정적으로 지급됐는지는 꼭 확인해보는 게 좋습니다. 결국 질문의 핵심은 “앞으로 어떤 사람이 되고 싶은가”인데, 관리·기획·거버넌스 방향을 원한다면 이번 이동은 커리어 확장 측면에서 충분히 긍정적인 선택으로 보입니다.
- 초초콜릿두목KT&G코상무 ∙ 채택률 64%
안녕하세요. 멘티님 저는 사실 조금 커리어 측면보다는 돈이 더 중요하다고 생각합니다. 저라면 이직을 해서 연봉을 늘리는 것이 더 중요하다고 생각합니다. 물론 돈이 아니라, 커리어를 선택할수도 있겠지만, 저는 나이가 있어서요. 나이가 조금 있으시면 돈을 / 젊으시다면 커리어를 선택하시면 될 것 같아요. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 81%멘티님. 안녕하세요. 보안 엔지니어에서 관리 직무인 보안 담당자로 전환하는 것은 장기적인 커리어 확장성 측면에서 매우 긍정적인 선택입니다. 계약 연봉이 소폭 하락하더라도 전체 급여가 상승하고 본인이 원하는 관리 업무를 배울 수 있다면 이는 충분히 가치 있는 투자입니다. 실무 기술력을 갖춘 상태에서 관리 역량까지 겸비하게 되면 향후 보안 전문가로서의 몸값은 더욱 높아질 수밖에 없습니다. 단순히 눈앞의 기본급 수치에 연연하기보다 본인이 목표로 하는 커리어 경로에 맞춰 전문성을 쌓는 데 집중하시길 바랍니다. 응원하겠습니다.
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