면접 · 모든 회사 / 제약/바이오 연구개발
Q. 1차면접 비중
안녕하세요 제약회사 연구직 희망하고있습니다. 1차 실무진 면접 때 1순위 지원자 정해놓고 나머지 2-3명 정도 더 뽑아서 2차 면접에 올린다고 알고있습니다. 2차면접은 임원면접이라면, 임원분들한테 이 사람이 뽑혓으면 좋겠다 하는 그런 서류나 사인들을 보내나요? 아니면 실무진들이 적극추천을 해도 임원면접에서 무시하는 경우가 있나요?
2024.11.17
답변 10
- 칸칸칸이삼성전자코차장 ∙ 채택률 67%
안녕하세요 기업마다 채용 절차가 달라 확답을 드리기 어렵습니다. 다만, 대부분 기업에서 실무진들이 적극 추천을 하면 임원 면접에서 이를 무시하지는 않습니다.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 각 전형마다 따로 진행되기 때문에 1차 면접으로 차후 진행되는 전형에 영향이 가거나 하지는 않습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 임원들이 마음에 드는 사람을 뽑기 때문에 실무진들이 입김을 불어넣어도 영양이 크게 가지 않습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- rreinheart우양포토닉스코부장 ∙ 채택률 52%
1 맞습니다. 2 서류나 사인 을 보내지는 않습니다 ^^
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
그런게 있기는 해요. 보통 업무는 임원이 아니라 실무진과 같이 하기 때문에 실무진의 의견을 존중해주는 편입니다. 다만 진리의 회사바이회사라 어디는 임원의 입김이 많이 들어가는 경우도 많습니다.
- 뿌뿌가나다휴온스코과장 ∙ 채택률 68%
실무진 면접 합격하면 임원면접에서 이상한 소리 하지 않는 이상 거의 합격이에요 누군가를 뽑을 때 실무진 의견이 제일 큽니다
댓글 1
둥둥가둥가등작성자2024.11.16
안녕하세요! 그러면 실무진이 정한 1등 지원자랑 나머지 2.3등 지원자를 같이 2차 면접에 올린다하면 큰 변수 없는이상 임원분들은 1등 지원자를 우선적으로 생각하시는게 맞을까요??
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%아닙니다. 내정자는 정해져있지 않습니다. 일부 회사는 아직 그런 방식을 취할지는 몰라도 대기업군이라면 그런 폐해는 사라졌습니다. 공명정대하하게 채점을 한다고 보시면 됩니다
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 네 맞습니다. 어느정도 평가를해서 올립니다. 보통 실무진의견을 받아들이나 임원진에서 다른분을 뽑는경우도 종종있습니다.
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 93%안녕하세요. 멘티님. 아무래도 실무진에서 적극 추천을 해도 임원의 힘이 크기 때문에 뒤집힐 가능성은 언제나 있다고 보시면 됩니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 결정은 임원이 하는데 2차 면접을 너무 못봤으면 실무진이 면접 점수를 후하게 줘도 결과는 안좋을수있고 대다수는 그런경우 없으니 채용에 근접합니다.
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