Q. 패션 브랜드 MD의 직무 범위

답변 7

• 쑤

  쑤MD네파

  코주임 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요. 현업 16년차 MD팀장입니다. (당연히 MD 팀원 채용에 고 관여 하고 있습니다.) 1. 체계가 잡혀있거나 규모 있는 회사는 대부분 4년제 이상 지원 받고 있습니다. 그동안 수십 명의 채용을 하고 수백 통의 이력서를 받아보았지만 2/3년 지원을 받아본 적은 없습니다. (중견-대기업 기준) 2. 말씀하신 관심 업무는 기획MD의 업무라고 볼 수 있습니다. 다만 시즌 컨셉 정하는 것은 디자인팀 주관인 경우가 대부분이며, 상품 아이디어는 디자인/MD 같이 하는 업무입니다. 지원하려는 곳 JD에 해당내용이 포함되어 있지 않다면, 해당 팀이 기획MD가 아닌 영업MD 혹은 온라인MD는 아닌지 세부 JD를 면밀히 살펴볼 필요가 있습니다. 또한 해당 업무는 별도의 기획팀이 따로 있을 수도 있고, 말씀하신 대로 작은 회사의 경우 MD팀 없이 디자인팀에서 하고 있을 수도 있습니다. MD로 업무를 하고 싶으시다면 디자인/기획MD/영업MD 역할이 명확히 구분되어 있는 곳에서 시작하시기를 권합니다.

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• 쑤

  쑤MD네파

  코주임 ∙ 채택률 100%

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  1. 4년제가 지원하기도 하겠지만 처우가 괜찮은 회사는 4년제 채용인 경우가 많습니다. 2. 말씀하신 관심분야는 기획md가 맞는데, jd에 해당내용이 없다면 상세히 확인해보시는 것을 추천드립니다. 영업md, 생산md 등 md 안에도 직무는 다양하며, 회사마다 칭하는 부서명은 다를 수 있기에 본인이 원하는 jd에 부합하는지 명확하게 확인해보시는 것이 좋을 것 같습니다.

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• 피

  피프티시즌아머스포츠코리아

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요~ 패션브랜드사에 10년차 재직중입니다. 1. 기준은 회사마다 달라서 회사 by 회사라고 설명드릴게요. 제가 다녔던 기업들은 대부분 4년제 졸업자였습니다. 다른분들 설명대로 전문대졸과 대졸의 연봉차이는 어느회사든 있는 편이라 참고 바랍니다. 2. 써주신 글보면 기획MD업무가 맞습니다. 기획MD 포지션은 보통 공고에 기획이라는 단어를 필수 포함 또는 의류MD, 용품MD 이런식으로 카테고리를 적기도 합니다. 그밖에 기획업무를 일부 같이 하는 직무는 온라인 MD, 디자이너 정도 이니 직무가 모호하다면 JD기준으로 쓰시는걸 추천드릴게요. 면접가시게 되면 직접 물어보시구요!

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  네 요즘에는 학사인 분들도 학벌을 포기하시고 초대졸, 전문대졸의 직무에 지원을 하시는 경향이 있어서 어느정도는 있다고 생각을 하셔야 합니다. 개인적인 선택이라 무엇이 맞다 틀리다라고는 할 수는 없지만 그런 경우가 다수 있습니다.

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• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 80%

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  안녕하세요 멘티님 2,3년 지원 가능 직무는 4년제 졸업자도 지원은 하지만, 연봉 등은 4년제 처우가 아닙니다. 네 맞습니다. 상품기획 이라고 명시되어 있지 않더라도 말씀하신 업무들은 md 직무에 속하는 업무들입니다. 디자이너 업무와는 차이가 있습니다. 응원하겠습니다!

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 1.패션 브랜드 기획 MD라 4년재 출신도 지원은 당연히 합니다. 2.제품 라인업 기획 및 개발,제품 구성, 가격, 판매 전략 수립,시장 동향 분석 및 예측,제품 개발 및 생산 프로세스 관리 제품 제작 관리 (발주, 검수, 품질관리, 생산 일정 관리 등) 고객 관리 및 마케팅 활동 (매장 방문, 제품 설명, 이벤트 기획 등),매출 및 비용 분석, 예산 및 비용 관리브랜딩, 포장 디자인, 브랜드 마케팅, 재고 관리 등 생산부터 판매까지 모든 단계에서 발생하는 업무를 하기에 마케팅적인 상품기획도 합니다.

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 1. 아뇨. 초대졸 지원 가능 직무는 초대졸 처우를 받고 일해도 좋은 사람들을 뽑는 겁니다. 굳이 4년제 분들은 지원하지 않습니다. 2. 이게 참 애매합니다.. 회사마다 같은 md라고 해도 알앤알이 전부 다르거든요. 따라서 상품 기획 md로 적혀있는지 유무가 아니라, 그 회사 공고에서 적힌 내용을 봐야 합니다. 직무 상세 내용을 읽었을 때 상품 기획 관련 내용이 없으면 그 직무에서 담당하는 내용이 아닌겁니다.

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