Q. 패션 md

답변 3

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님, 패션 MD나 영업관리 직무를 준비할 때는 인턴 경험이 가장 큰 도움이 되지만, 인턴이 어렵다면 의류 매장 아르바이트도 관련 경험으로 충분히 어필할 수 있습니다. 실무에서는 엑셀과 자료분석 능력, 사방넷·ERP 등 유통관리 프로그램 사용 경험, 그리고 트렌드 분석력과 커뮤니케이션 역량이 매우 중요하니, 단순 자격증보다는 실제 데이터를 다루는 경험을 쌓는 것이 좋습니다. 아르바이트를 다시 시작한다면 온라인몰 상품등록, 재고관리, 매출분석 등 MD 업무와 직접 연결되는 실무를 의식적으로 경험해보는 것이 취업 준비에 효과적입니다. 인턴이나 매장 경험을 통해 패션 산업의 흐름, 소비자 반응, 상품 운영 프로세스를 익히면서 엑셀 실무(함수, 피벗, 데이터 분석 등)와 사방넷, ERP 등 실무 툴 사용법을 병행해서 익히는 것이 경쟁력을 높입니다. 결론적으로, 인턴 기회를 적극적으로 노리되, 매장 아르바이트도 실무 중심으로 접근하고, 데이터 분석·프로그램 활용 역량을 실질적으로 키우는 방향이 가장 효율적입니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  이미 기 졸업을 하셨기 때문에 지금 필요한 건 인턴의 경험이지 아르바이트를 하는 것이 아닙니다. 아르바이트는 단순경험이기 때문에 취업시에 도움이 되지도 않기 때문에 이에 대해서는 추가적은 경험을 하는 건 비추천합니다.

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  에리k현대자동차

  코과장 ∙ 채택률 77%

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  지금까지 쌓아오신 경험과 스펙은 결코 나쁘지 않습니다. 전공도 무난하고, 자격증과 어학 점수, 의류 매장에서의 실무 경험 등 기본기는 잘 갖추고 계십니다. 다만, 패션 MD나 AMD, 영업관리와 같은 직무를 목표로 한다면 ‘직접적인 프로젝트 경험’이 추가로 필요하다는 점을 꼭 말씀드리고 싶어요. 특히 패션 업계는 내부적으로도 시즌 단위, 콜라보 단위 등 프로젝트성 업무가 많기 때문에, 이를 미리 경험해본 사람을 선호하는 경향이 있습니다. 따라서 단순히 매장에서 일하며 산업을 이해하는 것도 좋지만, 텀블벅, 와디즈와 같은 플랫폼을 통해 소규모라도 의류/패션 관련 프로젝트를 직접 기획하고 실행해보는 것을 적극 추천드립니다. 예를 들어 셔츠 한 장을 기획해서 소싱하고, 촬영해서 상세페이지 제작 후 펀딩을 열어보는 과정 자체가 곧 마케팅, 상품기획, 유통, 재고관리, 브랜드 경험의 압축판이 되기 때문입니다. 이는 단순 아르바이트보다 훨씬 강력한 포트폴리오가 됩니다. 즉, 아르바이트는 업계 감각을 익히는 데 도움이 되지만, 실제 입사를 위해선 ‘직무 이해 + 실무형 경험’이 핵심입니다. 지금이 쉬는 시기라면 오히려 짧고 강한 경험 하나를 만드는 게 전략적으로 더 나을 수 있어요. 실무를 경험해보고 싶다면 프로젝트성 경험에 집중해보세요. 그게 곧 갈피를 잡는 데도 큰 도움이 될 것입니다.

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