Q. 반도체쪽 중소기업에서 대기업 이직 가능한가요?

답변 3

• 방

  방산분야비트센싱

  코사원 ∙ 채택률 0% ∙

  직무

  일치

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  펌웨어는 TO가 잘없긴한것으로 알고있습니다. 넓고 다양한 분야로는 갈수있지만 어느회사든지 규모가 작고 소수입니다. 하이닉스 양산기술 직무로만 하반기때 세자릿수 뽑아도 솔루션sw직무와 같은 펌웨어는 뽑지않았죠 하지만 질문하신분과 같이 중소에서 대기업간 사례는 많이봤습니다. 펌웨어는 정규교육과정이 없어 진입장벽이 있기때문에 역량이 있는 신입, 경력자가 그다지 많이 존재하지 않기 때문입니다. 인터페이스 및 IO에 대한 이해를 높히고 보드 브링업부터 각 코어의 오케스트레이션이 어떻게 진행되는지만 2년동안 잘배워서 이직하시면 될것같습니다

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68% ∙

  학교

  일치

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 중소기업->중견기업->대기업으로 단계적인 프로세스를 거치면서 이직을 추진해주시는 것을 추천드리겠습니다. 중소기업에서 바로 대기업으로 이직을 진행할 수는 있으나, 실현 가능성이 높지 않기 때문에 우선 현재 재직중인 직장에서 커리어를 쌓으신 이후 단계적으로 회사의 규모와 네임드를 상향시키는 것이 가장 효과적이라 판단됩니다. 단계별로 회사의 규모와 네임드를 높여가면서 본인의 몸값을 높임으로서 대기업으로의 이직에 성공한 사례가 충분히 존재하므로 보다 자신감을 가지고 임해주시기 바라겠습니다. 참고하십시오.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 충분히 가능합니다. 다만 단순 회사 규모보다 어떤 기술을 했는지가 훨씬 중요합니다. 반도체 SW는 특히 장비 제어, 공정 자동화, 데이터 처리 경험이 명확하면 대기업에서도 바로 활용 가능한 인력으로 봅니다. 실제로 중소 장비사나 솔루션 기업에서 경험 쌓고 삼성이나 하이닉스로 이직하는 케이스도 꾸준히 있습니다. 다만 업무가 단순 유지보수나 반복 개발이면 경쟁력이 떨어질 수 있으니 현재 맡은 업무를 최대한 공정 이해와 성과 중심으로 정리하는 것이 중요합니다. 핵심은 회사가 아니라 본인의 기술 스택과 실무 깊이입니다

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  반도체

  설계팀

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