직무 · 모든 회사 / 품질관리
5,10년 후 목표 물어보는 질문에 어떻게 답변하는게 좋은지 감이 안 잡힙니다.. 어떤내용을 넣어 말하는게 좋을까요?
2025.11.12
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25년 8월 졸업 산업공학과 전체학점 3.93 / 전공학점 4.03 품질관리 인턴(3개월) - 측정장비 활용, 검사 업무 - 성적서 작성 - 고객 audit 대응 등 ,,, 품질 개선한 프로젝트 경험 1회 (품질 개선해서 비용 줄인 성과가 있음) sqld, adsp, catia 자격증 삼성DX의 품질은 AI쪽 인것 같아서 거리가 먼거 같은데 DS 평가 및 분석 과 삼성전기 품질기술 둘 중에 고민입니다.
인턴경험을 자소서에 기재시에 현직자분들이 보았을때 인턴이 도저히 수행할 수 없다고 판단되는 경험들 ex) ppm 개선, 공정불량 개선 같은 경험들을 적는 것은 마이너스 요인으로 작용되는지 궁금합니다. 만약 그렇다면 인턴 입장에서 단순한 업무 프로세스 숙지 같은 라이트한 내용을 기재하여 어필하여야 할까요?? 인턴경험을 자소서로 녹여내는 방법이 궁금합니다
중소기업이랑 중견은 어느정도일까요?? 중소기업 기준으로 260이면 괜찮나요?
25년 8월 졸업 산업공학과 전체학점 3.93 / 전공학점 4.03 품질관리 인턴(3개월) - 측정장비 활용, 검사 업무 - 성적서 작성 - 고객 audit 대응 등 ,,, 품질 개선한 프로젝트 경험 1회 (품질 개선해서 비용 줄인 성과가 있음) sqld, adsp, catia 자격증 삼성DX의 품질은 AI쪽 인것 같아서 거리가 먼거 같은데 DS 평가 및 분석 과 삼성전기 품질기술 둘 중에 고민입니다.
인턴경험을 자소서에 기재시에 현직자분들이 보았을때 인턴이 도저히 수행할 수 없다고 판단되는 경험들 ex) ppm 개선, 공정불량 개선 같은 경험들을 적는 것은 마이너스 요인으로 작용되는지 궁금합니다. 만약 그렇다면 인턴 입장에서 단순한 업무 프로세스 숙지 같은 라이트한 내용을 기재하여 어필하여야 할까요?? 인턴경험을 자소서로 녹여내는 방법이 궁금합니다
중소기업이랑 중견은 어느정도일까요?? 중소기업 기준으로 260이면 괜찮나요?
답변 5
채택된 답변멘티님, 식품 품질관리 직무의 5,10년 후 목표는 현장 실무에서 전문성을 키워 HACCP, ISO 등 인증 주도, 생산 전공정 품질개선과 위생관리 혁신을 실현하는 인재로 성장하겠다는 방향이 적합합니다. 중장기적으로는 품질관리 조직을 이끄는 리더 또는 R&D, 품질기획까지 확장해 식품 안정성과 시장 신뢰 확보에 기여하는 비전을 어필하시면 신뢰받는 지원자가 됩니다. 자신의 강점(분석력·소통력·문제해결력 등)과 연결해 명확한 성장 스토리를 담으면 면접관 인상도 좋습니다. 회사·산업 변화에 맞춰 자기계발과 팀워크 역량도 강조해 설득력을 더하세요. 현실적인 업계 동향과 본인 강점의 조화를 논리적으로 정리해 주시면 좋겠습니다, 채택부탁드리며 파이팅입니다!
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 입사후 포부 관련 질문의 경우 다음과 같은 흐름으로 답변해주시면 되겠습니다. 본인의 연차에 따라 수행 역할을 상이하게 설정하여 답변해주세요. - 5년 : 어느 정도 연차가 쌓인 중견사원으로서 식품 품질관리 직무에서 전문성을 바탕으로 특정 파트를 담당하여 수익성 향상에 기여 - 10년 : 선후배 사원들의 가교 역할을 수행하는 중간 관리자로서 거시적인 관점에서 식품 품질관리 업무를 총괄하고 프로세스를 개선하는 중요한 역할을 수행 참고하십시오.
