Q. 제약qc 취업스펙

답변 5

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  pkww씨젠

  코상무 ∙ 채택률 62% ∙

  직무

  일치

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  1. 글쎄요. 기업마다 다를겁니다. 휴학 2년에 대해서 궁금해하는 기업이 있을 것이고, 궁금해하는 기업 중에서 본인의 2년 휴학에 대해 정당한 사유가 있음을 잘 얘기하고, 기업이 그것을 인정하면 별다른 불이익이 없겠지만, 그외에 뭔가를 얘기했는데 그 얘기한 내용은 정당한 사유이지만, 기업.. 정확히 말하면 그 자리에 앉아있는 면접관이 그 이야기가 쓸모없고 부정적으로 느낀다면 이러한 경우엔 불이익이 있을 수도 있습니다. (어떻게 이야기를 풀어나갈지, 미리 고민해보는 편이 좋습니다. 재수나 반수였어도 어떤 과정과 어떤 결과가 있었고, 어떤 것을 깨달았는지 등에 대한 내용으로 해도 무방하고, 무언가 해외 경험을 쌓고자 했어도 괜찮고, 거짓을 부풀려 말하기보다는 진실을 말하는 것이 좋습니다.) 2. 관련 연구생 활동이 있었다면 더 좋았을텐데 아쉬울 따름입니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  어학을 더 올리시는 것이 좋습니다. 대기압 평균이 스피킹기준 IH정도인데 변별력을 가지기 위해서는 최소한 AL이상으로 취득을 하시는 것이 필요하기 때문에 이를 추천합니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님 휴학 2년은 면접에서 공백기에 무엇을 했는지 설명만 잘한다면 불이익이 없으니 안심하세요. 현재 보유하신 기기 분석 실습 경험은 기업이 가장 선호하는 직무 역량이므로 중견기업 지원에 충분하지만 확실한 합격을 원하신다면 화학분석기사 자격증 하나만 더 추가하는 것을 추천합니다. 지금은 부족하다고 생각해서 스펙을 더 쌓을 때가 아니라 갖고 있는 실습 경험을 무기 삼아 당장 입사 지원서를 던져야 할 타이밍입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 졸업을 앞둔 시점에서 보면 현재 스펙은 “완성도가 아주 높다”고 보긴 어렵지만, 중견 제약을 노리기에 크게 어긋난 구성도 아닙니다. 먼저 2년 휴학은 단독으로 불이익이 되지는 않으며, 질문을 받더라도 활동 공백 없이 연구생·교육으로 채웠다면 충분히 설명 가능합니다. 다만 토스 IM3는 제약 생산·품질 기준에서는 다소 약해 IH 이상으로 보완하면 체감 효과가 큽니다. 빠른 취업을 원한다면 연구직보다는 QC/QA·생산기술로 방향을 명확히 잡고, HPLC·GMP 경험을 “실무 이해도” 중심으로 정리하는 게 중요합니다. 추가 스펙보다 지원 직무를 좁히고 자소서 완성도를 높이는 전략이 더 현실적입니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요. 멘티님. 1. 불이익 없습니다. 2. 부족합니다. 위산기는 품질관리에 우선순위가 높은 자격증은 아니죠. 화분기 및 품경기 취득하시고, 어학을 좀더 높이시고, 다룰 수 있는 분석기기들을 늘리고, 데이터 해석 능력을 키우셔야 겠죠. 그리고, 가능하다면 언턴/계약직을 졸업 전에 채우셔야 하겠구요. 여기까지 추가하시면 제약 QC로 지원하시는 분들의 동일 출발선으로 기본 스펙은 됩니다... 그런데 없으니... 실질적으로 중견 제약사의 품질관리로 취업 하기에 허들이 높을 겁니다. 3. 방향을 정하셔야 겠죠. 대학원 분석관련 연구실로 진학을 하셔서 석사 학위 취득 후 다시 사회 진출 또는 가능한 가장 괜찮은 제약사 QC로 취업 후 경력 쌓으면서 부족한 자격증, 어학 보충하고, 중고신입전략이나 경력이직으로 상승 이직 또는 졸업 유에 하면서 스펙 채우고 취준. 저라면 대학원 진학 또는 취업 후 스펙 보충을 하는 방향을 선택할 것 같네요.

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  반도체

  설계팀

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