Q. 태양광 업체 합격결정 제발 도와주세요

답변 5

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님 태양광 업계에서 유지보수 업무인 O&M 경력으로는 추후 설계 직무로 이직할 때 경력을 온전히 인정받기가 매우 어려우니 1번 회사를 선택하여 처음부터 설계 커리어를 쌓는 것이 맞습니다 당장의 연봉 차이보다는 엔지니어로서의 전문성을 키우는 것이 중요하며 작은 규모라도 실무를 바닥부터 익히면 훗날 더 좋은 조건으로 이직할 기회가 훨씬 많아집니다 31살이라는 나이를 고려할 때 직무 일관성을 유지하는 것이 장기적인 연봉 상승에 유리하니 힘드시더라도 설계직에서 시작하시길 바랍니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 31살이면 이제는 “경력의 방향성”이 더 중요합니다. 전기쌍기사에 토스 AL이면 기본 경쟁력은 충분합니다. 핵심은 첫 3~4년을 어떤 경험으로 채우느냐입니다. 1번 회사는 설계를 직접 하면서 전반적인 사업 흐름을 다 배울 수 있어 성장 속도는 빠를 수 있습니다. 다만 10인 미만이면 체계·교육·리스크가 큽니다. 대신 ‘실무 설계 경력’이 바로 남습니다. 2번은 규모와 연봉은 낫지만 O&M 위주면 유지관리 경력으로 굳어질 가능성이 있습니다. 이후 설계로 전환하려면 추가 준비가 필요할 수 있습니다. “나는 결국 설계 전문가로 갈 건지”가 기준입니다. 확실하다면 1번이 장기적으로 유리하고, 아직 확신이 없다면 2번에서 안정적으로 시작 후 방향을 잡는 전략도 현실적입니다.

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  댓글 1

  포

  포도버거

  작성자

  2026.02.15

  조언감사드립니다 큰도움이 됐어요

• u

  upgradingLS 일렉트릭

  코대리 ∙ 채택률 90% ∙

  직무

  일치

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  채택된 답변

  직무가 가장 중요합니다. 다음 회사 이직때 이전 직무를 보지 회사 규모를 보지 않습니다. 설계 경험을 많이 쌓고 다음 단계로 나아가는것을 추천드립니다.

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• 수

  수미상관SK이노베이션

  코부장 ∙ 채택률 75%

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  채택된 답변

  장기커리어 신경쓸거면 1번, 워라벨이나 조건보려면 2번이겠네요. 10인 미만이면 체계가 없을거고, 본인 스타일이 구르면서 배운다면 1번이고, 아니면 준비좀 철저히하겠다하면 2번이 되겠죠. 정답은 없습니다 성향 차이만 있을뿐

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  작은규모의 기업으로 첫 시작을 하게 되는 건 멘티분의 커리어면에서 좋지 않으며 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 하나의 수단이 될 수 있어 고민을 해보시는 것이 좋습니다. 지금의 선택이 멘티분의 앞날에 큰 영향을 미칠 수 있습니다.

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