직무 · 모든 회사 / 플랜트설계
만31살이고 지거국 전기공학부 3.2 이고 전기쌍기사 보유 .토익760 토스Al입니다 이번에 태양광업체 두개회사에 최종합격했는데 1번회사:10인 미만 이지만 내가원하던 설계직무+온갖일 다맡을것같음. 연봉3300 2번회사:계열사 다합하면 140명이지만 제가 근무하는곳은 지사여서 근무인원 20명 내외 .하게되는일 o&m을 위주로. 연봉3600 원하던 직무를 가는게 맞을까요 아니면 돈더주는곳가서 경력쌓은다음 설계로 이직하는게 좋을까요?
2026.02.14
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안녕하세요:) hd현대의 설계직무에 지원하게됐습니다. 다른 항목은 관련 경험을 적었지만, 직접적인 ai 활용경험이 없어 걱정인 상태입니다. 문항: 학업 또는 일상생활에서 AI를 활용한 경험을 구체적으로 제시하고, 그 경험이 지원 직무 수행에 어떻게 활용될 수 있을지 설명해 주세요. 2가지 경험중 어떤 경험이 나을까요? 혹은 다른 경험을 찾아야 할까요? 1. 오차율을 잡기위해 VBA를 활용하여 엑셀에서 오류가 발생했을 때 오류 메시지와 오류 원인(위치, 발생 상황 등)을 자동으로 추출하고 기록하였음 그 결과 오차 줄임 2. vba를 활용하는 과정에서 ai(제미나이)를 활용하여 템플릿 코드를 추출함.(실제로 코딩에 약해서 ai를 활용했습니다) AI가 원인 분석 후 개선안 제시해줌. 오류 잡는 로직과 코드 추출에 도움이됐다 사실 1번의 경우 명확하게 AI(예: 머신러닝, GPT, 딥러닝)은 아니고, 2번의 경우 작성 방향을 잡기 힘들어 현직자 분들께 도움을 요청드립니다.
안녕하세요. 20대 후반, 첫 직장에 입사한 지 반년 정도 된 신입입니다. 플랜트 설계 업무를 하고 있습니다. 업무 과정에서 정신적으로 많이 지쳤고, 최근에는 스트레스성 위염까지 겪고있습니다. “다들 이렇게 버틴다”는 말도 들었지만, 제 경우에도 그게 정답인지 잘 모르겠습니다. 1. 입사 초기, 경험이 거의 없는 상태에서 프로젝트 하나를 혼자 맡아보라는 요청을 받음 2. 같은 질문을 반복하지 말라는 지적 3. “먼저 물어보고 진행하라”와 “왜 스스로 판단하지 못하느냐”는 요구가 번갈아 나옴 4. 4개월차 “이 정도면 어느 정도는 혼자 할 수 있어야 하지 않느냐”는 평가 5. 자료를 충분히 찾아볼 여유 없이 즉각적인 답변을 요구받으며 기억력에 대한 지적 6. 이후 추가 업무까지 맡게 되어 동시에 여러 건을 진행하게 됨 열심히 공부하고, '잘' 하고 싶어서 아등바등 노력했으나 성장속도보다 마음의 병이 커지는 속도가 더 큰 것 같습니다. 선배님들의 조언이 필요합니다...
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
안녕하세요:) hd현대의 설계직무에 지원하게됐습니다. 다른 항목은 관련 경험을 적었지만, 직접적인 ai 활용경험이 없어 걱정인 상태입니다. 문항: 학업 또는 일상생활에서 AI를 활용한 경험을 구체적으로 제시하고, 그 경험이 지원 직무 수행에 어떻게 활용될 수 있을지 설명해 주세요. 2가지 경험중 어떤 경험이 나을까요? 혹은 다른 경험을 찾아야 할까요? 1. 오차율을 잡기위해 VBA를 활용하여 엑셀에서 오류가 발생했을 때 오류 메시지와 오류 원인(위치, 발생 상황 등)을 자동으로 추출하고 기록하였음 그 결과 오차 줄임 2. vba를 활용하는 과정에서 ai(제미나이)를 활용하여 템플릿 코드를 추출함.(실제로 코딩에 약해서 ai를 활용했습니다) AI가 원인 분석 후 개선안 제시해줌. 오류 잡는 로직과 코드 추출에 도움이됐다 사실 1번의 경우 명확하게 AI(예: 머신러닝, GPT, 딥러닝)은 아니고, 2번의 경우 작성 방향을 잡기 힘들어 현직자 분들께 도움을 요청드립니다.
안녕하세요. 20대 후반, 첫 직장에 입사한 지 반년 정도 된 신입입니다. 플랜트 설계 업무를 하고 있습니다. 업무 과정에서 정신적으로 많이 지쳤고, 최근에는 스트레스성 위염까지 겪고있습니다. “다들 이렇게 버틴다”는 말도 들었지만, 제 경우에도 그게 정답인지 잘 모르겠습니다. 1. 입사 초기, 경험이 거의 없는 상태에서 프로젝트 하나를 혼자 맡아보라는 요청을 받음 2. 같은 질문을 반복하지 말라는 지적 3. “먼저 물어보고 진행하라”와 “왜 스스로 판단하지 못하느냐”는 요구가 번갈아 나옴 4. 4개월차 “이 정도면 어느 정도는 혼자 할 수 있어야 하지 않느냐”는 평가 5. 자료를 충분히 찾아볼 여유 없이 즉각적인 답변을 요구받으며 기억력에 대한 지적 6. 이후 추가 업무까지 맡게 되어 동시에 여러 건을 진행하게 됨 열심히 공부하고, '잘' 하고 싶어서 아등바등 노력했으나 성장속도보다 마음의 병이 커지는 속도가 더 큰 것 같습니다. 선배님들의 조언이 필요합니다...
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
답변 5
채택된 답변멘티님 태양광 업계에서 유지보수 업무인 O&M 경력으로는 추후 설계 직무로 이직할 때 경력을 온전히 인정받기가 매우 어려우니 1번 회사를 선택하여 처음부터 설계 커리어를 쌓는 것이 맞습니다 당장의 연봉 차이보다는 엔지니어로서의 전문성을 키우는 것이 중요하며 작은 규모라도 실무를 바닥부터 익히면 훗날 더 좋은 조건으로 이직할 기회가 훨씬 많아집니다 31살이라는 나이를 고려할 때 직무 일관성을 유지하는 것이 장기적인 연봉 상승에 유리하니 힘드시더라도 설계직에서 시작하시길 바랍니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
채택된 답변먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 31살이면 이제는 “경력의 방향성”이 더 중요합니다. 전기쌍기사에 토스 AL이면 기본 경쟁력은 충분합니다. 핵심은 첫 3~4년을 어떤 경험으로 채우느냐입니다. 1번 회사는 설계를 직접 하면서 전반적인 사업 흐름을 다 배울 수 있어 성장 속도는 빠를 수 있습니다. 다만 10인 미만이면 체계·교육·리스크가 큽니다. 대신 ‘실무 설계 경력’이 바로 남습니다. 2번은 규모와 연봉은 낫지만 O&M 위주면 유지관리 경력으로 굳어질 가능성이 있습니다. 이후 설계로 전환하려면 추가 준비가 필요할 수 있습니다. “나는 결국 설계 전문가로 갈 건지”가 기준입니다. 확실하다면 1번이 장기적으로 유리하고, 아직 확신이 없다면 2번에서 안정적으로 시작 후 방향을 잡는 전략도 현실적입니다.
댓글 1
2026.02.15
조언감사드립니다 큰도움이 됐어요
채택된 답변직무가 가장 중요합니다. 다음 회사 이직때 이전 직무를 보지 회사 규모를 보지 않습니다. 설계 경험을 많이 쌓고 다음 단계로 나아가는것을 추천드립니다.
채택된 답변장기커리어 신경쓸거면 1번, 워라벨이나 조건보려면 2번이겠네요. 10인 미만이면 체계가 없을거고, 본인 스타일이 구르면서 배운다면 1번이고, 아니면 준비좀 철저히하겠다하면 2번이 되겠죠. 정답은 없습니다 성향 차이만 있을뿐
작은규모의 기업으로 첫 시작을 하게 되는 건 멘티분의 커리어면에서 좋지 않으며 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 하나의 수단이 될 수 있어 고민을 해보시는 것이 좋습니다. 지금의 선택이 멘티분의 앞날에 큰 영향을 미칠 수 있습니다.
