면접 · 모든 회사 / 필드엔지니어
Q. 1. 리더형 vs 팔로워형
안녕하세요. 면접에서 "리더형과 팔로워형 중에 무엇인가요?" 라고 질문이 들어왔을 때 답변을 어떻게 해야할지 모르곘어서 여쭤봅니다. 1. 리더 경험: 실험 조교(1년), 튜터, 멘토 경험 2. 팀프로젝트: 모두 팀원 팀프로젝트의 경우 항상 리더를 하겠다고 먼저 나서는 팀원이 있어서 팔로워를 했습니다. 사실 저는 리더를 해도 팔로워를 해도 정말 상관이 없는 사람이고.. 항상 자리에 상관없이 적극적으로 프로젝트에 참여하고 있습니다. 이런 경우에는 저 질문에 답으로 상황에 따라 유연하게 대처하며 모두 적합한 사람이라고 말을 하면 안될까요..? 그리고 그러면 왜 팀프로젝트에서 팀장 안했어요? 라고 물어보면 저 상황(팀원이 리더를 하고 싶어하는 상황)을 솔직하게 말씀드리고, 저는 팀의 화합을 위해 팀원의 의견을 존중하고, 리더가 잘 이끌어날 수 있도록 도와주는 것이 그 상황에서는 적합했다 라고 해도 될까요..? 긴 글 읽어주셔서 정말 감사합니다.
2024.11.30
답변 3
- 정정정합니다현대오토에버코차장 ∙ 채택률 77%
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안녕하세요 공대출신 개발자 멘토 선배입니다 회사라는 단체가 혼자가 아닌 팀원들 전체가 함께 움직이는 조직이기 때문에 팀원으로서 어떤 사람인가?를 물어보는 대표적인 인성 질문중 하나입니다 즉, 리더냐 팔로워냐 A냐B냐가 중요한 질문이라기보단 뒤에 덧붙여 말씀주신것처럼 프로젝트에서 본인은 어떤 역할이고 어떤 사람인지를 대답하는 것이 중요한 질문입니다. 따라서 그렇게 대답하셔도 전혀 아무문제 없다고 과감히 말씀드립니다 도움이 되셨다면 채택부탁드리고, 추가질문있으시면 댓글 부탁드립니다!
- 오오버더SKY한진도시가스코사장 ∙ 채택률 89%
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안녕하세요 멘티님 답변의 유불리를 따지자면, 일반적으로는 팔로워가 유리합니다. 그 이유는 회사생활하면서 리더를 할 일이 잘 없기 때문이죠. 팀장이나 파트장 부문장 조차도 사장 입장에서는 팔로워일 뿐입니다... 대답의 경우에는 둘 다 잘 할 자신이 있다라고 시작해야 합니다. 시작부터 하나를 선택해버리면, 나머지 하나는 버리는 셈이니까요. 하지만 거기서 팔로워를 선택하면서 멘티님의 경험을 말하는 것을 추천드립니다.
- 쫑쫑롱롱기아코부장 ∙ 채택률 84%
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안녕하세요 지원자님, 취업준비로 고생 많으십니다. 우선 리더형 vs팔로워형을 질문했을때 힘들겠지만 한가지는 골라야되는 상황이긴합니다. 리더형 (특징 간략) , 팔로워형(특징 간략) 모두 회사에 필요하고 중요한 역할이라고 생각되지만, 본인은 ____형이라고 생각됩니다 라고 말하면 될것 같네요. 수동적으로 팀에 항상 이런사람이있어서 본인이 이렇다 라는 답변보다는 팔로워형의 특징을 (이런부분 ex.분석적 사고, 협력) 연결하여 본인의 강점도 잘 어필하면 좋을것 같습니다. 특히 팔로워가 되면서 간단한사례(문제-해결방안-결과) 설명으로 마무리하면 될것 같습니다. 꼭 합격하세요.
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