Q. 해외영업 질문드립니다

답변 6

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  현재 상황이라면 무조건 편입이 정답이라고 보기는 어렵습니다. 오히려 눈에 띄는 부분은 오픽 AL과 토플 90점입니다. 전문대 졸업, 무경력이라는 약점은 있지만 영어 경쟁력은 상당히 좋은 편입니다. 특히 무역, 해외영업, 포워딩, 구매, 해외고객 대응 직무에서는 강점이 될 수 있습니다. 편입의 경우 성공하면 좋지만, 상경계 편입 경쟁이 치열하고 결과가 불확실합니다. 만약 2~3년을 투자해 31세에 졸업하게 된다면 그동안의 기회비용도 고려해야 합니다. 반면 지금부터 무역영어, 국제무역사, 컴활 등을 준비하면서 중소·중견기업 무역직, 해외영업 직무에 도전하면 1~2년 내 실무 경력을 쌓을 수 있습니다. 개인적으로는 "편입 후 취업"과 "지금 취업" 중 하나만 선택하기보다 먼저 취업 시장에 도전해보는 것을 추천합니다. 현재 스펙으로도 해외영업, 무역사무, 수출입 관리 분야는 지원 가능한 곳이 적지 않습니다. 실제 서류 결과를 받아본 뒤 편입 필요성을 판단해도 늦지 않습니다. 만약 목표가 금융권, 대기업 사무직처럼 학력 영향이 큰 분야라면 편입의 가치가 있을 수 있습니다. 하지만 무역, 해외영업 분야라면 학력보다 영어, 실무 경험, 커뮤니케이션 역량이 더 중요하게 평가되는 경우가 많습니다. 따라서 현 시점에서는 편입 올인보다 영어 강점을 활용한 취업 도전이 우선순위가 높아 보입니다. 28세는 아직 충분히 경력을 시작할 수 있는 나이이며, 31세 신입보다 30세에 2년 경력을 가진 지원자가 더 경쟁력 있을 가능성이 높습니다.

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  댓글 1

  맴

  맴댑

  작성자

  2026.06.15

  안녕하세요 멘토님. 취업 후 에도 4년제 친구들과 진급 및 연봉에서 차이가 있다고 해서 고민이 좀 됩니다. 1. 현재 취업해서 경력을 쌓는 게 2년 후 31살 취업을 하는 것보다 제 미래에 도움이 되는지. 2. 전문대졸로 성장가능성이 있는지. 가 궁금합니다..

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  저의 취업나이도 30살이었고 요즘 신입분들을 보면 30대 초반도 종종 보입니다. 나이가 중요하지 않다라는 건 아니지만 다른 스펙들을 잘 쌓아가신다면 나이가 장벽이 되는 건 아니라 말씀 드립니다.

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  댓글 1

  맴

  맴댑

  작성자

  2026.06.15

  감사합니다

• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 현재 상황이면 개인적으로는 편입보다 먼저 취업 도전을 추천드립니다. 이유는 이미 오픽 AL, 토플 90 수준이면 해외영업에서 가장 중요한 언어 경쟁력이 꽤 있는 편이기 때문입니다. 무경력 신입이라도 중소·중견 해외영업에서는 충분히 관심 가질 만한 스펙입니다. 해외영업은 학벌도 보지만 실제로는 영어 커뮤니케이션, 메일 대응, 해외 바이어 응대 가능성을 더 중요하게 보는 회사들도 많습니다. 특히 전문대 출신이어도 실무형 인재로 성장하는 사례가 꽤 있습니다. 오히려 지금 28살 상황에서 편입 후 졸업까지 가면 말씀하신 것처럼 31살 신입이 되어 부담이 커질 수 있습니다. 물론 본인이 학벌 콤플렉스가 매우 크고 장기적으로 대기업만 목표라면 편입도 의미가 있지만, 현실적으로는 지금 스펙 기반으로 해외영업·무역사무부터 경력을 만드는 방향이 더 좋아 보입니다. 무역영어나 국제무역사 정도만 보완하시고 바로 지원해보시는 것을 추천드립니다.

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  댓글 1

  맴

  맴댑

  작성자

  2026.06.15

  안녕하세요 멘토님. 취업 후 에도 4년제 친구들과 진급 및 연봉에서 차이가 있다고 해서 고민이 좀 됩니다. 1. 현재 취업해서 경력을 쌓는 게 2년 후 31살 취업을 하는 것보다 제 미래에 도움이 되는지. 2. 전문대졸로 성장가능성이 있는지. 가 궁금합니다..

• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 해외영업만 놓고 보면 지금 가장 중요한 건 “학벌 업그레이드”보다 실무 진입 경험과 언어 활용 능력입니다. 오픽 AL, 토플 90이면 이미 기본 영어 경쟁력은 충분히 있는 편입니다. 오히려 무역 실무, 해외 바이어 대응, 이메일 커뮤니케이션 경험이 더 중요하게 평가될 가능성이 큽니다. 상경계 편입이 성공하면 물론 좋지만, 31살까지 시간을 쓰는 리스크도 생각해야 합니다. 현재 상황이라면 무역영어, 국제무역사 정도만 추가하고 중소·중견 해외영업부터 빠르게 들어가는 방향도 현실적으로 매우 괜찮습니다. 특히 전문대 출신이어도 해외영업은 실적·언어·커뮤니케이션으로 커버되는 직무입니다. 화장품, 소비재, 의료기기, 식품 분야 중소기업은 영어 잘하는 사람을 꾸준히 찾습니다. 개인적으로는 편입 올인보다 취업 병행 전략을 추천드립니다. 경력 2~3년이 쌓이면 학벌보다 실무가 훨씬 강해지는 직무가 해외영업입니다.

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  댓글 1

  맴

  맴댑

  작성자

  2026.06.15

  안녕하세요 멘토님. 취업 후 에도 4년제 친구들과 진급 및 연봉에서 차이가 있다고 해서 고민이 좀 됩니다. 1. 현재 취업해서 경력을 쌓는 게 2년 후 31살 취업을 하는 것보다 제 미래에 도움이 되는지. 2. 전문대졸로 성장가능성이 있는지. 가 궁금합니다..

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  방산러LIG넥스원

  코부장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요. 현재 영어 성적(OPIc AL, TOEFL 90)이 있다면 해외영업 지원 자체는 충분히 가능한 수준입니다. 개인적으로는 31세까지 4년제 편입을 하기보다 지금 취업 시장에 먼저 도전해보는 것을 추천드립니다. 해외영업은 학력도 중요하지만 영어 활용 능력, 커뮤니케이션 역량, 무역 실무 이해를 더 많이 보는 기업도 많습니다. 무역영어, 국제무역사 같은 자격증을 취득하면 직무 적합성을 보여주는 데 도움이 될 수 있습니다. 특히 중견·중소 수출기업은 전문대 출신도 해외영업으로 채용하는 사례가 적지 않습니다. 가족 문제로 인한 공백은 면접에서 솔직하고 간결하게 설명하면 충분히 납득받을 수 있습니다. 오히려 3년 후 31세 신입보다는 지금부터 실무 경험을 쌓는 것이 장기적으로 유리할 가능성이 높습니다. 우선 취업에 도전하면서 결과를 보고 편입 여부를 결정하는 것이 리스크가 적은 선택이라고 생각합니다. 지금까지 준비해온 영어 역량을 믿고 적극적으로 지원해보시길 응원합니다.

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  댓글 1

  맴

  맴댑

  작성자

  2026.06.15

  안녕하세요 멘토님. 취업 후 에도 4년제 친구들과 진급 및 연봉에서 차이가 있다고 해서 고민이 좀 됩니다. 1. 현재 취업해서 경력을 쌓는 게 2년 후 31살 취업을 하는 것보다 제 미래에 도움이 되는지. 2. 전문대졸로 성장가능성이 있는지. 가 궁금합니다..

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님. 안녕하세요. ​해외영업 직무는 학벌보다 실질적인 비즈니스 커뮤니케이션 능력을 중시하므로 현재 보유하신 오픽 AL 성적은 실무 역량을 증명하기에 충분히 훌륭한 강점입니다. 지방대 편입으로 졸업 시기를 늦추기보다 무역영어 등 직무 관련 자격증을 빠르게 취득하여 현장에 바로 뛰어드는 방법이 커리어 형성 측면에서 훨씬 효율적입니다. ​중소규모의 무역 회사에서 실무 경험을 먼저 쌓으신다면 추후 경력직 이직 시 전문대졸이라는 학력 사항은 실무 데이터와 성과에 의해 충분히 상쇄됩니다. 백제예술대학교에서 익힌 감각을 영업적인 설득력으로 승화시키고 수출입 프로세스에 대한 이해도를 보강한다면 충분히 해외 시장의 전문가로 성장합니다. ​응원하겠습니다.

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  맴

  맴댑

  작성자

  2026.06.15

  안녕하세요 멘토님. 취업 후 에도 4년제 친구들과 진급 및 연봉에서 차이가 있다고 해서 고민이 좀 됩니다. 1. 현재 취업해서 경력을 쌓는 게 2년 후 31살 취업을 하는 것보다 제 미래에 도움이 되는지. 2. 전문대졸로 성장가능성이 있는지. 가 궁금합니다..