인턴 · 모든 회사 / 회계
Q. 교내 인턴근무, 회계 재무 직무에 도움?
교내 교학팀에서 인턴 근무를 하게 되면 전화응대나 행정업무를 맡게 될텐데, 간접적으로나마 도움이 될 경험을 만들 수 있을까요? 아니면 시간낭비일까요 (1년)
현재 27여자 지원 직무는 재무,회계입니다.
직무 관련 직접 경험이 없고 대기업도 서탈이고 해서.. 인턴이라도 해볼까요 아니면 중소 중견 계속 도전해볼까요 의견이 궁금합니다
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인기 사례
Q. 안녕하세요 회계 직무 취업 준비생입니다
저는 올해 2월 졸업한 25살 취준생입니다.
인서울 하위권 4년제 경영학과 졸업, 학점 3.96
현재 보유 중인 자격증은 재경관리사, 전산세무 2급, 전산회계 1급, fat 1급, 컴활 1급입니다.
중소기업 상장사, 중견기업 정규직을 목표로 하고 있는데 파견직?(계약직) 공고를 보게 되었습니다.
근무형태가 파견직 6개월 최초 계약 이후 3개월마다 연장 계약이라고 되어 있고 담당 업무엔
회계 : 전표 기입, 광고주 정산, PG정산, 세금계산서 발행, 법인카드 정산 업무 등
세무 : 일보/주보/월보 작성, 지급결의 및 CashFlow 예측보조
통관 : 수입 및 관세 신고, Invoice, B/L 작성 등
으로 명시되어 있습니다.
파견직은 물경력이라는 얘기가 있는데 맞을까요? 위 공고에 지원하지 않고 정규직 공고들에 계속 지원해 보는 것이 맞을까요? 요즘 취업시장이 어려워 고민입니다.
Q. 애매한 경력에서 회계 직무 부트캠프 도움 될까요?
안녕하세요
저는 중소기업 경영지원 약 3년
대기업 사무관리 계약직 4년 경험이 있는
20대 후반입니다
중소기업 경영지원 당시
회계랑 세무는 세무사 기장 맡겼고
대신 산업이 특수해서 제가 계정처리표 작성해서
세무사 넘기고 대손충당금 같은 특수성 있는건 제가 직접하고 입력은 세무사에서 해줬습니다
외부감사도 2회 받은경험 있습니다
(외감인데 왜 대리기장 했냐면 규모가 작고
자산규모만 큰 업종이었어요)
사무관리 계약직에서는 erp 비용처리만 했구요
회계 지식은 있는데 실무에서 요구하는 자체기장
세금신고 급여 재무제표 작성 등의
직접 경험이 모자라서 신입으로도 지원중인데
회계 실무 부트캠프가 도움이 될지
이걸 면접에서 어필 가능할지 궁굼합니다
경력이 참 애매하다는 생각이 드네요
Q. 외국계 2차 면접은 보통 어떤 질문을 물어보나요?
1차 면접에서 실무진과 면접을 봤는데, 인성 위주보다는 제 경력사항을 기반으로 질문을 하셨습니다.
2차 면접은 인성 위주로 물어볼까요..? 아니면 직무 지식을 물어보실까요?
항상 2차 면접은 어떤 형식으로 준비해야할지 감이 안와서 어렵습니다 ㅠㅠ