진로 · 모든 회사 / 회계
Q. 너무 늦은 나이일까요? (재무회계)
안녕하세요 수도권 대학 4년제 경영학과 나온 29살 취준생입니다. 학점은 3.7 / 토스IM3 / 재경관리사, TAT2급 보유하고 있습니다. 경력은 사무보조 1년 있습니다. 현재 2월부터 취업준비해서 4개월간 80곳 지원하여 1곳 밖에 면접기회가 없었습니다.. 취준기간이 길어지다보니 직무에 대한 자신감도 떨어지고 지식도 많이 휘발 되었습니다. 회사는 중소기업 외감이면 무조건 지원하고 있는데.. 계속 된 서류 탈락으로 직무를 바꿔봐야 하나 고민하고 있습니다. ( 너무 높은 수준의 대기업과 중견기업은 바라보지 않고 있습니다) 29살 쌩신입으로는 가망이 없을까요? 면접관 입장으로 현실적인 조언 좀 부탁드립니다.
2024.07.01
답변 4
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%안녕하세요 나이로는 현재 전혀 문제가 없습니다. 평균 취업 나이가 27~28에 30대도 많이 취업합니다. 현재 회계 관련 스펙은 재경관리사, TAT 밖에 없습니다. 다소 부족하다는 느낌이 드는데, 전산회계, 전산세무도 따시면서 취준 병행하시기 바랍니다. 서합률이 안나오는건 자소서도 한몫합니다.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 요즘은 30살 초반까지도 신입으로 많이 들어가는 편입니다. 나이로 인한 불이익은 많이 적어진 편이기에 도전해보셔도 될 것 같습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%저는 어학을 조금 더 높이시는 것을 추천을 드립니다. 현재 점수도 낮은 수준은 아니지만, 저는 변별력을 두기 위해서는 IH, 가능하다면 AL이상으로 받으시는 것이 필요하다 생각합니다. 지금은 평균 수준이라서 해당 점수로 두각을 나타낼 수는 없다 생각합니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 아무래도 외감 기업에 들어가는게 좋고 나이는 29살이면 완전 많은것도 아닙니다. 세무회계나 전산회계는 있으면 좋을듯 하고 중소중견은 토익을 보다보니 그것도 조금은 영향이 있는듯 합니다. 법무법인이나 국세청 인턴 한번 해보시는것을 제안드립니다.
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