Q. (재무회계) 면접에서 회계 지식 물어보는 경우를 위해 어느 정도 깊이까지 공부해야할까요…?

답변 4

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  보통은 자격증 취득수준으로 물어본다고 생각을 하시면 됩니다. 지원자의 수준이라기 보다는 경험, 이력에 비추어보면서 질문을 바꾸기는 합니다. A가 B가 취득한 자격증, 경험, 이력이 다르기 때문에 질문은 달라질 수 밖에 없습니다. 공통질문이 아닌 이상 보통 다른 질문을 합니다.

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  anzstudy노무라금융투자

  코차장 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  안녕하세요, 직무 지식에 대해 준비를 해두는 것은 어느정도 필요합니다. 1번 질문에 대한 답변으로는, 사실 어떤 특정 문제를 낼지는 너무 광범위합니다. 정말 기본으로 차변, 대변을 물어볼 수도 있고, 어떤 특정 거래에 대해 회계 처리가 어떻게 될 것 같냐 물어 볼 수도 있고, 기업의 상황에 따가 중,고급 회계로 들어가서 지분법처리에 대해 아는지, 혹은 케이스를 주고 어떻게 연결하는지 상세히 물어보게 될 수도 있습니다. 하지만 여기서 답변 포인트는 절대 지원자가 완벽하게 대답할 것을 기대하고, 바라고 하는 것이 아니라 대략 컨셉의 핵심을 알고 틀린 답변일 수도 있어도 어느정도 감을 갖고 답변을 하고 있는가가 핵심입니다. 그래서 지원하시는 회사의 일반적인 회계 거래를 생각해 보시고, 구글링 해보시고, 준비해보시면 좋을 것 같습니다. 예를 들어, 금융사를 지원하신 경우라면 어떻게 채권 거래가 회계 처리 되는지, 제조업의 경우 CAPEX, 원가 회계가 중요하므로 컨셉과 회계처리, 소비재의 경우 손익계산서에서 어떤 지표가 제일 중요할 것 같은지, 재고 관리는 어떤 회계처리들이 있는지 주제를 가지고 한,두가지 케이스만 준비해 보시면 다른 질문이 나오더라도 발생 주의로 수익/비용처리를 언제 한다던가 같은 것을 기억하셔서 비슷한 회계처리로 답변하실 수 있을 겁니다. 2번, 3번 질문 같은 경우, 지원자의 수준에 맞춰 물어보는 경우는 극히 드뭅니다. 이 회사 이 직무에서 일하려면 최소 이정도 역량은 필요해 라는 기준이 면접관에게 있을텐데 부족한 부분이 보였다면 그 부족한 부분을 커버할 수 있는지 오히려 물어보면서 이정도 수준이면 일하는게 힘들겠다 혹은 비록 자소서, 지원서로 봤을 땐 힘들거라 생각했는데 면접을 보면서 생각보다 많이 잘 알고 있고 이런 방식이면 오히려 일을 더 잘하겠다 같은 평가를 할 수 있습니다. 이력서에 쓰신 내용에 대해 답변을 잘 하지 못한다면 신뢰가 떨어질 수 있습니다. 이력서를 기반으로 심화된 질문을 하는 경우는 신뢰와는 관련 없구요. 정리하면, 우선 이력서에 쓰신 내용을 본인이 확실히 잘 대답할 수 있는지 뭘 하는지 뭘 배웠는지 하나씩 말할 수 있는 수준이면 좋을 것 같구요, 회계 기본 컨셉과 지원하시는 업계, 회사에 핵심 회계처리를 생각해 보시면서, 그 회사의 감사보고서를 dart에서 찾아보셔서 접근해 보시는 것을 추천드립니다. 주석까지 다 읽어볼필요는 없구요, 그 회사의 재무제표, 손익계산서 핵심 계정을 알아보는 것이 주된 목적입니다. 화이팅하세요!

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  댓글 1

  프

  프로삽질러

  작성자

  2024.09.06

  자세히 말씀해주셔서 감사합니다,,,! 덕분에 준비할때 방향 잡기가 수월할 것 같습니다!

• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 1. 변동원가와 고정원가에 대해 설명해주세요. 제조원가에 대해서 아는 것을 다 말해주세요. 차입금은 회계처리를 어떻게 해야 할까요? 2. 자소서를 읽어 본후 질문을 전체적으로 하긴 합니다. 3.그건 대응하기 나름으로 생각하시면 됩니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 1. 보통은 기본적인 수준에서물어봅니다. 깊게 들어가는경우 거의 못봤어요 2. 질문의 난이도가 다르다기보다는 이력에 따라 질문이 다를수있습니다. 3. 네

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