인턴 · 모든 회사 / 회계
안녕하세요 멘토분들! 현재 회계팀에서 인턴으로 근무하고 있습니다. 인턴 업무가 한정적이긴 하지만 그 안에서도 제가 주도적으로 배우고 앞으로의 방향을 잡기 위해서 멘토분들의 조언을 듣고 싶습니다. 회계/재무 분야로 취업을 목표로 할 때, 인턴 기간 중 어떤 업무를 경험하거나 어떤 역량을 습득 하는 것이 도움이 되는 궁금합니다. 실무에서 실제로 중요하게 보시는 역량이나, ’이것만큼은 인턴 때 꼭 익히면 좋다‘고 생각하시는 부분이 있다면 말씀해주시면 정말 감사하겠습니다!
2025.10.23
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안녕하세요. 저는 군입대전 CPA 최종합격을 하고 올해 전역하고 졸업했습니다. 현재 스펙은 CPA, 일본어 자격증 2개, Opic IH 정도입니다. 요즘 회계법인 채용이 급격히 줄어, 사기업 재무팀, 회계팀 쪽으로 취업을 하려고 노력중인데 관련 경력이 없어 고민이 많습니다. 사기업 쪽에서도 CPA 최종합의 경우 무경력자여도 채용을 해 가는지 궁금합니다. 그리고 혹시 경력을 쌓는다면 관련한 인턴(회계, 재무, 증권사, 금융권 등등)은 요즘 공고가 안보이던데 보통 올라오는 시즌이 있는지 궁금합니다. 감사합니다
안녕하세요. 현재 어떤 자격증을 추가로 취득할지 고민입니다... 이번 하반기에 중견, 대기업 회계팀으로 이력서 넣을 예정입니다. 현재 재경관리사, 투운사는 취득했습니다. 여기서 추가로 IFRS 관리사를 취득해야 할지 전산세무 1급을 취득해야 할지 고민입니다... 주로 전산세무 1급을 추천해주시는데, 이는 중소기업에서 주로 많이 보는 자격증이라고 해서 IFRS 관리사보다 먼저 취득할 만한 가치가 있는지 고민됩니다... 어떤 자격증을 추천하시나요...?
26살 졸업한지 3년이 되어가고 있습니다. 지방국립대 경영학과 3.5 컴활2급, 재경관리사, 전산세무 2급 토익 890 국가 일경험 프로그램으로 6주씩 두 번 입니다. 관련 동아리나 업무 경험이 없습니다. 이번에 파견직 제안이 들어와서 고민입니다. 전표 관리 -근태 관리(팀 인원 3명 정도) -월2~3억원 정도의 전표 처리 -세금계산서 발행 기업은 중견이고 개발팀에 들어가서 경리로 근무하는 자리입니다. 일단 하는게 맞을까요?
안녕하세요. 저는 군입대전 CPA 최종합격을 하고 올해 전역하고 졸업했습니다. 현재 스펙은 CPA, 일본어 자격증 2개, Opic IH 정도입니다. 요즘 회계법인 채용이 급격히 줄어, 사기업 재무팀, 회계팀 쪽으로 취업을 하려고 노력중인데 관련 경력이 없어 고민이 많습니다. 사기업 쪽에서도 CPA 최종합의 경우 무경력자여도 채용을 해 가는지 궁금합니다. 그리고 혹시 경력을 쌓는다면 관련한 인턴(회계, 재무, 증권사, 금융권 등등)은 요즘 공고가 안보이던데 보통 올라오는 시즌이 있는지 궁금합니다. 감사합니다
안녕하세요. 현재 어떤 자격증을 추가로 취득할지 고민입니다... 이번 하반기에 중견, 대기업 회계팀으로 이력서 넣을 예정입니다. 현재 재경관리사, 투운사는 취득했습니다. 여기서 추가로 IFRS 관리사를 취득해야 할지 전산세무 1급을 취득해야 할지 고민입니다... 주로 전산세무 1급을 추천해주시는데, 이는 중소기업에서 주로 많이 보는 자격증이라고 해서 IFRS 관리사보다 먼저 취득할 만한 가치가 있는지 고민됩니다... 어떤 자격증을 추천하시나요...?
26살 졸업한지 3년이 되어가고 있습니다. 지방국립대 경영학과 3.5 컴활2급, 재경관리사, 전산세무 2급 토익 890 국가 일경험 프로그램으로 6주씩 두 번 입니다. 관련 동아리나 업무 경험이 없습니다. 이번에 파견직 제안이 들어와서 고민입니다. 전표 관리 -근태 관리(팀 인원 3명 정도) -월2~3억원 정도의 전표 처리 -세금계산서 발행 기업은 중견이고 개발팀에 들어가서 경리로 근무하는 자리입니다. 일단 하는게 맞을까요?
답변 4
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 회계팀 인턴으로서 여러 업무를 경험하면서 재무제표 작성 과정과 거래 내역 분석에 집중해보시길 권해드립니다. 단순한 자료 입력을 넘어서서 왜 그 거래가 발생했는지, 재무제표 상에 어떤 영향을 주는지 고민하는 태도가 중요해요. 또한 회계 소프트웨어나 ERP 시스템 사용 경험은 확실한 차별점이 되니 적극적으로 다뤄보시면 좋겠습니다. 세부적으로는 전표 처리, 계정 정리, 결산 업무 등을 경험하면서 꼼꼼함과 정확성을 기르는 게 매우 중요합니다. 그 외에도 숫자에 대한 감각뿐만 아니라 이해관계자와 원활히 소통하는 역량 또한 갖추시면 좋습니다. 업무 내용을 상사나 동료에게 명확히 설명하고 질문을 통해 학습하는 자세가 실무 적응에 큰 도움이 될 거에요. 인턴 기간을 통해 회계 규정과 기본 회계 원칙을 몸에 익히면서 동시에 재무 분석 능력을 서서히 키워나가면 정규직 전환 시 경쟁력 있는 지원자가 될 수 있으니 참고해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
채택된 답변회계팀 인턴이시면 아무래도 크로스체크, 검수하는 업무가 많으실 것이라 예상됩니다. 우선 가장 기본은 크로스체크하시는 업무를 모두 '기억'하는 겁니다! 맡겨주시는 업무를 꼼꼼하게 기록해두시고, 그 자료나 업무에서 중요하게 생각하고 알아보아야하는 것들을 인사이트로 적어두시는 걸 추천합니다. 결국 나중에 현직에서는 지금 검토해주시거나 체크해주시는 그 일을 스스로 하거나, 처음부터 해야하는 일을 하게 될 가능성이 높습니다 :) 그리고 그 회계업무 또는 재무업무가 우리 회사 비즈니스의 전체적인 흐름에서 어떤 역할을 하고 있는지 결정적으로 기억해두세요. 예를들어, 단순한 비용처리라고 하더라도 사업의 성격이나 판매하는 것들에 따라 회계처리는 달라질 수 있습니다. 만약 재무적관점에서 판단해야하는 것들이라면 추후에 비즈니스적으로 결정을 달라지게 하는 역할을 할 수도 있지요. 이런 부분을 알고 업무를 하는 것과 단순히 그냥 받은 업무를 하는 건 질적으로 큰 변화를 만든다고 생각됩니다!! 그걸 면접에서도 서류에서도 표현할 수 있도록 질문을 많이 하시고 주변을 살펴보세요 !!
채택된 답변멘티님, 회계팀 인턴 기간에는 숫자 처리보다 ‘업무 흐름을 이해하고 정확성을 높이는 습관’을 들이는 게 가장 중요합니다. 실제로 인턴은 전표 입력, 세금계산서 검수, 증빙서류 취합, 비용처리 보조 등의 단순 업무가 많지만 이 과정에서 결재·보고 체계와 회계시스템(ERP) 구조를 익히면 큰 자산이 됩니다. 또한 꼼꼼함, 책임감, 커뮤니케이션 능력은 실무자들이 가장 중요하게 평가하는 핵심 역량입니다. 가능하다면 월마감·부가세신고 보조 같은 업무에 참여해보며 숫자의 의미를 스스로 해석하려는 습관을 들이세요. 이런 기본기와 태도만 갖춰도 이후 회계·재무 커리어에서 확실히 차별화됩니다, 파이팅입니다!
