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회계 직무 기업 분석은 어떤 항목을 중심으로 무엇을 조사해야 하며, 그 내용을 어떻게 지원동기에 녹여 쓰면 좋을까요? (경쟁사 분석, 산업 분석, 재무(회계) 분석 등)
2025.10.06
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안녕하세요 ! 중견 회계 및 재무팀을 희망하고 있는 취준생입니다. 저는 공기업(재무회계부) 및 세무서에서 총 2번의 청년인턴 경험이 있습니다. 회계와 유관한 부서이긴 하지만 국가회계는 사기업과 명백히 다르고, 딱히 결산을 한 경험도 없습니다. 세무서는 개인의 종소세 및 부가세 전자신고 경험이 가장 쓸만한 소재이고요.. 그 마저도 사실 어떻게 풀어내야 할지를 모르겠습니다. 사실상 사기업 경험 부족입니다 직무 관련 역량에 무엇을 써야할지가 너무 고민이 됩니다 현재로서는 분석적 사고를 들어, 결의서 관련 질문 중 반복 질문이 발생하는 것을 보고 기존 매뉴얼의 문제 파악 후, 가독성 좋은 새로운 매뉴얼을 만들었다. 이런 소재를 사용하고 있는데 자꾸만 서류가 탈락합니다. 합격자와 비교하니 어학 및 자격증 등은 그렇게 차이가 나는 것은 아니더라고요! 직무캠프 등으로 보완할까 싶지만 일단 지원은 하고 있습니다. 사기업 인턴 경험 또는 중소 업무 경험을 쌓아야 할까요?
1. 자소서 항목 중 관련 직무경력 및 활동사항 글자수가 3000자인데 최소 몇자 채워야 될까요? 2. 정규직 전환 가능이라 써있는데 실제로 그럴 가능성이 높나요?
지방국립대 상경계열 졸업 회계관련 직무 지원중인데 .. 서류에서떨어지거나 붙어도 면접에서 항상 떨어지네요 인턴도 하려고 해도 인턴도 면접에서 떨어지구.. 목표는 제조기업 경영지원. 재무나 원가팀 들어가는 것입니다. 관련 대외활동이나 경험이 하나도 없는게 젤 리스크인거같아요 지방국립대 3.6 재경관리사. 전산 회계1.세무1급. 토익 720. 토스 IM3 입니다.. ㅜㅜ
안녕하세요 ! 중견 회계 및 재무팀을 희망하고 있는 취준생입니다. 저는 공기업(재무회계부) 및 세무서에서 총 2번의 청년인턴 경험이 있습니다. 회계와 유관한 부서이긴 하지만 국가회계는 사기업과 명백히 다르고, 딱히 결산을 한 경험도 없습니다. 세무서는 개인의 종소세 및 부가세 전자신고 경험이 가장 쓸만한 소재이고요.. 그 마저도 사실 어떻게 풀어내야 할지를 모르겠습니다. 사실상 사기업 경험 부족입니다 직무 관련 역량에 무엇을 써야할지가 너무 고민이 됩니다 현재로서는 분석적 사고를 들어, 결의서 관련 질문 중 반복 질문이 발생하는 것을 보고 기존 매뉴얼의 문제 파악 후, 가독성 좋은 새로운 매뉴얼을 만들었다. 이런 소재를 사용하고 있는데 자꾸만 서류가 탈락합니다. 합격자와 비교하니 어학 및 자격증 등은 그렇게 차이가 나는 것은 아니더라고요! 직무캠프 등으로 보완할까 싶지만 일단 지원은 하고 있습니다. 사기업 인턴 경험 또는 중소 업무 경험을 쌓아야 할까요?
1. 자소서 항목 중 관련 직무경력 및 활동사항 글자수가 3000자인데 최소 몇자 채워야 될까요? 2. 정규직 전환 가능이라 써있는데 실제로 그럴 가능성이 높나요?
지방국립대 상경계열 졸업 회계관련 직무 지원중인데 .. 서류에서떨어지거나 붙어도 면접에서 항상 떨어지네요 인턴도 하려고 해도 인턴도 면접에서 떨어지구.. 목표는 제조기업 경영지원. 재무나 원가팀 들어가는 것입니다. 관련 대외활동이나 경험이 하나도 없는게 젤 리스크인거같아요 지방국립대 3.6 재경관리사. 전산 회계1.세무1급. 토익 720. 토스 IM3 입니다.. ㅜㅜ
답변 2
채택된 답변멘티님, 회계 직무 기업 분석은 사업구조, 주요 재무지표, 산업 내 포지션, 경쟁사와의 차별성, 최근 경영상 이슈의 5가지 항목에 집중해 조사하는 것이 좋습니다. 조사된 데이터는 회사의 재무 강점, 성장 동력, 차별화 포인트와 연관하여 본인만의 시각을 담아 지원동기에 접목하는 전략이 효과적입니다. 특히 재무 건전성이나 미래 성장성 등 숫자로 드러나는 회사 특성과 자신의 역량ㆍ가치관을 연결해 구체적으로 서술하면 진정성이 높아집니다. “이 회사의 탄탄한 재무구조에서 신뢰와 성장을 보았고, 나 역시 체계적인 회계 역량으로 함께 기여하고 싶다”는 식으로 논리를 완성하면 좋습니다. 멘티님 파이팅입니다!
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 회계 직무 기업 분석할 때는 우선 산업 전체의 재무 특성, 경쟁사의 회계처리 방식 차이 이런 부분을 눈여겨보면 좋아요. 예를 들어 재무제표에서 수익 인식 정책이나 자산 평가 기준이 어떻게 다른지 살피면서 해당 기업이 어떤 리스크를 관리하는지도 확인해보는 거죠. 경쟁사 분석할 땐 각사 회계 투명성이나 내부 통제 체계 강도를 비교해보고 그 기업이 얼마나 체계적으로 회계 관리하는지 알 수 있어요. 그리고 산업 특유의 회계 이슈가 있으면 그걸 기반으로 기업이 어떤 전략을 쓰는지까지 파악하면 더 좋을 거예요. 이렇게 조사한 내용을 지원동기에 녹일 땐 단순히 '왜 이 회사냐'가 아니라 '내가 이 기업의 회계 방식과 대응 전략을 이해하고 그 안에서 어떻게 기여할 수 있을지'를 구체적으로 풀어내면 힘이 실려요. 예를 들어 재무 분석 경험과 결합해 회사의 특정 회계 기준에 맞춘 리스크 관리, 프로세스 개선 의지를 드러내는 거죠. 이렇게 하면 단순 관심을 넘어 실질적인 역량 발휘 의지가 보이니까 면접관도 긍정적으로 봐줄 거예요. 한번 참고해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
댓글 1
2025.10.07
실례가 안 된다면, 기업 분석과 역량을 어떻게 연결하면 좋을지 보다 구체적인 예시를 들어주실 수 있을까요? (- 경쟁사 분석은 회계 부분외에 어떤 부분을 분석하면 되나요?, 또 분석 내용을 기반으로 어떻게 지원동기를 작성하면 되나요?) 마지막으로 기사나 DART에서 어떤 항목(내용)을 파악해서 그 정보를 바탕으로 지원동기를 어떻게 작성해야 할 지 잘 모르겠어서요 ㅠ 😭 계속 작성 방법에 관해 고민중이라서 혹시 몇가지 지원동기 (작성) 예시를 들어 도움주실 수 있나요?,,🥰
