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Q. 영어 점수가 낮으면 기입하지 않는게 좋을까요?

대기업에 지원 예정인데...
공인영어점수가 낮아서(토익 700점 후반) 차라리 넣지 말까 생각 중입니다...

직무는 마케팅이고 영어점수가 필수X, 우대X 입니다!
이럴 경우 넣지 않는게 좋을까요? 낮아도 넣는게 좋을까요?

(계속 공부 중입니다 ㅜㅜ)

답변 4
공감토
코과장 ∙ 채택률 64%

토익 점수가 700점 후반이면 넣어보시는게 좋을 것같이요. 더 높은 점수대와 비교하면 강점은 아닐지라도 토익 점수가 없는 사람들과 비교하면 마이너스 요인으로 작용하진 않을 것 같네요. 700도 안되면 넣지마라고 할텐데 700후반이면 추가해보심이ㅎㅎ


황금파이프
코부사장 ∙ 채택률 80%

안녕하세요. 점수가 낮더라도 아예 없는 것과 낮더라도 보유한 것은 엄연히 다릅니다. 보유하고 계시면 일단 적는게 맞다고 보여집니다.


화공쟁이컨설턴트
코부사장 ∙ 채택률 82%

토익 점수 보다는 토익스피킹이나 오픽을 입력하시기 바라며, 만약 스피킹 점수가 없는 경우 토익을 기입하시기 바랍니다. 단, 영어성적 제출이 필수인 경우만 기재하시기 바라며, 필수사항이 아니라면 점수가 낮으시므로 토익도 넣지 마시기 바랍니다.


센세
코이사 ∙ 채택률 77%

700후반이라면 안넣는 것을 추천드립니다.
최소 850이상까지 올리고 넣어보세요.


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