스펙 · 모든 회사 / HRD
Q. 영어 점수가 낮으면 기입하지 않는게 좋을까요?
대기업에 지원 예정인데...
공인영어점수가 낮아서(토익 700점 후반) 차라리 넣지 말까 생각 중입니다...
직무는 마케팅이고 영어점수가 필수X, 우대X 입니다!
이럴 경우 넣지 않는게 좋을까요? 낮아도 넣는게 좋을까요?
(계속 공부 중입니다 ㅜㅜ)
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인기 사례
Q. HRD 연차별 업무가 궁금합니다.
안녕하세요.
수출 중심 기업에 HRD 신입으로 지원하기 위해 준비중입니다. HRD 직무에서 다양한 사내 교육프로그램을 기획, 운영해서 조직의 성장을 이끄는 것을 목표로 하고 있다고 알고 있습니다.
좀 더 구체적으로 HRD 직무에서 신입(1년차), 5년차, 10년차가 하는 업무가 무엇인지 궁금합니다!
Q. [실무경험, 대외활동]
현재 대학교 3학년 1학기 재학 중인 학생입니다.
기업 HR 부서와 산업 및 조직심리학 분야에 큰 관심을 가지고 있습니다. 산업 및 조직심리학 대학원 진학도 고려하고 있습니다.
관심 있는 분야의 이론적 학습은 학교 수업, 스터디, RA(학부연구생) 활동 등을 통해 열심히 배우고 있는데, 현장에 대한 경험은 많이 부족하여 연구 변인 탐구의 현실성에 대한 고민이나 현장과는 너무 동떨어진 주제에 대해 고민하고 있지는 않은가하는 생각이 많이 드는 요즘입니다!
그래서 이번 돌아오는 여름방학에 H&D 부서의 현장실습을 지원한 상태입니다. 그런데 경력이나 제 자질의 부족으로 현장실습에 합격하지 못했을 때, 여름 방학동안 실무경험을 위해 준비할 수 있는 활동 등을 추천 받고 싶습니다. 실무경험에 지원하기 위한 필수적 자격증이나 여름방학동안 준비하면 좋은 활동 등을 추천 받고 싶습니다.
진로와 취업에 관한 고민이 많은 시기에 두서없지만 질문 올려봅니다 감사합니다 !
Q. HR 선배님들 따끔한 스펙 평가 좀 부탁드려도 될까요?
안녕하세요! 인사 직무 취업을 목표로 하고 있는 취준생입니다.
대략적으로 스펙 공유해드리오니 객관적 평가 부탁드립니다.
학교: 미국 중위권 4년제 Business Management
이력: 2022. S기업 인사팀 계약직(5개월) - HRM파트 업무 (채용, 복리후생 etc)
2023. H기업 HR팀 인턴 (3개월) - HRM파트 업무
(기업들 모두 관련 업계 다섯 손가락 안에 드는 2000명 이상 국내 대기업)
자격증: 컴터 1, 인사 관련 4개 (SHRM-CP 포함)
어학: OPIc AL
동아리: 경영 프로젝트 하나 진행
자원봉사: 2023 윤석렬 대통령 미국 국빈 방문 행사 지원
오직 HR직무 관련 커리어만 쌓으려고 노력은 했는데..쉽지는 않네요.
HR분들의 시선에서 평가 부탁드려요:)