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Q. 기획md인턴의 고민

nnaomikao

안녕하세요. 저는 지금 중견 여성브랜드에서 기획md 인턴 2개월차입니다. 제가 하는 업무는 단독으로는 부자재 발주, 부자재 마감 부자재 관련은 제가 다 하고 있어요. ERP사용하고있습니다. 단독이 아닌 업무로는 시장 업체와 소통하고 발주넣고 입고스케줄 관리하고 있습니다. 그래서 생산md를 겸하고 있다는 생각을 하고 있어요. 근데 2개월차뿐이지만 눈앞에 보여지는 결과물을 통해 성취감을 느낄 수 있는게 없다보니까 흥미를 못 느끼고 있습니다. 엑셀로 숫자를 다루고 하는 것도 좀 잘 안맞는 것 같기도 하구요. 이전에 의류벤더에서 아르바이트를 하면서 작업지시서를 작성하고 샘플 관리하는데에 있어서 재미를 느낀 기억이 많이 나더라구요. 그래서 생산md로 확 가볼까 고민이 많습니다. 인턴 3개월후 정직원 전환으로 한달남은 상태라 퇴사할거라면 이때라고 생각이들어서 더 고민이 많아요. 많은 조언 부탁드립니다.


2024.12.26

답변 2

  • 존엄과자유행복나래
    코주임 ∙ 채택률 86%

    안녕하세요, SK의 구매 전문 계열사 재직자로서 답변드립니다. 1. 2개월이라는 기간은 직무 커리어상에서는 절대적으로 짧은 기간이며, 현재의 불만족스러운 측면보다 향후의 발전가능성에 조금 더 주목하시기를 권해드립니다. 2. 특히, 여성 브랜드의 경우 유망한 산업으로서, 향후 해당 직무 경력은 취업 시장에서 많은 수요가 있을 것으로 생각됩니다. 3. 끝으로 생산MD쪽으로 흥미를 느끼고 계시다면 해당 방향으로 진로를 설정하시는 것도 좋으나, 개인적으로는 기획MD가 더욱 고차원의 직무를 수행한다고 볼 수 있으므로 기획MD를 조금 더 파보시는 것을 권해드립니다. 감사합니다.

    2025.01.01


  • 일타강사한국필립모리스
    코과장 ∙ 채택률 59%

    최근들어 더 취업이 어려운 상황이기 때문에, 제생각에는 정직원 전환으로 일단 되시고 정직원으로 다니시면서 다른 회사에 면접보거나 하시면 어떨까 해요~ 그래도요즘 중고신입이라는 말도 있듯이, 해당 업계에 있으실꺼면 꼭 동일한 직무가 아니더라도 경험과 경력을 쌓고 안쌓고는 큰 차이라고 보여집니다.

    2024.12.26


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