인턴 · 모든 회사 / MD
정확히는 상품기획 직무를 희망하고 있지만 아예 경험이 없고 스펙도 부족해 차라리 AMD 인턴을 준비하고 추후 이 경험을 바탕으로 기획MD나 상품기획으로 진출하려 하는데 이 전략 괜찮을까요? 아무래도 MD보다는 AMD 직무가 자격요건이 덜 하겠죠...?
2026.01.24
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패션 md로 근무하기 위해 필수적으로 갖춰야 할 자격증이나 능력이 있을까요? MD라는 직무에서 어떤 역량을 가장 중요시 여기는지도 궁금합니다.
안녕하세요 최근 대기업 파견직 AMD에 합격했습니다 회사도, 직무도, 카테고리도 모두 밀접하고 마음에 들어서 6개월 정도 해볼 생각인데요 그런데 같은 경험을 한 대학 동기 친구는 6개월도 본인 해봤지만 너무 길다 3-4개월만 할 걸 그랬다 라는 말도 있고 또 근데 막상 Md 공고 찾아보면 신입이어도 경력 2년 이상을 기본으로 요구하는 곳들이 많더라구요 그런데 여기서 말하는 이 경력이 AMD 경력도 취급해주는 건지 모르겠어요 아마도 아닐 거 같은데 MD가 되기 위한 AMD 기간은 어느 정도가 적당할까요?
패션 디자이너로 약 2년간 근무한 경력이 있고 생산엠디로 직무변경을 희망하고 있습니다. 생산엠디도 이력서&자소서 지원시 경력과 경험을 바탕으로 한 포트폴리오 같이 첨부해야 할까요? 첨부 안해도 무관한지 궁금합니다
패션 md로 근무하기 위해 필수적으로 갖춰야 할 자격증이나 능력이 있을까요? MD라는 직무에서 어떤 역량을 가장 중요시 여기는지도 궁금합니다.
안녕하세요 최근 대기업 파견직 AMD에 합격했습니다 회사도, 직무도, 카테고리도 모두 밀접하고 마음에 들어서 6개월 정도 해볼 생각인데요 그런데 같은 경험을 한 대학 동기 친구는 6개월도 본인 해봤지만 너무 길다 3-4개월만 할 걸 그랬다 라는 말도 있고 또 근데 막상 Md 공고 찾아보면 신입이어도 경력 2년 이상을 기본으로 요구하는 곳들이 많더라구요 그런데 여기서 말하는 이 경력이 AMD 경력도 취급해주는 건지 모르겠어요 아마도 아닐 거 같은데 MD가 되기 위한 AMD 기간은 어느 정도가 적당할까요?
패션 디자이너로 약 2년간 근무한 경력이 있고 생산엠디로 직무변경을 희망하고 있습니다. 생산엠디도 이력서&자소서 지원시 경력과 경험을 바탕으로 한 포트폴리오 같이 첨부해야 할까요? 첨부 안해도 무관한지 궁금합니다
답변 6
채택된 답변먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 전략 자체는 현실적이고 충분히 가능성 있습니다. 상품기획·MD는 신입에게도 숫자 감각·데이터·협업 경험을 요구하는데, AMD 인턴은 이 역량을 쌓기 좋은 우회로입니다. 일반적으로 MD보다 AMD가 진입장벽은 낮은 편이고, 실무를 통해 매출·재고·프로모션·협력사 커뮤니케이션을 경험할 수 있습니다. 다만 단순 운영 보조에 머물면 전환이 어렵습니다. 인턴 기간 동안 판매 데이터 분석, 기획 회의 참여, 개선 제안 같은 ‘기획에 가까운 역할’을 의식적으로 확보해야 합니다. 이후 이 경험을 “상품 성과를 만들기 위한 기초 기획 역량”으로 정리하면 충분히 MD·상품기획으로 연결 가능합니다.
멘티님 말씀하신 전략은 현실적이고 매우 훌륭한 접근이니 주저 말고 실행하시길 추천합니다. AMD는 MD의 보조 역할을 수행하며 상품 등록과 재고 관리 등 실무 흐름을 가장 가까이서 배울 수 있어 향후 기획 직무로 전환할 때 강력한 무기가 됩니다. 실제로 신입 기획 MD 채용은 티오가 적고 스펙을 많이 보지만 AMD는 비교적 진입 장벽이 낮으니 현장 경험을 먼저 쌓는 것이 취업 성공 확률을 높이는 가장 확실한 방법입니다. 그곳에서 꼼꼼한 데이터 관리 능력과 커뮤니케이션 스킬을 증명한다면 추후 원하시는 기획 MD로 충분히 성장할 수 있습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
