Q. 일경험 프로젝트형 참여가 고민되어요

답변 4

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  멘티님, 서비스기획/UX 리서치 기준으로 이미 산학 3건+개인 1건+부트캠프까지 있으신 상황이면, “학생들끼리만 하는 2달짜리 일경험 프로젝트형”은 공백기 채우기에는 약간 도움 되더라도 포트폴리오 임팩트는 크지 않고, 현업에서 봤을 때도 저학년용·입문용 느낌이라 가성비가 아주 좋은 선택은 아닙니다. 멘티님 단계에서는 그 시간에 ①기존 산학·개인 프로젝트를 채용용 케이스스터디 형태로 리디자인(문제정의–리서치–인사이트–솔루션–검증 구조)하고 ②실사용자 인터뷰/유저테스트를 1~2건이라도 추가로 붙여 “깊이 있는 한두 개 프로젝트”로 만드는 편이 훨씬 더 강하게 먹힙니다. 다만 지금 공백기가 너무 길어져서 “최근에 한 게 없다”는 게 걱정된다면, 프로젝트형에 참여하되 ①실제 서비스·실제 데이터가 있는 과제를 고르고 ②결과물을 Notion/포폴 사이트에 “2025년 ○월 프로젝트”로 명확히 남겨 “최근에도 실무 비슷한 일을 하고 있다”는 신호를 주는 용도로 쓰는 건 나쁘지 않은 타협입니다. 현업 입장에서는 경력처럼 보진 않아도, 공백기를 아무것도 안 보이게 두는 것보다는 “계속 UX 문제를 붙잡고 있었다”는 증거가 있으면 면접에서 질문거리가 생기고, 태도·진정성 측면에서 플러스가 될 수 있습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  진정성있는N선배네이버

  코주임 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요. 저는 서비스기획/UX커리어측면에서 경험의 어떤 형태는 크게 중요치 않다 생각해요. 알맹이가 무엇이고, 지원자님의 인사이트가 무엇긴가, 프로젝트 진행을 하며 어떤 방식의 협업과 문제해결능력을 가졌는지가 중요해요. 관련 프로젝트가 어떤 것인지 알면 더 상담이 가능할거같은데요, 추가 궁금사항있음 댓글주세요~

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  해당 경험이 취업시에 크리티컬한 영향을 미친다고는 말씀을 드릴 수는 없습니다. 하지만 해당 경험이 향후 다른 인턴 등 추가적인 스펙을 쌓는데에 발판이 될 수 있는 부분은 맞다 사료됩니다. 따라서 시간적인 여력이 되신다면 저는 하시는 것이 향후를 위해서 좋다고 생각합니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 학생들끼리 프로젝트만 하는거라면 추천드리지 않습니다. 석사의 경우 학사들이 하는 단순 스펙은 큰 도움되지 않습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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