스펙 · 모든 회사 / SCM

Q. 구매•물류 쪽 생신입 스펙좀 봐주실분 있나요..?

매출액 100억초반대 직원 10~20명대 기계 제조업회사 구매팀, 물류팀, scm팀 20개정도 넣었는데
사람인 이력서 열람은 하고 다 연락은없네요..
Scm (포워딩x)기획 쪽이 최종 목표이고
일단은 스펙이 화려하지 않은 것을 알고 있기 때문에
아무대나
적당한 회사 들어가는 것을 현재 목표로 삼고 있습니다.

스펙
나이 96년생 (남)
충북대(지거국) 경제 3.08/4.5
어학: 토익 845 (23년12월 취득) , 오픽 IH
자격증: 물류관리사 / 국제무역사 1급 / 컴활 1급 / 1보면허

배관 • 온수기 수리 판매 가게 창고•자재관리 알바 1년
이외 편돌이 3년가량 오래했고
백화점 택배배송(송장인쇄•부착•상차•고객관리)
알바 6개월
아울렛 매장•창고 관리 판매알바 1년
나이 상 바로취업하는게 맞다보고
인턴은 못할 것 같아요.
근데 서류부터 다떨어지니...
손도 못쓰겠네요.. 이러지도 저러지도 못하고

답변 6
코멘토 AI봇
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구매 및 물류 분야의 신입 지원에 대한 상황을 이해하였습니다. 현재 스펙은 다음과 같습니다:

- 나이: 1996년생
- 학력: 충북대학교 경제학과 (GPA 3.08/4.5)
- 어학: 토익 845 (2023년 12월 취득), 오픽 IH
- 자격증: 물류관리사, 국제무역사 1급, 컴퓨터 활용 능력 1급, 1종 보통 면허
- 경력:
- 배관 및 온수기 수리 판매 가게에서 창고 및 자재 관리 알바 1년
- 편의점에서 3년
- 백화점 택배 배송 관련 알바 6개월
- 아울렛 매장 및 창고 관리 판매 알바 1년

현재 목표는 SCM 기획 쪽으로, 적당한 회사에 입사하는 것을 우선시하고 계신 것으로 보입니다. 서류 전형에서 어려움을 겪고 있는 상황이신데, 다음과 같은 조언을 드릴 수 있습니다:

1. 이력서 및 자기소개서 점검: 이력서와 자기소개서의 내용이 직무와 잘 맞는지, 구체적인 경험과 성과를 강조하고 있는지 점검해 보시기 바랍니다.

2. 네트워킹: 관련 분야의 인맥을 활용하여 정보나 추천을 받을 수 있는 기회를 찾아보는 것이 좋습니다.

3. 채용 공고 확대: 현재 지원하는 회사 외에도 다양한 기업의 채용 공고를 확인하고 지원 범위를 넓히는 것이 도움이 될 수 있습니다.

4. 자기 개발: 필요한 스킬이나 지식을 추가로 습득하는 것도 고려해 보시기 바랍니다. 온라인 강의나 관련 자격증 취득이 도움이 될 수 있습니다.

이러한 방법들을 통해 지원 기회를 늘리고, 원하는 직무에 더 가까워질 수 있을 것입니다.

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Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

현업경험이 있기는 하지만 모두 아르바이트라서 아쉬운 점이 있습니다. 아르바이트는 단순 경험이지 스펙이 되는 것이 아닙니다. 따라서 희망하는 직무로 중견급 이상에서 인턴을 하는 것이 가장 우선이 되어야 하십니다



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원탁의기사
2024.12.13
소규모 회사에 입사하기 위해서도
인턴이 현재 필수적인가요?
사실 인턴이라도 지금 당장 된다면 하는게 맞다봅니다. 근데 요즘 시국에 인턴도 "금턴" 이라 불릴 만큼 힘들고 제 나이 학점 등 경쟁력이 높지 않다 생각해서요.. 제가 잘못 생각하고 있는걸까요?
신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 92%

안녕하세요 멘티님,

너무 상위권 기업을 원하시지 않는 다해도 인턴은 필수고 28살이 엄청많은 나이는 아니기에 인턴 무조건 하는게 좋습니다.



댓글 0
원탁의기사
2024.12.13
소규모 회사에 입사하기 위해서도
인턴이 현재 필수적인가요?
사실 인턴이라도 지금 당장 된다면 하는게 맞다봅니다. 근데 요즘 시국에 인턴도 "금턴" 이라 불릴 만큼 힘들고 제 나이 학점 등 경쟁력이 높지 않다 생각해서요.. 어차피 인턴은 어려우니 작은회사에 입사해서 경쟁력을 키우자는 생각입니다. 근데 작은회사도 안되네요..
제가 잘못 생각하고 있는건가요..ㅠ?
쫑롱롱
코차장 ∙ 채택률 85%

안녕하세요,
취업 준비로 고생 많으십니다.

충분히 경험도 많으시고, 자격증도 직무에 맞게 있으므로 잘 활용하면 합격하실 수 있으십니다. 사람인에 이력서 등재하신다면 자소서에 대한 부분 지원자님의 강점이 잘 어필될 수 있게 보여지면 좋을것 같습니다. 특히 경험등을 통해 문제 - 해결방안- 결과(수치 중심으로) 자소서를 잘 정리하면 될것 같습니다.
뿐만 아니라 사람인 플랫폼말고도 상반기 공채때 여러 회사를 동시에 넣어 잘 대비하면 좋을것 같습니다. 요새 물류,SCM수요가 많아지는 추세이므로 지원하면 기회가 확실히 많이 올것 같습니다.

응원하겠습니다 !
도움이 되셨다면 채택도 부탁드려요 ^^


하나린0417
코이사 ∙ 채택률 99%

안녕하세요

정규직을 메인으로 인턴을 서브로 계속지원해보세요
한시즌당 지원모수가 최소 40~50개는 되어야 합니다.


C
Captain
코대리 ∙ 채택률 89%

안녕하세요
요즘 주변분들을 지켜보는 저조차 답답할 정도로 채용시장이 많이 얼어붙어있는데 시간은 계속 흐르니 초조하신 마음 충분히 공감합니다

물론 지금보다 합격률을 높이는 방법은 인턴, 관련경험 등 다양한 방법이 있지만 그마저도 사실 어려운 사업환경으로 인해 많이 닫혀있죠

특히 지원하신 중견&중소기업 같은 경우는 더욱 채용에 대해 소극적인 상황이라 아이러니 하게도 빨리 채용되기 위해 지원하는 중견&중소기업이 더욱 들어가기 어려운 상황입니다.

이에 우선은 두 가지 방법으로 경험을 쌓으시면 어떨까 합니다.

첫번째는 동아리 활동인데 대학 동아리 이외에도 취업준비, 청년들을 위한 활동이 많고 자체적인 세미나나 토론뿐만 아니라 외부활동도 많이 하기 때문에 경험은 물론 그안에서 많은 기회도 얻으실 수 있으실 것 같습니다.
관심분야로 검색은 충분히 해보셔야겠지만 물류쪽에선 뭐 한국청년물류포럼도 있고 다양한 활동이 있습니다.

두번째는 조그마한 스타트업에 직접 노크하시어 지원해보시는 방법도 좋습니다. 링크드인 등의 플랫폼을 활용하시어 내가 경험해보고 싶은 회사가 있으시면 정중하게 메신져 등을 통해 경험 등을 목표로 다니고 싶다고 어필하신다면 해당 스타트업들의 조건에만 맞으면 더욱 쉽게 경력을 쌓지 않을까 싶습니다. 참고로 여기서 스타트업의 규모보다 사업군, 직무 등을 보시고 지원하시는게 어떨까싶네요 예전에 스타트업에서 채용관련 업무를 잠깐했을때 사실 유명하지 않은 스타트업들은 당장 사람이 필요해도 지원하지 않아 난감한 경우들이 종종 있었거든요

어려운 시기에 고민 많으시겠지만 부디 힘내시고 화이팅 하시기 바랍니다!


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