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Q. 롯데글로벌로지스의 scm(물류운영)직무가 궁금합니다.
롯데글로벌로지스의 물류운영직무가 입사 후 정확히 어떤일을 하게 되는것인지 궁금합니다. 유통, 이커머스 처럼 다양한 산업의 물류부서에 배치되는것인지도 궁금합니다. 라스트마일 직무와 나눠서 채용하는데, 어떤점이 라스트마일 직무와 큰 차이가 있는지도 궁금합니다. 롯데글로벌로지스 혹은 국내물류사에 재직중이신 현직자 선배님들 많은 답변 부탁드립니다.
2026.02.01
답변 3
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 롯데글로벌로지스 물류운영직은 주로 택배·화물 처리, 운송 계획, 출고·입고 관리, 재고 및 배송 모니터링 등 물류센터 중심 운영을 담당합니다. 산업군별로 유통·이커머스 등 다양한 화주와 계약이 있지만, 배치는 대부분 물류센터 운영과 관리 중심이라 특정 산업에 한정되진 않습니다. 반면 라스트마일 직무는 최종 고객에게 배송되는 구간, 즉 택배 기사 관리, 배송 경로 최적화, 고객 대응 등 소비자 직결 업무가 핵심이며, 운영직보다 현장 실무·배송 품질 관리 비중이 높습니다. 운영직은 센터 중심, 라스트마일은 고객 중심이라는 차이가 가장 큽니
전문상담HL 디앤아이한라코이사 ∙ 채택률 63%안녕하세요 성실히 답변 드릴게요 롯데글로벌로지스 SCM(물류운영) 직무 핵심 요약 1. 주요 업무 (What they do) 단순 배송 관리가 아니라, 화주사(고객사)의 물류 프로세스 전체를 운영 및 최적화하는 업무입니다. 센터 운영: 입출고 관리, 재고 관리, 생산성 지표(KPI) 관리. 정산 및 기획: 물류비 정산, 프로세스 개선, 손익 관리. 2. 산업군 배치 네, 롯데글로벌로지스는 종합물류기업(3PL)이므로 유통, 이커머스, 패션, 식품 등 매우 다양한 산업군의 물류 센터나 운영 부서로 배치됩니다. 3. '라스트마일' 직무와의 차이점 SCM(물류운영): 센터 내 인프라, 재고, 효율성에 집중하는 'B2B 및 거점 중심' 업무. 라스트마일: 택배 터미널 운영, 대리점 관리, 배송 완료 단계에 집중하는 'B2C 및 배송 현장 중심' 업무.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%멘티님 롯데글로벌로지스 SCM 직무는 기업 고객의 물류 센터를 위탁 받아 입출고와 재고 관리 및 인력 운영을 총괄하는 3자 물류(3PL) 핵심 업무를 수행합니다. 입사 후에는 패션이나 유통 등 다양한 산업군의 전담 센터로 배치되어 현장 프로세스를 최적화하고 화주사와 소통하며 손익을 관리하는 역할을 맡게 됩니다. 택배 대리점과 배송 기사님을 관리하며 최종 소비자에게 전달되는 네트워크에 집중하는 라스트마일 직무와 달리 SCM은 창고 내부 운영과 B2B 계약 관리가 메인이라는 점에서 명확히 구분됩니다. 물류의 심장인 센터를 지휘하는 전문가로 성장할 수 있는 매력적인 직무입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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Q. 추가적인 스펙? 준비해야할 사항 질문
올해 8월 졸업인 취준생입니다. 가고싶은 분야는 1지망 scm, 2지망 생산관리, 3지망 구매직무 입니다. 목표는 중견~대기업까지 보고있습니다. 스펙상으로는 경희대학교 산업경영공학과(편) gpa : 4.1/4.5 어학성적: 오픽IH, 토익 945 기타 자격증: 없음 대외활동: 학술동아리 2회, 봉사동아리,전국 대학생 S&OP 경진대회 2회(SCM, 구매 임원) 수상경력: 전국단위 데이터분석 대회 장려상, 교내수상(데이터분석&시각화) 인하공전 항공기계과(졸) gpa: 4.09/4.5 경력: 생산관리 랩인턴 인턴경력: 없음(인턴 구직중) 해외경험: 호주 워킹홀리데이 1년 이렇게인데, 제가봐도 기타 자격증이 없는거같아서 추가적으로 준비하려고 합니다. 제가 생각한 자격증이 adsp, sqld, 컴활(1or2급), cpim, 물류관리사 정도 생각나는데, 어떤 추가적인 스펙을 취득해야할까요?
Q. 스타트업 인턴 3개월 vs 하반기 대기업 공채 집중
SCM 직무를 희망하는 대학생입니다. 4-2 마친상태입니다. 기존 스펙은 SCM 관련한 스펙은 딱히 없고, ADSP, SQLD 및 개발 관련 공모전 프로젝트 경험 3회 있습니다. 올해 하반기와 내년 상반기 대기업 신입 취업을 목표로 준비하려 합니다. 현재 한 중소 스타트업으로부터 3개월 채용전환형 인턴 제의를 받은 상태입니다. 그런데 해당 기업이 아직 자체 시스템이 없고 엑셀로만 업무를 처리한다는 점이 고민됩니다. 대기업은 보통 대규모 ERP를 사용하는데, 체계 없는 곳에서의 3개월 경험이 대기업 자소서나 면접에서 유의미한 직무 경험으로 인정받을 수 있을까요? 아니면 그 시간에 토익/OPIc 점수를 더 올리고 정처기 실기 등 자격증을 보강하며 공채에 올인하는 것이 전략적으로 나을지 냉철한 조언 부탁드립니다.
Q. 대기업 SCM 취업을 위한 인턴 준비
안녕하세요 대기업 SCM 직무 취업을 목표로 하는 4학년 대학생이고 졸업 후 인턴을 할 계획입니다. 스펙은 광명상가, 상경계열, 학점 3.4, 영어 오픽 AL 토익 940, 스페인어 DELE B2, 컴활 입니다. 막학기에 국제무역사, 무역영어, 물류관리사 순으로 인턴 시작 전까지 최대한 딸 예정입니다. 또한, 인턴 생활 중 CPIM 자격증을 취득하려 합니다. 직무경험을 쌓기 위해 미국에서 1년동안의 J1인턴을 계획중이고, SCM직무로 취업하고자 하기 때문에 더욱 직무경험과 가까운 인턴을 하고자 합니다. 그렇다면 1. 포워딩회사/물류회사/수출입회사 물류팀 인턴 3가지 중, SCM 직무경험으로 어필할 수 있는 순서가 어떻게 될까요? 2. 물류관리사와 CPIM의 내용이 겹치기 때문에, CPIM만 따도 충분할까요? 3. 국제무역사, 무역영어, 물류관리사, CPIM 보유 시, 더 필요한 자격증이 있을까요? 4. 스페인어 C1까지 딸 생각이 있는데, 해당 직무에서 유리한 면이 있나요?
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